Característica
Carga de CSV con mapeo de columnas inteligente, carga masiva de currículos (50 PDF a la vez), o simplemente reenvía correos electrónicos. Progreso en tiempo real, deduplicación y reportes de errores incorporados.
Métodos de Importación
Tres Maneras de Importar Candidatos
Ya sea que tengas una hoja de cálculo, una carpeta de currículos, o un hilo de correos electrónicos reenviados, Curriculo ATS lo maneja.
Carga de CSV
Carga un archivo CSV y el sistema detecta automáticamente tus columnas (nombre, correo electrónico, teléfono, etc.) y las mapea a los campos de Curriculo. Vista previa de las primeras 5 filas antes de confirmar. Elige omitir duplicados o actualizar registros existentes. El reporte de errores por fila te dice exactamente qué falló y por qué.
Carga Masiva de Currículos
Arrastra y suelta hasta 50 archivos PDF o DOCX a la vez. Cada currículo es procesado a través del parser de IA, extrayendo nombre, correo electrónico, experiencia, educación y habilidades automáticamente. Los perfiles de candidatos se crean instantáneamente con los datos extraídos.
Importación por Reenvío de Correo Electrónico
Reenvía correos electrónicos de candidatos a engg+{jobCode}+import@curriculo.me y el sistema crea perfiles de solicitantes a partir del contenido reenviado. El remitente original se extrae como el candidato (no tú). No se envía respuesta automática a las direcciones de importación.
Importación de CSV
Mapa de Columnas Inteligente Paso a Paso
1Cargar Archivo CSV
Arrastra y suelta o haz clic para cargar tu archivo CSV. El sistema acepta cualquier formato CSV, no se requiere plantilla específica.
2Detección Automática y Mapeo de Columnas
Los encabezados de columna se emparejan automáticamente con los campos de Curriculo (Nombre, Apellido, Correo, Teléfono, URL de LinkedIn, etc.). Ajusta los mapeos manualmente si es necesario. Las columnas no mapeadas se ignoran.
3Vista Previa de las Primeras 5 Filas
Revisa una vista previa de las primeras 5 filas con tus mapeos de columnas aplicados. Confirma que los datos se vean correctos antes de comenzar la importación.
4Elegir Estrategia de Deducción
Selecciona cómo manejar duplicados: Omitir (ignorar filas donde el correo electrónico ya existe) o Actualizar (sobreescribir registros existentes con nuevos datos). La deduplicación se realiza por dirección de correo electrónico.
5Importar con Progreso en Tiempo Real
Mira la barra de progreso llenarse a medida que se procesan las filas. Los conteos de éxitos y fallos se actualizan en tiempo real. Al finalizar, descarga un informe de cualquier fila que falló con razones de error específicas.
Confiabilidad
Progreso en Tiempo Real & Reportes de Errores
Barra de Progreso en Tiempo Real
Cada importación, CSV, carga masiva de currículos o correo electrónico, muestra una barra de progreso en vivo con contadores de filas totales, importadas con éxito, fallidas y omitidas (duplicados). Siempre sabes exactamente en qué estado se encuentra la importación.
Reportes de Errores por Fila
Cuando las filas fallan, recibes mensajes de error específicos: “Fila 14: Formato de correo electrónico inválido,” “Fila 27: Campo requerido faltante (nombre).” Soluciona los problemas en tu CSV y reimporta solo las filas fallidas, sin necesidad de volver a ejecutar todo el archivo.
Botón de Importación Post-Creación de Empleo
Después de crear un nuevo trabajo, aparece un botón de importación de un clic. Importa candidatos directamente a la pipeline del trabajo, sin necesidad de navegar a una pantalla de importación separada. Útil al migrar de otro ATS o importar candidatos provenientes de una hoja de cálculo.
50 currículos subidos a la vez (PDF/DOCX) Detección y mapeo automático de columnas para CSV Progreso en tiempo real con conteos de éxito/fallo $0 Importación de candidatos en cada planFAQ
Preguntas Frecuentes Sobre
¿Qué formato CSV acepta Curriculo ATS?
Cualquier archivo CSV estándar. No hay plantilla requerida. El sistema detecta automáticamente los encabezados de columna y los mapea a los campos. Encabezados comunes como “Nombre,” “Correo,” “Teléfono,” y “LinkedIn” son reconocidos automáticamente.
¿Qué pasa con los candidatos duplicados?
Tú eliges: omitir duplicados (mantener el registro existente sin cambios) o actualizar (sobreescribir con nuevos datos). La deduplicación se basa en la dirección de correo electrónico. El resumen de importación muestra cuántas filas fueron omitidas como duplicados.
¿Cuántos currículos puedo cargar a la vez?
Hasta 50 archivos PDF o DOCX por lote. Cada archivo es procesado a través del parser de IA, que extrae datos estructurados (nombre, correo, experiencia, habilidades) y crea automáticamente un perfil de candidato.
¿Puedo importar candidatos reenviando correos electrónicos?
Sí. Reenvía correos electrónicos a engg+{jobCode}+import@curriculo.me. El sistema extrae al remitente original como el candidato, descarga cualquier archivo adjunto de currículo y crea el perfil del solicitante. No se envía respuesta automática a las direcciones de importación.
¿Está incluida la importación de candidatos en el plan gratuito?
Sí. La carga de CSV, la carga masiva de currículos y la importación por reenvío de correo electrónico están disponibles en cada plan, incluido el plan gratuito Starter.
