للشركات الناشئة
تقوم منصات نظام تتبع المتقدمين المؤسسية بفرض أسعار مؤسسية وتقديم تعقيدات مؤسسية. تم بناء Curriculo ATS للفرق من 5-200 الذين يحتاجون إلى السرعة، وتقييم الذكاء الاصطناعي، وخطة مجانية للبدء.
المشكلة
لماذا لا يعمل نظام التتبع المتقدم للمتقدمين المؤسسي للشركات الناشئة
$15K+/سنة لبرمجيات التوظيف
تكاليف Greenhouse أكثر من تكلفة أول موظف لك. يجب أن تذهب ميزانيتك للتوظيف للناس، وليس للأدوات.
أسابيع من التنفيذ
تحتاج إلى التوظيف الآن. يستغرق نظام تتبع المتقدمين المؤسسي من 2-4 أسابيع للإعداد مع مدير تنفيذ مخصص.
أسعار لكل مقعد تعاقب النمو
إن إضافة أعضاء في الفريق يجب ألا يكلف أكثر. يفرض نظام تتبع المتقدمين المؤسسي رسومًا لكل مقعد، مما يعاقبك على النمو.
ميزات لن تستخدمها أبداً
سير العمل المعقد للتوافق، سلاسل الموافقة متعدد المناطق، أكثر من 400 تكامل. تحتاج إلى خط أنابيب وتصنيف ذكاء اصطناعي.
الحل
كيف يحل CurriculoATS هذه المشكلة
$0 لبدء، $100/شهر للتوسع
خطة بدء مجانية (قوائم وظائف غير محدودة). الخطة الاحترافية هي $100/شهر ثابت (عرض مبكر: $50/شهر، 50% خصم)، لا رسوم لكل مقعد، لا تكاليف مخفية.
إعداد في 15 دقيقة
سجل، انشر وظيفة، ابدأ في تلقي المتقدمين. لا مدير تنفيذ، لا جلسات تدريب، لا مكالمات تأهيل.
أسعار ثابتة، لا رسوم مقاعد
$100/شهر (عرض مبكر: $50/شهر، 50% خصم) تغطي فريقك بالكامل (حتى 10 أعضاء). أضف مؤسس مشارك، مدير توظيف، ونائب رئيس قسم الهندسة بدون تكلفة إضافية.
تصفية بالذكاء الاصطناعي بناءً على الإشارات
تم تقييم كل متقدم من 0-100 بناءً على التأثير القابل للقياس. تصفية أكثر من 50 مقدم طلب في أقل من 20 دقيقة. لا ألعاب حشو الكلمات الرئيسية.
حالات الاستخدام
من يستخدم Curriculo ATS
1-10 موظفينمرحلة ما قبل البذور إلى البذور
توظيف أول 3-5 موظفين لك. تغطي الخطة المجانية احتياجاتك. يساعدك تصنيف الإشارات في اختيار الأشخاص المناسبين عندما تكون كل وظيفة مهمة.
10-50 موظفينالسلسلة A
التوسع بسرعة. تعالج الخطة الاحترافية بمبلغ $100/شهر (عرض مبكر: $50/شهر، 50% خصم) وظائف غير محدودة. تتعقب لوحة المعلومات التحليلية صحة خط الأنابيب مع زيادة الحجم.
50-200 موظفينالسلسلة B+
بناء آلة توظيف. يتيح لك التعاون بين الفرق، وتكامل API، وشبكة المتقدمين في Curriculo قدرات مؤسسية بأسعار الشركات الناشئة.
<20 h2 دقيقة<> لتصفية أكثر من 50 متقدمًا 3x أسرع
الوقت للقص ضد اليدوي $0
للبدء في التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي
التسعير
Curriculo ATS مقابل المنافسين للشركات الناشئة
| Curriculo ATS | Greenhouse | Ashby | Workable | |
|---|---|---|---|---|
| التكلفة السنوية (فريق صغير) | $0-$600 | $15,000+ | $3,600+ | $1,788+ |
| الخطة المجانية | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| زمن الإعداد | 15 دقيقة | 2-4 أسابيع | يوم إلى يومين | 1-3 أيام |
| رسوم لكل مقعد | لا شيء | نعم | نعم | نعم |
أسئلة شائعة
أسئلة شائعة
هل أحتاج إلى نظام التتبع المتقدم للمتقدمين إذا كنت فقط أقوم بعمليتي التوظيف الأولى؟
لا تحتاج إليه، لكن نظام تتبع متقدم مجاني يلغي الفوضى في جدول البيانات مبكراً. تكلفة خطة CurriculoATS المجانية صفر وتستغرق 15 دقيقة للإعداد.
هل CurriculoATS مجاني حقًا؟
نعم. قوائم وظائف غير محدودة، تصنيف بالذكاء الاصطناعي، تصنيف التأثير. لا تحتاج إلى بطاقة ائتمان. لا توجد فترة تجريبية. مجاني إلى الأبد.
ماذا يحدث عندما نتجاوز الخطة المجانية؟
ترقية إلى Pro ($100/شهر، العرض المبكر: $50/شهر، خصم 50%) للحصول على وظائف غير محدودة، وتحليلات، وتعاون الفريق. الوصول إلى API متاح على المستوى المؤسسي. تبقى بياناتك، ولا يتم إعادة ضبط شيء.
هل يمكن لمؤسس غير تقني إعداد هذا؟
نعم. تم تصميم Curriculo ATS للمؤسسين عديمي الخلفية في الموارد البشرية أو التقنية. يقوم معظمهم بنشر أول وظيفة لهم في غضون 15 دقيقة.
كيف يختلف ذلك عن استخدام لينكدإن فقط؟
لينكدإن رائع للتوريد. Curriculo ATS هو للتصفية وإدارة خط الأنابيب. استخدم كلاهما: ابحث على لينكدإن، ووازن مع تصنيف الذكاء الاصطناعي في Curriculo ATS.
انضم إلى Schoppe وProximity Works وNicelfox Technologies وأكثر من 200 مؤسس يقومون بالتوظيف بشكل أذكى باستخدام CurriculoATS.
Ready to hire with precision?
Start free, invite your whole team, and see your first scored candidate in 15 minutes.