Ingestión
Las solicitudes, currículums y enlaces a portafolios llegan a un único canal, desde todas las fuentes en las que ya publicas.
- Tableros, referencias y directo
- Análisis de currículums y portafolios
- Un canal por cada rol
FOR RECRUITING WITH INTELLIGENCE
Tu bandeja de entrada es tu ATS.
Mira quién es realmente bueno. Y por qué.
Se ejecuta dentro de las herramientas que tu agencia ya abre cada mañana.
Las características de Curriculo ATS incluyen: AI para la revisión de currículums, Puntaje de Impacto, solicitud por correo electrónico, calendario de entrevistas, MCP para cualquier AI, AI que actúe como entrevistador, y más.
Cómo funciona la puntuación
Cada puntuación llega con caso que lo produjo.
Las herramientas de palabras clave cuentan las palabras en un currículum. Curriculo lee la obra y escribe el argumento.
Mira cómo funciona el sistema de clasificación de solicitantes en cada puntuación, luego comienza gratis. Curriculo ATS es el sistema de seguimiento de solicitudes para ambas oficinas.
-
Lee el trabajo real
El archivo que enviaron es la entrada, no las palabras clave del currículum.
- Portafolios y repositorios
- Estudios de caso y redacción
- Evidencia ponderada por rol
- Atribución de puntuación por archivo
- Lee currículos en más de 200 idiomas
-
Puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito de AI
Curriculo ATS califica a cada candidato con una puntuación de 0 a 100 en relación con tu puesto de trabajo, acompañado de un resumen escrito AI sobre su ajuste.
- Lo que contó
- Qué no
- Donde la evidencia se desvanecía
- Remisible tal cual
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Un oleoducto, no dos
Candidatos, etapas, notas y correos electrónicos en un solo lugar.
- Escenarios compartidos
- Hilo junto al candidato
- Hoja de cálculo de sombras
- Visible en el momento del cambio
Cómo funciona
Seis agentes.Un oleoducto.
Evidencia
Abre lo que el candidato realmente construyó y lee el trabajo en sí, no solo las afirmaciones del currículum.
- Abre repos y enlaces en vivo
- Lee el trabajo, no la afirmación
- Marca lo que no puede verificar
Puntuación
Curriculo ATS califica a cada candidato con una puntuación de 0 a 100 en relación con tu puesto de trabajo, acompañado de un resumen escrito AI sobre su ajuste.
- Puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito de AI
- Misma rúbrica para todos
- Cada paso es inspeccionable
Decidir
Selecciona y avanza a las personas, con la evidencia adjunta a cada decisión.
- Lista corta directamente de la puntuación
- Funciona con tu calendario
- La evidencia viaja con la llamada
Cómo funciona
Seis agentes.Un oleoducto.
01
Ingestión
Las solicitudes, currículums y enlaces a portafolios llegan a un único canal, desde todas las fuentes en las que ya publicas.
- Tableros, referencias y directo
- Análisis de currículums y portafolios
- Un canal por cada rol
02
Evidencia
Abre lo que el candidato realmente construyó y lee el trabajo en sí, no solo las afirmaciones del currículum.
- Abre repos y enlaces en vivo
- Lee el trabajo, no la afirmación
- Marca lo que no puede verificar
03
Puntuación
Curriculo ATS califica a cada candidato con una puntuación de 0 a 100 en relación con tu puesto de trabajo, acompañado de un resumen escrito AI sobre su ajuste.
- Puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito de AI
- Misma rúbrica para todos
- Cada paso es inspeccionable
04
Decidir
Selecciona y avanza a las personas, con la evidencia adjunta a cada decisión.
- Lista corta directamente de la puntuación
- Funciona con tu calendario
- La evidencia viaja con la llamada
Los agentes
Ellos pasan por contratar along.
El software ATS recopila aplicaciones, ayuda a los equipos a revisar a los candidatos y realiza un seguimiento de cada persona durante el proceso de contratación. Curriculo ATS califica a cada candidato con una puntuación de 0 a 100 en relación con tu puesto de trabajo y proporciona un resumen escrito AI. También incluye agentes de correo electrónico, calendario, resumen diario y cribado de currículos. El plan Starter es gratis para siempre.
- Tu agente de correo electrónico
- Tu agente de cribado de currículums
- Tu agente de reclutamiento
- Tu agente de calendario
- Tu agente de resumen diario
- Tu agente de jefe de personal
Nuestras soluciones
La próxima generación de ATS. Evidencia first.
Contratación basada en resultados con Puntuación de Impacto, clasificación por correo electrónico, WhatsApp, goteo y MCP. Pro desde $50/mo fijo. Sin tarifas por asiento.
Contratación basada en resultados
Puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito de AI
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Ingestión sin fricción
Enviar solicitud por correo electrónico. Llegar clasificado. La bandeja de entrada que se ordena por ajuste.
Mensajería WhatsApp
Difusión automatizada en WhatsApp. Tu número o Curriculo puede proporcionar uno. Los candidatos responden dónde viven.
Inteligencia de goteo
Automatización de seguimiento para prospectos y clientes. Mantén cada conversación cálida según lo programado.
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Inteligencia MCP
Ejecutar la contratación desde cualquier AI. Claude, ChatGPT, Cursor, cualquier cliente MCP.
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Entrevistador de AI
Entrevistas de selección AI cuando necesite señal antes de que se llene el calendario.
Confiado
Confiado en la mesa de contratación
Calificado en G2 y Capterra, y utilizado por equipos que ya obtienen resultados con la razón adjunta.
NirogGyan
Nickelfox
ProxLabs
SP Pope
SSIQ- NirogGyan
- Nickelfox
- ProxLabs
- SP Pope
- SSIQ
- NirogGyan
- Nickelfox
- ProxLabs
- SP Pope
- SSIQ
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- SSIQ
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FAQ
Preguntas frecuentes
Curriculo ATS es un sistema de seguimiento de solicitudes nativo de AI para equipos que contratan con base en evidencia. Curriculo ATS califica a cada candidato con una puntuación de 0 a 100 en relación con tu puesto de trabajo, acompañado de un resumen escrito AI sobre la adecuación.
Evalúa los resultados, no las palabras clave. El precio es fijo, sin tarifas por asiento. Los agentes se ejecutan desde el AI que ya usas a través de Curriculo ATS MCP.
Cada currículum se analiza y puntúa de 0 a 100 en función del impacto cuantificado, el alcance de los roles anteriores y la trayectoria profesional. El argumento del número está en el archivo.
Sí. El plan Starter es gratuito de por vida con ofertas de trabajo ilimitadas y 100 candidatos al año clasificados según su Puntuación de Impacto. No se requiere tarjeta de crédito.
No. Pro es $100/mes (50 $/mes de descuento por inscripción anticipada) con 10,000 candidatos clasificados. Tenga dos gerentes de contratación o veinte, el costo se mantiene igual.
Sí. Curriculo ATS MCP es compatible con cualquier cliente AI o MCP (Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor y otros).
Los datos están cifrados en reposo y en tránsito. El acceso se basa en roles. Puedes solicitar la eliminación en cualquier momento, y las cuentas canceladas se purgan después de 30 días.
Aproximadamente 15 minutos. Publica una oferta de trabajo y los candidatos clasificados por rango comenzarán a llegar. No hay proyecto de implementación ni llamada de incorporación.