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Detén elAhogamientoenCurriculos. Contrata a tu próximo talento A esta semana.
La IA puntúa a cada candidato por lo que realmente construyeron — no por palabras clave, ni por frases de moda. Contratación basada en habilidades para fundadores de startups. En vivo en 15 minutos.
Publica tu primer trabajo gratis Ver demo en vivo
Dirigido por fundadores
Gratis para siempre para trabajos ilimitados
Configuración en 90 segundos
app.curriculoats.com/inbox
Bandeja de entrada de solicitantes
5 nuevos
Puntuado por IA
SC
Sarah Chen
Líder de Crecimiento @ Brightloop
94/100
MR
Marcus Rivera
Gerente de Ingeniería @ Northwind
87/100
PN
Priya Nair
PM @ Quillstack
76/100
TB
Tom Brauer
Director de Ventas @ Pinegrove
61/100
AK
Aisha Kamau
Diseñadora @ Tideform
42/100
Clasificados por puntuación de ajuste de IA
Ver todos 23 →
87
Mejor coincidencia
Confianza de la IA: Alta
¡Entrevista programada!
Confiado por equipos de startups ambiciosos
B
Brightloop
N
Northwind
Q
Quillstack
P
Pinegrove
T
Tideform
H
Helmwise
O
Orbital Co
K
Klarbit
Demo de producto
Ver Curriculo ATS en acción
Mira cómo los fundadores pasan de publicar un trabajo a una lista corta clasificada y lista para entrevistas — en menos de 15 minutos.
youtube.com/watch?v=1sBRXjl3aLY
Mira la demo del producto de 3 minutos
No se necesita tarjeta de crédito
Producto en vivo — no un modelo
Cumplimiento SOC 2
Cómo funciona
Los candidatos aplican donde ya están.
Email — la IA se encarga del resto. Solo contratas.
01
El candidato aplica
Los solicitantes envían su Curriculo por Email — sin portales, sin formularios.
Gmail
02
La IA maneja todo
Cada Curriculo es analizado, puntuado y clasificado al instante — basado en habilidades, no en palabras clave.
03
Revisión del reclutador
Todos los candidatos llegan a tu tablero limpio, clasificados y listos para entrevistas.
Cero portales. Cero fricciones. Los candidatos aplican en segundos — tú contratas en horas.
El problema
No eres un reclutador.\ \ Eres un fundador.
200
200 aplicaciones no leídas.
15hrs
15 horas a la semana leyendo currí bulos.
$117K
$117K de TU tiempo desperdiciado al año.
3 días
3 días — cuando tus mejores candidatos aceptaron otra oferta.
Re: Solicitud - Ingeniero de SoftwareNuevo
Re: Re: Re: SolicitudNuevo
URGENTE: Seguimiento sobre mi Curriculo
Solicitud para el puesto al que apliqué
Solo chequeando (3ra vez)
Curriculo adjunto (versión actualizada)
Gracias por considerar mi...
Mi LinkedIn también menciona...
+187 más no leídas
Costo total oculto de la contratación fallida: $162,000/año.
La solución
¿Qué pasaría si la IA pudiera leer lo que realmente construyeron los candidatos?
Una puntuación de 0–100 con razonamiento completo — sin cajas negras.
Ingresos que generaron
Resultados cuantificados, no funciones laborales
Equipos que escalaron
Señales de liderazgo de narrativas
Sistemas que entregaron
Entregables reales, impacto real
Problemas que resolvieron
Calidad del razonamiento puntuado profundamente
MR
Marcus Rivera
Jefe de Crecimiento · 8 años de experiencia
87
/ 100
Razonamiento de IA
Generó $2.4M ARR en 18 meses en Series A
Dirigió un equipo de ingeniería de 12 personas a través de 3x de escalado
Construyó una canalización de ML que atiende a 50,000 usuarios activos diarios
Impulsó una reducción del 40% en la pérdida de clientes
Habilidades detectadas
Estrategia de CrecimientoSQLPruebas A/BGTMPythonPLG
Cómo funciona
En vivo en 15 minutos. Sin gerente de implementación.
1
Publicar un trabajo
(90 seg)
Describe el rol. Nuestra IA genera automáticamente una rúbrica de habilidades adaptada a lo que realmente significa el éxito en tu etapa.
2
La IA puntúa a los candidatos
Automático
Cada solicitante recibe una puntuación de 0–100 con razonamiento escrito completo — clasificado por habilidades reales, no por relleno con palabras clave.
3
Entrevista a los mejores
Sin hojas de cálculo
Programación con un clic, recordatorios automáticos, automatización del proceso. Concéntrate en los humanos, no en la administración.
Comienza gratis — Sin tarjeta de crédito
Características
Todo lo que necesitas. Nada de lo que no necesitas.
Característica principal
Puntuación basada en habilidades con IA
Puntuaciones de 0–100 con razonamiento completo para cada candidato
Puntuación del candidato
A
Alex Kim
91
S
Sam Patel
74
J
Jordan Lee
48
Productividad
Bandeja de entrada estilo Gmail
Autoordenado por ajuste. Marca, etiqueta y realiza acciones masivas como en email
Bandeja de entrada · 23 candidatosClasificados por IA
Mejor coincidencia
Ajuste fuerte
Quizás
Saltar
Automatización del proceso
Email automático, programación automática, avance automático de candidatos a través de las etapas
Programación de entrevistas
Sincronización con Google Calendar, enlaces de auto-reserva, recordatorios automáticos
Portal de carreras
Páginas de trabajo con tu logo y colores. En vivo al instante
Precios
El ATS que Greenhouse cobra $12K/año.
Greenhouse
Ashby
Workable
CurriculoATS
Costo anual
$12,000/año
$6,000/año
$4,800/año
$0 para comenzar
Cargos por asiento
$240/asiento
$120/asiento
$99/asiento
Gratis
Tiempo de configuración
2-4 semanas
1-2 semanas
3-5 días
15 minutos
Tipo de puntuación de IA
Coincidencia de palabras clave
Filtros básicos
Palabras clave + reglas
IA de razonamiento profundo
Starter
$0
/mo para siempre
- Listados de trabajos ilimitados
- 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto
- Seguimiento básico de candidatos
- Vista previa del impacto del Curriculo con IA
- Soporte de aplicación por email
- Notificaciones por email
Más popular
Pro
$50
/mo · tarifa fija
- Trabajos activos ilimitados
- Procesos de contratación avanzados
- Colaboración en equipo (hasta 10)
- Acceso completo a la API
- Integración con Slack
- Panel de análisis de contratación
- SSO de Google Workspace
- Soporte prioritario
Enterprise
Personalizado
- Todo en Pro
- SSO y autenticación SAML
- Integraciones personalizadas
- Gerente de cuentas dedicado
- Garantía SLA
- Miembros del equipo ilimitados
Si no te ahorra 10 horas, no pagas nada.
Estamos tan seguros de que te encantará, que ponemos nuestro dinero donde está nuestra boca.
No se necesita tarjeta de crédito. Comienza en el plan Starter gratis para siempre. Mejora a Pro en cualquier momento. Cancela con un clic.
Sin contratos, sin tarifas de cancelación. Mejora o baja en cualquier momento con efecto inmediato. Facturación prorrateada en todos los cambios.
Fundador
CurriculoATS
Nuestra historia
Construido por un fundador que vio la ruptura en la contratación desde adentro.
Durante años, vi a ingenieros brillantes ser rechazados por los sistemas ATS porque escribieron "lideró" en lugar de "gestionó". El sistema estaba optimizando palabras clave, no humanos.
Después de irme, comencé una empresa y pasé 15 horas a la semana leyendo currículos — el mismo sistema roto desde el otro lado. Así que construí la herramienta que deseaba que existiera.
"Estoy incorporando personalmente a cada usuario tempranero. Reserva tiempo conmigo directamente."
FAQ
¿Preguntas? Tenemos respuestas.
¿Es este un producto real o un proyecto secundario?+
CurriculoATS es una empresa a tiempo completo respaldada por operadores e ingenieros que han estado en tus zapatos. No somos un proyecto de fin de semana — estamos en producción, sirviendo a clientes reales, con un plan de desarrollo que avanza cada semana.
¿Cómo es la puntuación de IA diferente de la coincidencia de palabras clave?+
La coincidencia de palabras clave verifica si "Python" aparece 3 veces. Nuestra IA lee lo que los candidatos realmente lograron — ingresos generados, tamaños de equipos liderados, sistemas enviados — y razona sobre el ajuste de la manera en que lo haría un gran gerente de contratación. Escribe un párrafo completo explicando la puntuación.
¿Puedo importar candidatos existentes?+
¡Sí! Soportamos importaciones CSV, importaciones de perfiles de LinkedIn y migración con un clic desde Greenhouse, Ashby, Workable y Lever. Tus datos son tuyos.
¿Cuánto tiempo toma la configuración?+
15 minutos, en serio. Publica tu primer trabajo, establece tus criterios de puntuación, y tu página de carreras de marca se pone en marcha de inmediato. Sin llamadas de incorporación, sin gerentes de implementación, sin "programaremos un inicio".
¿Cuál es el truco con el plan Starter?+
No hay ninguno. El plan Starter es permanentemente gratis para fundadores que recién comienzan — cinco ofertas de trabajo activas, 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto, seguimiento básico de candidatos, y filtrado de currículos con IA. Cuando necesites escalar, mejora a Pro por $100/mes ($50/mes para los primeros registros). No se necesita tarjeta de crédito.
¿Qué pasa si solo tengo unos pocos solicitantes?+
Incluso mejor. Nuestra IA todavía puntúa y razona sobre cada candidato, ahorrándote horas de lectura. Además, obtienes seguimiento del proceso, programación, y una página de carreras profesional — incluso en el plan gratuito.
¿Listo para contratar de manera más inteligente?
Tu próximo talento A ya está en tu bandeja de entrada. Deja que la IA los encuentre.
Únete a más de 200 fundadores que han recuperado su tiempo y contratado talentos A usando IA basada en habilidades.
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