نظام تتبع المتقدمين للمؤسسات
برنامج تتبع المتقدمين للمؤسسات (ATS) هو منصة توظيف مصممة للمنظمات التي لديها احتياجات توظيف معقدة، عادةً 50+ موظفًا، والعديد من مديري التوظيف، ومتطلبات الامتثال (SOC 2، GDPR، EEOC)، ودمج مع بنية الموارد البشرية القائمة. تدعم منصات ATS من مستوى المؤسسات مصادقة SAML/SSO، وضوابط الوصول المبنية على الأدوار، ومسارات التدقيق، والوصول إلى API، واتفاقيات مستوى الخدمة.
من المتوقع أن تصل سوق ATS المؤسسية إلى 6.2 مليار دولار بحلول عام 2031 (CAGR 10.0%)، مع دمج 79% من المنظمات الآن للذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف الخاصة بها. تهيمن المنصات التقليدية مثل Greenhouse (70 ألف دولار+/سنة للكيانات)، وLever، وiCIMS، لكن منصات ATS القائمة على النتائج تتحدى الوضع القائم في مطابقة الكلمات الأساسية.
CurriculoATS هو نظام تتبع للمتقدمين قائم على النتائج يقيم المرشحين بناءً على نتائج قابلة للقياس، وتأثير الإيرادات، والفرق التي تم بناؤها، والأنظمة التي تم شحنها، بدلاً من كثافة الكلمات الرئيسية. يتم تضمين ميزات المؤسسات في كل خطة. السعر الثابت هو 100 دولار/شهر، مع عرض مبكر 50 دولار/شهر، دون رسوم لكل مقعد.
مقارنة 2026
برنامج ATS للمؤسسات مقارنة
مقارنة ميزات بميزات بناءً على التسعير المنشور والإمكانات الموثوقة.
| الميزة | CurriculoATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| التكلفة السنوية | 600 دولار/سنة ثابت | 25 ألف–111 ألف دولار/سنة | 4 آلاف–20 ألف دولار/سنة | 5 آلاف–12 ألف دولار/سنة | 6 آلاف دولار+/سنة |
| رسوم لكل مقعد | لا شيء (ثابت) | نعم | نعم | 149 دولار+/مقعد/شهريًا | مبني على المقعد |
| فحص باستخدام الذكاء الاصطناعي | تقييم قائم على النتائج | مطابقة الكلمات الرئيسية | مطابقة الكلمات الرئيسية | مصادر الذكاء الاصطناعي (أساسية) | مساعد بالذكاء الاصطناعي (أساسية) |
| الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير | أسباب مكتوبة | لا | لا | لا | لا |
| وقت الإعداد | 15 دقيقة | 6–12 أسبوعًا | 2–12 أسبوعًا | 1–2 أسبوعًا | 1–4 أسبوعًا |
| SSO/SAML | جميع الخطط | مؤسسات فقط | مؤسسات فقط | متميز فقط | جميع الخطط |
| الوصول إلى API | REST API (جميع) | 600+ تكاملات | نعم | نعم | نعم |
| زيادة الأسعار | لا شيء | 3–7%/سنة | قابل للتفاوض | يختلف | لا شيء |
| تدقيق التحيز | مضمن (NYC LL144) | ثالثة | محدود | لا | أساسي |
| الخطة المجانية | نعم (جميع الميزات) | لا | لا | تجريبية فقط | لا |
ميزات المؤسسات
ميزات المؤسسات، مضمنة في كل خطة
لا توجد بوابات ميزات. لا "الاتصال بالمبيعات للإفراج عن الميزات." كل شيء متاح في الخطة المجانية.
🔑SAML/SSO
SAML 2.0 تسجيل دخول موحد مع Okta، Azure AD، Google Workspace، وأي مزود هوية مطابق. متاح في كل خطة، بما في ذلك المجانية.
🛡الوصول المبني على الأدوار
أذونات دقيقة لمديري التوظيف، والمجندين، والمنسقين، والتنفيذيين. تحكم في من يرى بيانات المرشح، ونطاقات الرواتب، ودرجات التقييم.
📋مسار التدقيق
كل إجراء مسجل مع توقيتات، ومعرفات المستخدمين، وعناوين IP. سجلات تدقيق قابلة للتصدير لSOC 2، وEEOC، ومراجعات الامتثال الداخلية.
🔗REST API & Webhooks
REST API كامل على جميع الخطط. Webhooks لإشعارات الأحداث في الوقت الفعلي. 1,000 طلب/دقيقة. بناء تكاملات مخصصة مع مواردك البشرية، Slack، أو الأدوات الداخلية.
🔒SOC 2 & GDPR
معتمد من نوع SOC 2 II. متوافق مع GDPR مع جمع الموافقة التلقائية، وتدفقات العمل المتعلقة بحق الإزالة، وخيار وجود بيانات الاتحاد الأوروبي (AWS فرانكفورت).
⚙سير العمل المخصص
بناء خطوط توظيف تتوافق مع عملية التوظيف الخاصة بك. مراحل مخصصة، إجراءات تلقائية، سلاسل موافقة، وتوجيهات شرطية. لا توجد قوالب صارمة.
💬الدعم المخصص
كل عميل يحصل على نفس فريق الدعم. لا يوجد دعم متدرج. يحصل عملاء المؤسسات على نقطة اتصال باسم وSLA استجابة ذات أولوية.
📊تحليلات متقدمة
سرعة خطوط الأنابيب، فعالية المصادر، الوقت المستغرق للتوظيف، تكلفة التوظيف، مقاييس التنوع، وأداء المجندين. لوحات معلومات قابلة للتصدير مع تقارير مجدولة.
أسعار شفافة
50 دولار/شهر ثابتلا توجد رسوم لكل مقعد. لا زيادة سنوية في الأسعار. جميع الميزات مضمنة.
Enterprise Greenhouse
25 ألف – 111 ألف دولار/سنة + زيادة في الأسعار تبلغ 3-7% سنويًاLever
4 آلاف – 20 ألف دولار/سنة + رسوم إضافية لقائمة إدارة العلاقاتWorkable
5 آلاف – 12 ألف دولار/سنة 149 دولار+/مقعد/شهريًاAshby
6 آلاف دولار+/سنة فواتير شهرية مبنية على المقاعدلماذا تتبدل الفرق
لماذا تتبدل الشركات إلى CurriculoATS
تبدل من Greenhouse"كنا ندفع 70 ألف دولار/سنة وما زلنا نفتقد مرشحين جيدين."
أسعار Greenhouse بلغت 70 ألف دولار/سنة لـ 40 مقعد. رفضت مطابقة الكلمات الرئيسية المرشحين الذين وصفوا نفس المهارات بكلمات مختلفة. انتقلنا إلى CurriculoATS، وخفضنا إنفاقنا على ATS بنسبة 99%، وبدأنا نرى المرشحين مرتبين بناءً على ما أنجزوه فعليًا، وليس بناءً على الكلمات الطنانة التي استخدموها.
تبدل من Lever"12 أسبوعًا من التنفيذ لعدة أدوات لا تزال تحتاج إلى بدائل."
استغرق Lever ثلاثة أشهر للتنفيذ. احتجنا إلى مدير مشروع مخصص، ورسم خرائط للحقول العامة، وجولتين من ترحيل البيانات. كان CurriculoATS جاهزًا للعمل في 15 دقيقة. نشرنا أول وظيفة في نفس اليوم. لا فريق تنفيذ. لا مستشار ترحيل.
تبدل من Workable"كل مدير توظيف جديد أضاف 149 دولار/شهر إلى الفاتورة."
كانت التسعيرات المبنية على المقعد لWorkable تعني أن كل رئيس قسم يحتاج إلى مراجعة المرشحين يكلفنا 149 دولار/شهر. مع 30 مدير توظيف عبر الشركة، كان ذلك أكثر من 50 ألف دولار/سنة فقط لرخص المقعد. CurriculoATS هو 50 دولار/شهر للعرض المبكر، بغض النظر عن عدد الأشخاص الذين تسجيل الدخول.
الأسئلة الشائعة
أسئلة شائعة حول ATS المؤسسات
هل يتوافق CurriculoATS مع SOC 2؟
نعم. يحافظ CurriculoATS على التوافق مع نوع SOC 2 II. يتم تشفير جميع البيانات أثناء التخزين (AES-256) وأثناء النقل (TLS 1.3). تعمل البنية التحتية على AWS مع تدقيقات طرف ثالث سنوية. الوثائق الخاصة بالامتثال متاحة عند الطلب.
هل يدعم CurriculoATS SAML SSO؟
نعم. SAML 2.0 SSO متاح في كل خطة، بما في ذلك الخطة المجانية. نحن نتكامل مع Okta، Azure AD، Google Workspace، وأي مزود هوية SAML 2.0. لا يوجد بوابة خاصة بالمؤسسات فقط.
كم من الوقت يستغرق تنفيذ المؤسسات؟
تكون معظم الفرق جاهزة للعمل في 15 دقيقة. لا توجد عملية تنفيذ تمتد لعدة أسابيع. سجل، قم بتكوين مزود SSO الخاص بك، ادعُ فريقك، انشر وظيفة. إذا كنت بحاجة إلى دعم شخصي للتهيئة، يمكن لفريقنا إرشادك خلال الإعداد في مكالمة واحدة.
هل يمكننا ترحيل البيانات من منصات ATS الأخرى؟
نعم. يدعم CurriculoATS استيراد البيانات المهيكلة من Greenhouse، Lever، Workable، وAshby. يتم نقل سجلات المرشحين، وإعلانات الوظائف، ومراحل خطوط الأنابيب، وملاحظات المقابلة. تكتمل معظم عمليات الترحيل في أقل من 48 ساعة.
ما هو الفحص القائم على النتائج مقابل مطابقة الكلمات الرئيسية؟
تقوم مطابقة الكلمات الرئيسية بفحص السير الذاتية للبحث عن مصطلحات محددة مثل "Python" أو "القيادة". المرشحون الذين يستخدمون كلمات مختلفة لنفس المهارات يتم تصفيتهم. يقوم الفحص القائم على النتائج بتقييم النتائج القابلة للقياس، والأيرادات الناتجة، والفرق الموسعة، والأنظمة المشحونة، عبر خمسة أبعاد. يحصل المرشح الذي "زاد ARR من 2 مليون دولار إلى 8 مليون دولار" على تقييم أعلى من ذلك الذي يسرد "تحسين الإيرادات" كمصطلح رئيسي.
أين يتم تخزين بيانات المرشحين؟
تُخزن جميع البيانات في مناطق AWS الأمريكية افتراضيًا. يتوفر وجود بيانات الاتحاد الأوروبي (AWS eu-west-1، فرانكفورت) عند الطلب للمنظمات التي تتطلب توطين البيانات المتوافقة مع GDPR. لا نقوم بنقل البيانات إلى دول ثالثة دون الموافقة الصريحة.
كيف يتعامل CurriculoATS مع GDPR؟
يعتبر CurriculoATS متوافقًا مع GDPR من حيث التصميم. تشمل الميزات جمع موافقة المتقدمين التلقائي، وتدفقات العمل المتعلقة بحق الإزالة، وتصديرات قابلية نقل البيانات، وسجلات المعالجة، وسياسات الاحتفاظ بالبيانات القابلة للتكوين. يتوفر اتفاق معالجة البيانات (DPA) لجميع العملاء.
هل هناك حدود لمعدل API؟
يتيح REST API 1,000 طلب في الدقيقة في جميع الخطط. يتضمن تسليم Webhook إعادة المحاولة التلقائية مع زيادة في التباطؤ. للعمليات الكبيرة التي تتجاوز الحدود القياسية، اتصل بفريقنا للحصول على سعة معالجة مخصصة.
ما هي شروط العقد؟
شهر بشهر. لا توجد التزامات سنوية مطلوبة. لا توجد رسوم إلغاء. يمكن لعملاء المؤسسات اختيار الفوترة السنوية مقابل 40 دولار/شهر (480 دولار/سنة) مع SLA مخصص. لا توجد زيادة في الأسعار، السعر الذي تبدأ به هو السعر الذي تحتفظ به.
ما هو SLA لزيادة وقت التشغيل؟
يحافظ CurriculoATS على 99.9% من وقت التشغيل، مقاسة شهريًا. يحصل عملاء المؤسسات على SLA الرسمية مع أرصدة خدمة للتوقف عن العمل الذي يتجاوز العتبة. صفحة الحالة وسجل الحوادث متاحة للجمهور على status.curriculo.me.