15 Mejores Sistemas de Seguimiento de Solicitudes Gratuitos en 2026

Guía de ATS

No todas las startups pueden permitirse $149-$15,000/mes por software de contratación. Estas 15 plataformas ATS ofrecen planes gratuitos genuinos, no solo pruebas. Clasificados por lo que realmente obtienes por $0.

De un Vistazo

Comparación Rápida de Niveles Gratuitos

Análisis Profundo

15 Plataformas ATS Gratuitas Revisadas

Cada revisión cubre lo que es gratuito, lo que es limitado, para quién es mejor y el camino de mejora.

#1Curriculo ATS

listados de trabajos ilimitados, filtrado de currículums por IA con puntuación de impacto basada en señales, 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto, panel de análisis integrado, exportación CSV. Sin límite de tiempo, el plan gratuito es permanente.

La colaboración en equipo requiere Pro. El acceso a la API es solo para Pro. Sin marca personalizada en el nivel gratuito.

Startups con 5-200 empleados que desean filtrado por IA sin pagar precios empresariales. Fundadores contratando para sus primeros 3 roles.

$100/mes ($50/mes early-bird) para Pro, trabajos ilimitados, colaboración en equipo, acceso a la API, soporte prioritario. Sin tarifas por asiento.

#2 Breezy HR

1 posición activa, canal básico de candidatos, tablero kanban visual, sitio de carrera. Plan gratuito permanente.

No hay filtrado por IA. Limitado a 1 posición a la vez. Sin funciones de equipo, sin integraciones, sin informes.

Equipos muy pequeños contratando para un solo rol a la vez. Buena interfaz visual para usuarios no técnicos.

$157/mes para el plan Startup con posiciones ilimitadas y automatización básica.

#3 Zoho Recruit

1 trabajo activo, análisis básico de currículums, gestión de candidatos, plantillas de correo. Plan gratuito permanente.

Límite de 1 trabajo. Análisis básico solamente (sin puntuación IA). Candidatos limitados. Sin automatización de flujo de trabajo.

Equipos que ya utilizan el ecosistema Zoho (Zoho CRM, Zoho People). Se integra directamente con las herramientas existentes de Zoho.

$25/usuario/mes para Standard con más trabajos, análisis avanzados y reglas de flujo de trabajo.

#4 Freshteam

Publicaciones de trabajos ilimitadas (hasta 50 empleados), sitio de carrera, seguimiento básico de solicitantes, directorio de empleados. Plan gratuito permanente.

Limitado a 50 empleados. Sin características de IA. Personalización limitada. Solo informes básicos.

Pequeñas empresas con menos de 50 empleados que desean HR + ATS en una sola herramienta. Parte de la suite de Freshworks.

$71/mes para el plan Growth con funciones avanzadas de contratación y límites más altos de empleos.

#5 Dover

1 rol activo, abastecimiento automatizado por IA, contacto automatizado con candidatos, gestión de canal ATS.

Límite de rol único. Volumen de abastecimiento limitado en gratis. Automatización avanzada requiere plan de pago.

Startups que desean reclutamiento automatizado por IA (Dover contacta a los candidatos por ti). Fuerte si necesitas abastecimiento, no solo seguimiento.

Precios personalizados según el volumen de contratación y los roles.

#6 OpenCATS

Trabajos ilimitados, candidatos ilimitados, funcionalidad ATS completa. Código abierto y completamente gratuito para siempre.

No hay filtrado por IA. Sin alojamiento en la nube, debes auto-alojar. Requiere configuración técnica (PHP/MySQL). Sin soporte oficial. Interfaz de usuario desactualizada.

Equipos técnicos que quieren control total y costo cero. Agencias que necesitan capacidad ilimitada y tienen recursos de desarrollo para la configuración.

No se necesita, es completamente de código abierto. El costo es tu tiempo de alojamiento y mantenimiento.

#7 MightyRecruiter

1 publicación de trabajo, acceso a una base de datos de 29M+ candidatos, seguimiento básico y gestión de canal.

Límite de un solo trabajo. Sin filtrado por IA. Búsqueda de base de datos limitada en gratis. Sin colaboración en equipo.

Pequeñas empresas que quieren acceso a una gran base de datos de candidatos sin pagar por bolsas de trabajo.

$249/mes para acceso completo a la plataforma con trabajos ilimitados y búsqueda avanzada.

#8 Loxo

Nivel gratuito para reclutadores solitarios. Incluye abastecimiento por IA, CRM básico, seguimiento de candidatos y secuenciación de contacto.

Solo un usuario. Créditos de abastecimiento limitados. Sin funciones de equipo. Herramientas de IA avanzadas requieren plan de pago.

Reclutadores solitarios y pequeñas agencias que quieren capacidades de abastecimiento por IA sin costos iniciales.

Precios personalizados para equipos con características de abastecimiento y CRM ampliadas.

#9 Recruiteze

Plan gratuito con seguimiento básico de candidatos, almacenamiento de currículums y gestión de publicaciones de trabajo. Interfaz sencilla.

Funcionalidad muy limitada. Sin características de IA. Integraciones mínimas. Solo informes básicos.

Equipos muy pequeños o operadores solitarios que necesitan un sistema de seguimiento simple y sin complicaciones.

Planes de pago a partir de tarifas mensuales bajas para funciones y capacidad adicionales.

#10 HiringThing

Solo prueba gratuita, no un plan gratuito permanente. Incluye acceso completo a la plataforma durante el período de prueba.

La prueba expira. No hay nivel gratuito permanente. ATS de marca privada diseñado principalmente para revendedores y PEOs.

PEOs, empresas de personal y compañías de software de recursos humanos que desean dar marca blanca a un ATS bajo su propia marca.

Precios personalizados según el volumen de marca blanca y los requisitos de características.

#11 Trakstar Hire

Prueba gratuita solamente. Acceso completo a la plataforma durante la prueba incluyendo distribución de publicaciones de trabajo y herramientas de contratación colaborativas.

No es permanentemente gratuito. Precios de mercado medio después de la prueba. Sin filtrado por IA en ningún nivel.

Empresas de mercado medio (50-500 empleados) que desean una contratación estructurada con distribución de bolsas de trabajo.

Precios personalizados basados en el tamaño de la empresa y el volumen de contratación.

#12 OrangeHRM

Edición comunitaria de código abierto con gestión básica de RRHH y módulo de reclutamiento. Auto-alojado. Gratis para siempre.

El módulo ATS es básico, más un sistema de recursos humanos con una adición de reclutamiento. Requiere auto-alojamiento. Sin IA. Soporte comunitario limitado.

Organizaciones que necesitan un conjunto completo de RRHH (no solo ATS) y tienen recursos técnicos para auto-alojamiento.

OrangeHRM Advanced (alojado en la nube) con soporte profesional y módulos adicionales.

#13 iSmartRecruit

Prueba gratuita con características impulsadas por IA incluyendo emparejamiento de candidatos, análisis de currículums y automatización de flujo de trabajo.

Solo prueba, sin plan gratuito permanente. Precios orientados a empresas después de la prueba.

Agencias de personal y grandes empresas que desean reclutamiento impulsado por IA con una extensa personalización.

Precios personalizados de empresa basados en usuarios y características.

#14 WebHR

Gratis para hasta 5 empleados. Incluye gestión básica de RRHH, tiempo y asistencia, y módulo de reclutamiento.

Límite de 5 empleados. El ATS es una pequeña parte de la plataforma de RRHH más amplia. Funciones de reclutamiento muy básicas. Sin IA.

Microempresas (menos de 5 empleados) que desean una herramienta de RRHH + reclutamiento básico todo en uno.

$2/empleado/mes para planes de pago con más módulos y capacidad.

#15 Recooty

Solo prueba gratuita de 7 días. Incluye publicación de trabajos, página de carrera y seguimiento básico de solicitantes durante la prueba.

No es permanentemente gratuito, solo prueba de 7 días. Ventana de evaluación muy corta. Sin características de IA.

Pequeñas empresas conscientes del presupuesto que buscan un ATS asequible (no gratuito) a $49/mes después de la prueba.

$49/mes después de la prueba para el plan inicial con funciones básicas de ATS.

Criterios de Selección

Qué Buscar en un ATS Gratuito

Antes de comprometerte con cualquier plataforma, evalúa estos cinco criterios para asegurarte de que el nivel gratuito realmente cumple con tus necesidades.

• Límites de publicación de trabajos, ¿Cuántos trabajos activos puedes tener simultáneamente? La mayoría de los planes gratuitos limitan a 1. Curriculo ATS ofrece 3.
• Disponibilidad de filtrado por IA, ¿Incluye el nivel gratuito alguna evaluación de candidatos impulsada por IA, o es solo manual? Solo CurriculoATS incluye puntuación IA a $0.
• Límites de candidatos, Algunas plataformas limitan el número de candidatos o solicitudes que puedes recibir. Verifica si hay límites de volumen ocultos.
• Retención de datos, ¿Cuánto tiempo mantiene la plataforma tus datos de candidatos? Algunos niveles gratuitos purgan datos después de 30-90 días. Verifica las políticas de retención.
• Precios de mejora, Cuando superes el nivel gratuito, ¿cuánto cuesta el siguiente nivel? El salto de $0 a $249/mes (MightyRecruiter) es muy diferente de $0 a $50/mes (CurriculoATS).