دليل ATS
ليس كل شركة ناشئة يمكنها تحمل 149 - 15,000 دولار شهريًا لبرامج التوظيف. تقدم هذه المنصات الـ 15 ATS خططًا مجانية حقيقية، ليست مجرد تجارب. مرتبة حسب ما تحصل عليه مقابل 0 دولار.
نظرة عامة
مقارنة سريعة بين الخطط المجانية
| ATS | وظائف مجانية | تقييم بالذكاء الاصطناعي | المتقدمون | سعر الترقية |
|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | غير محدود | تقييم قائم على الإشارات | 50 الأوائل لكل وظيفة | 100 دولار شهريًا (50 دولار للمبكرين) |
| Breezy HR | 1 وظيفة | لا | محدود | 157 دولار شهريًا |
| Zoho Recruit | 1 نشطة | أساسية | محدود | 25 دولار لكل مستخدم شهريًا |
| Freshteam | غير محدود (50 موظف) | لا | 50 موظف | 71 دولار شهريًا |
| Dover | 1 دور | توظيف بالذكاء الاصطناعي | محدود | مخصص |
| OpenCATS | غير محدود | لا | غير محدود | مجاني (مفتوح المصدر) |
| MightyRecruiter | 1 وظيفة | لا | محدود | 249 دولار شهريًا |
للتحليل العميق
15 منصة ATS مجانية تم مراجعتها
تشمل كل مراجعة ما هو مجاني، وما هو محدود، ومن هو الأفضل له، وطريق الترقية.
#1Curriculo ATS
ما هو مجانيقوائم وظائف غير محدودة، تقييم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي مع تقييم تأثير قائم على الإشارات، 1,000 متقدم مرتبين حسب درجات التأثير، لوحة بيانات تحليلات مدمجة، تصدير CSV. لا يوجد حد زمني، الخطة المجانية دائمة.
ما هو محدوديتطلب التعاون الجماعي خطة Pro. وصول API خاص بخطة Pro فقط. لا تخصيص علامة تجارية على المستوى المجاني.
الأفضل لالشركات الناشئة التي لديها من 5 إلى 200 موظف وتريد تقييمًا بالذكاء الاصطناعي دون دفع أسعار الشركات. المؤسسين الذين يقومون بالتوظيف لثلاثة أدوار أولية.
طريق الترقية100 دولار شهريًا (50 دولار شهريًا للمبكرين) للحصول على Pro، وظائف غير محدودة، تعاون جماعي، وصول API، دعم أولوية. لا توجد رسوم لكل مقعد.
أفضل ATS مجاني بشكل عام، المنصة الوحيدة التي تتضمن تقييم بالذكاء الاصطناعي بسعر 0 دولار.#2 Breezy HR
ما هو مجاني1 وظيفة نشطة، خط أنابيب مرشح أساسي، لوحة كانبان بصرية، موقع وظيفي. خطة مجانية دائمة.
ما هو محدودلا يوجد تقييم بالذكاء الاصطناعي. محدود لوظيفة واحدة في كل مرة. لا ميزات جماعية، لا تكاملات، لا تقارير.
الأفضل لفرق صغيرة جدًا تقوم بالتوظيف لدور واحد في كل مرة. واجهة بصرية جيدة للمستخدمين غير الفنيين.
طريق الترقية157 دولار شهريًا لخطة بدء التشغيل مع وظائف غير محدودة وأتمتة أساسية.
#3 Zoho Recruit
ما هو مجاني1 وظيفة نشطة، تحليل أساسي للسير الذاتية، إدارة المتقدمين، قوالب البريد الإلكتروني. خطة مجانية دائمة.
ما هو محدودحد واحد للوظائف. تحليل أساسي فقط (لا تقييم بالذكاء الاصطناعي). عدد محدود من المتقدمين. لا توجد أتمتة سير العمل.
الأفضل لالفرق التي تستخدم بالفعل نظام Zoho البيئي (Zoho CRM، Zoho People). يتكامل مباشرة مع أدوات Zoho الحالية.
طريق الترقية25 دولار لكل مستخدم شهريًا لمستوى قياسي مع مزيد من الوظائف، وتحليلات متقدمة، وقواعد سير العمل.
#4 Freshteam
ما هو مجانيإعلانات وظائف غير محدودة (حتى 50 موظف)، موقع وظيفي، تتبع مقدم طلب أساسي، دليل الموظفين. خطة مجانية دائمة.
ما هو محدودمحدد بـ 50 موظف. لا ميزات ذكاء اصطناعي. تخصيص محدود. تقارير أساسية فقط.
الأفضل لشركات صغيرة تضم أقل من 50 موظفًا وترغب في دمج HR + ATS في أداة واحدة. جزء من مجموعة Freshworks.
طريق الترقية71 دولار شهريًا لخطة النمو مع ميزات توظيف متقدمة وحدود أعلى للموظفين.
#5 Dover
ما هو مجاني1 دور نشط، توظيف خارجي مدعوم بالذكاء الاصطناعي، التواصل التلقائي مع المتقدمين، إدارة خط أنابيب ATS.
ما هو محدودحد لدور واحد. حجم مصادر محدود على المستوى المجاني. تتطلب الأتمتة المتقدمة خطة مدفوعة.
الأفضل لالشركات الناشئة التي ترغب في التوظيف الخارجي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. قوية إذا كنت بحاجة إلى توظيف، وليس مجرد تتبع.
طريق الترقيةسعر مخصص بناءً على حجم التوظيف والأدوار.
#6 OpenCATS
ما هو مجانيوظائف غير محدودة، متقدمون غير محدودون، وظائف كاملة لـ ATS. مفتوح المصدر ومجاني تمامًا إلى الأبد.
ما هو محدودلا يوجد تقييم بالذكاء الاصطناعي. لا يوجد استضافة سحابية، يجب أن تستضيف بنفسك. يتطلب إعداد تقني (PHP/MySQL). لا دعم رسمي. واجهة قديمة.
الأفضل لالفرق الفنية التي ترغب في التحكم الكامل بتكلفة صفر. الوكالات التي تحتاج سعة غير محدودة ولديها موارد تطوير للإعداد.
طريق الترقيةلا حاجة للترقية، إنه مفتوح المصدر بالكامل. التكلفة هي استضافة الوقت والصيانة.
#7 MightyRecruiter
ما هو مجانيإعلانات وظائف واحدة، وصول إلى قاعدة بيانات تضم أكثر من 29 مليون متقدم، تتبع أساسي وإدارة خط الأنابيب.
ما هو محدودحد لوظيفة واحدة. لا تقييم بالذكاء الاصطناعي. بحث قاعدة بيانات محدودة على المستوى المجاني. لا تعاون جماعي.
الأفضل لالأعمال الصغيرة التي ترغب في الوصول إلى قاعدة بيانات كبيرة من المتقدمين دون دفع مقابل لوحات الوظائف.
طريق الترقية249 دولار شهريًا للوصول الكامل إلى المنصة مع وظائف غير محدودة وبحث متقدم.
#8 Loxo
ما هو مجانيالخط المجاني للمستخدمين الفرديين. يشمل التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي، CRM أساسي، تتبع المتقدمين، وترتيب التواصل.
ما هو محدودمستخدم واحد فقط. ائتمانات مصادر محدودة. لا ميزات جماعية. تتطلب أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة خطة مدفوعة.
الأفضل لالمستخدمون الفرديون والوكالات الصغيرة الذين يرغبون في قدرات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي دون تكاليف مسبقة.
طريق الترقيةأسعار مخصصة للفرق التي لديها ميزات موسعة في مصادر وCRM.
#9 Recruiteze
ما هو مجانيخطة مجانية مع تتبع المتقدمين الأساسي، تخزين السير الذاتية، وإدارة إعلانات الوظائف. واجهة بسيطة.
ما هو محدودوظائف محدودة جدًا. لا ميزات ذكاء اصطناعي. تكاملات قليلة جدًا. تقارير أساسية فقط.
الأفضل لالفرق الصغيرة جدًا أو المشغلين الفرديين الذين يحتاجون إلى نظام تتبع بسيط وخالي من التعقيدات.
طريق الترقيةخطط مدفوعة تبدأ بأسعار شهرية منخفضة لمزيد من الميزات والسعة.
#10 HiringThing
ما هو مجانيتجربة مجانية فقط، ليست خطة مجانية دائمة. تشمل الوصول الكامل إلى المنصة خلال فترة التجربة.
ما هو محدودتنتهي الفترة التجريبية. لا توجد خطة دائمة مجانية. ATS علامة خاصة مصممة أساسًا لإعادة البيع.
الأفضل لPEOs، شركات التوظيف، وشركات البرمجيات HR التي ترغب في وضع علامة بيضاء على ATS تحت علامتها التجارية الخاصة.
طريق الترقيةأسعار مخصصة بناءً على حجم وضع العلامات البيضاء ومتطلبات الميزات.
#11 Trakstar Hire
ما هو مجانيتجربة مجانية فقط. تشمل الوصول الكامل إلى المنصة خلال التجربة بما في ذلك توزيع إعلانات الوظائف وأدوات التعاون في التوظيف.
ما هو محدودليس مجانيًا بشكل دائم. أسعار متوسطة بعد التجربة. لا تقييم بالذكاء الاصطناعي في أي مستوى.
الأفضل لالشركات المتوسطة (50-500 موظف) التي ترغب في توظيف منظم مع توزيع إعلانات الوظائف.
طريق الترقيةأسعار مخصصة بناءً على حجم الشركة وكمية التوظيف.
#12 OrangeHRM
ما هو مجانيإصدار مجتمعي مفتوح المصدر مع إدارة أساسية للموارد البشرية ووحدات التوظيف. استضافة ذاتية. مجاني إلى الأبد.
ما هو محدودوحدة ATS أساسية، أكثر من نظام HR مع إضافة التوظيف. تتطلب استضافة ذاتية. لا ذكاء اصطناعي. دعم مجتمعي محدود.
الأفضل لالمنظمات التي تحتاج إلى مجموعة كاملة من الموارد البشرية (ليس فقط ATS) ولديها موارد فنية للاستضافة الذاتية.
طريق الترقيةOrangeHRM المتقدم (مستضاف سحابياً) مع دعم احترافي ووحدات إضافية.
#13 iSmartRecruit
ما هو مجانيتجربة مجانية مع ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تشمل مطابقة المتقدمين، وتحليل السير الذاتية، وأتمتة سير العمل.
ما هو محدودتجربة فقط، لا توجد خطة مجانية دائمة. تسعير موجه نحو المؤسسات بعد التجربة.
الأفضل لوكالات التوظيف والمؤسسات الكبيرة التي ترغب في توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي مع تخصيص واسع.
طريق الترقيةأسعار مخصصة للمؤسسات بناءً على عدد المستخدمين والميزات.
#14 WebHR
ما هو مجانيمجاني حتى 5 موظفين. يشمل إدارة أساسية للموارد البشرية، الوقت والانتظام، ووحدة التوظيف.
ما هو محدودحد 5 موظفين. ATS جزء صغير من المنصة الأوسع للموارد البشرية. ميزات توظيف أساسية جدًا. لا ذكاء اصطناعي.
الأفضل لالأعمال الصغيرة جدًا (أقل من 5 موظفين) التي تبحث عن أداة واحدة شاملة للموارد البشرية + أدوات توظيف أساسية.
طريق الترقية2 دولار لكل موظف شهريًا للخطط المدفوعة مع مزيد من الوحدات والسعة.
#15 Recooty
ما هو مجانيتجربة مجانية لمدة 7 أيام فقط. تشمل إعلانات الوظائف، صفحة الوظائف، وتتبع المتقدمين الأساسي خلال التجربة.
ما هو محدودليس مجانيًا بشكل دائم، 7 أيام فقط. فترة تقييم قصيرة جدًا. لا ميزات ذكاء اصطناعي.
الأفضل لالأعمال الصغيرة التي تركز على الميزانية والبحث عن ATS بأسعار معقولة (وليست مجانية) بسعر 49 دولار شهريًا بعد التجربة.
طريق الترقية49 دولار شهريًا بعد التجربة لخطة البداية مع ميزات ATS الأساسية.
معايير الاختيار
ما الذي يجب أن تبحث عنه في ATS مجاني
قبل الالتزام بأي منصة، قم بتقييم هذه المعايير الخمسة للتأكد من أن المستوى المجاني يلبي احتياجاتك.
- حدود نشر الوظائف، كم عدد الوظائف النشطة التي يمكنك تشغيلها في وقت واحد؟ معظم الخطط المجانية تقتصر على 1. تقدم Curriculo ATS 3.
- توفر تقييم الذكاء الاصطناعي، هل يتضمن المستوى المجاني أي تقييم مدعوم بالذكاء الاصطناعي للمتقدمين، أم أنه يقتصر على التقييم اليدوي؟ فقط CurriculoATS يشمل تقييم الذكاء الاصطناعي بسعر 0 دولار.
- حدود المتقدمين، بعض المنصات تحد من عدد المتقدمين أو الطلبات التي يمكنك استلامها. تحقق من الحدود الخفية.
- الاحتفاظ بالبيانات، كم من الوقت تحتفظ المنصة ببيانات المتقدمين لديك؟ تقوم بعض الخطط المجانية بحذف البيانات بعد 30-90 يومًا. تحقق من سياسات الاحتفاظ.
- أسعار الترقية، عندما تتجاوز المستوى المجاني، كم يكلف المستوى التالي؟ القفزة من 0 إلى 249 دولار شهريًا (MightyRecruiter) مختلفة تمامًا عن 0 إلى 50 دولار شهريًا (CurriculoATS).
الأسئلة الشائعة
الأسئلة المتداولة
أي ATS مجاني لديه أفضل ذكاء اصطناعي؟
CurriculoATS. إنه ATS المجاني الوحيد الذي يستخدم تقييمات التأثير المبنية على الإشارات لتقييم المرشحين بناءً على النتائج القابلة للقياس، والإيرادات التي تم إنتاجها، والفرق التي تم تطويرها، والأنظمة التي تم إنشاؤها، بدلاً من تكرار الكلمات الرئيسية. كل ATS مجاني آخر إما ليس لديه ذكاء اصطناعي أو يقفل ميزات الذكاء الاصطناعي خلف خطط مدفوعة.
هل الخطط المجانية لـ ATS مجانية حقًا إلى الأبد؟
CurriculoATS وBreezy HR وZoho Recruit وFreshteam لديها خطط مجانية دائمة (ليست تجارب). بينما تقدم منصات أخرى مثل HiringThing وTrakstar Hire وiSmartRecruit وRecooty تجارب مجانية محدودة الوقت فقط. تحقق دائمًا مما إذا كانت "مجانية" تعني مجانية بشكل دائم أم أنها فقط تجربة قبل استثمار الوقت في الإعداد.
ما هي الشروط المتعلقة بـ ATS المجانية؟
حدود الوظائف (عادةً 1-3 وظائف نشطة)، عدم إمكانية التعاون الجماعي، تحليلات أساسية، ودعم عملاء محدود أو معدوم. Curriculo ATS هو المستوى المجاني الأكثر سخاءً بإعلانات وظائف غير محدودة بالإضافة إلى تضمن تقييم الذكاء الاصطناعي. تحد المنصات الأخرى إلى وظيفة واحدة مع عدم وجود ذكاء اصطناعي.
متى يجب أن أترقى من المستوى المجاني؟
عندما يكون لديك أربعة أدوار مفتوحة أو أكثر باستمرار، تحتاج إلى التعاون الجماعي حتى يتمكن عدة أشخاص من مراجعة المتقدمين، أو تتطلب الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات للتكامل مع الأدوات الموجودة لديك (Slack، HRIS، إلخ).
هل يمكنني تصدير البيانات من ATS مجاني؟
يختلف حسب المنصة. يدعم Curriculo ATS تصدير CSV في جميع الخطط بما في ذلك المجانية. بعض المنصات تحد تصدير البيانات لتكون فقط للمستويات المدفوعة أو تجعل من الصعب المغادرة. تحقق دائمًا من سياسة نقل البيانات الخاصة بكل منصة قبل الالتزام ببيانات المتقدمين.