Migración de ATS en 48 Horas: Mantén Cada Registro de CandidatoCerrar Búsqueda
Cambiar de sistemas de seguimiento de solicitantes no tiene que tomar semanas. La mayoría de las migraciones de ATS implican de 6 a 12 semanas de llamadas de proveedores, sesiones de mapeo de datos y talleres de capacitación. Con CurriculoATS, la mayoría de los equipos están completamente operativos en 15 minutos y tus datos históricos se transfieren en menos de 48 horas.
Paso 1: Exporta Tus Datos de Tu ATS Actual
Cada ATS importante proporciona exportación de datos. Aquí te explicamos cómo obtener tus datos:
- Greenhouse: Admin → Configurar → Exportaciones de Datos → Exportación Completa de Candidatos (CSV). Incluye campos personalizados, tarjetas de puntuación y registros de actividad. Tiempo promedio de exportación: 2–4 horas para conjuntos de datos grandes.
- Lever: Configuración → Gestión de Datos → Exportar Todos los Datos. Lever exporta como CSV con archivos separados para candidatos, oportunidades y comentarios. Solicita a través del soporte si la opción de autoservicio no está disponible en tu plan.
- Workable: Configuración de la Cuenta → Exportar Datos. Workable proporciona exportaciones CSV con perfiles de candidatos, etapas del pipeline y notas de entrevistas.
- Ashby: Configuración → Exportación de Datos. Ashby ofrece exportaciones CSV estructuradas con registros de candidatos e historial del pipeline.
Paso 2: Regístrate en CurriculoATS (Gratis)
Crea tu cuenta en ats.curriculo.me/sign-up. El plan Starter gratuito incluye todas las funciones: puntuación AI, pipelines, Slack, análisis, SSO, para listados de trabajos ilimitados con miembros del equipo ilimitados. No se requiere tarjeta de crédito. Puedes evaluar CurriculoATS con datos reales antes de comprometerte.
Paso 3: Importa Tus Datos de Candidatos
CurriculoATS admite la importación de datos estructurados desde cualquier ATS:
- Importación CSV: Sube tu archivo CSV exportado. CurriculoATS mapea automáticamente los campos estándar (nombre, correo electrónico, teléfono, currículum, etapa, notas) y señala cualquier campo personalizado para el mapeo manual.
- Carga Masiva de Currículums: Arrastra y suelta hasta 500 currículums (PDF, DOCX) a la vez. La IA analiza cada currículum y crea perfiles de candidatos automáticamente.
- Reenvío de Correos Electrónicos: Reenvía correos electrónicos de candidatos a tu bandeja de entrada de CurriculoATS. El sistema crea perfiles a partir de los archivos adjuntos y el texto del cuerpo del correo.
La mayoría de las migraciones desde Greenhouse, Lever, Workable o Ashby se completan en menos de 48 horas. Sin llamadas a proveedores. Sin gerente de implementación. Sin tarifa de servicios profesionales.
Paso 4: Configura Tu Pipeline de Contratación
Configura tus etapas de contratación en el constructor de pipeline visual. CurriculoATS viene con un pipeline predeterminado (Aplicado → Selección → Entrevista → Oferta → Contratado) que puedes personalizar para cada rol. Agrega automatizaciones de flujo de trabajo: envía correos electrónicos automáticos a los candidatos sobre cambios de etapa, requiere tarjetas de puntuación antes de avanzar, establece temporizadores SLA para plazos de respuesta.
Paso 5: Conecta Tus Herramientas
CurriculoATS se integra con las herramientas que tu equipo ya utiliza:
- Google Workspace — Sincronización de calendario, integración de Gmail, SSO
- Slack — Notificaciones de contratación en tiempo real en los canales de tu equipo
- REST API — Envía datos de candidatos a cualquier HRIS o herramienta personalizada
Lo Que Dejas Atrás (y Por Qué Eso Es Bueno)
Cuando cambias a CurriculoATS, dejas atrás tarifas por asiento que castigan el crecimiento del equipo, algoritmos de coincidencia de palabras clave que rechazan a candidatos calificados, líneas de tiempo de implementación de 6 a 12 semanas y cláusulas de escalación de precios anuales (Greenhouse aumenta del 3 al 7% por año). Obtienes puntuación AI basada en resultados que evalúa lo que los candidatos realmente lograron, precios fijos de $100/mes (oferta temprana: $50/mes) sin importar el tamaño del equipo, y un sistema que estuvo en funcionamiento en el tiempo que te llevó leer esta guía.
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