El email de rechazo por el que te agradecerán.
Por [Dev Rishi Khare](https://curriculo.me/founder-of-curriculoats/), fundador de Curriculo (ex-ing. de ML de Amazon) · Última actualización mayo 2026
La mayoría de los emails de rechazo suenan fríos y corporativos o falsamente cálidos. Este generador elige el tono adecuado para cada etapa y redacta un mensaje en 30 segundos. El tipo de mensaje que los candidatos realmente recuerdan de manera positiva.
Detalles del email
Generado en vivo del lado del cliente. Nunca registramos los nombres de tus candidatos.
Tu email
Pega en Gmail, Outlook o tu ATS. El cuerpo conserva los saltos de párrafo.
Tres pasos para un rechazo reflexivo
La mayoría de los emails de rechazo fallan porque ignoran hasta dónde llegó el candidato. Este no.
Elegir etapa + tono
Un rechazo por revisión de currículos debe ser corto y agradecido. Un rechazo de última ronda debe reconocer las horas invertidas. Ajustamos el lenguaje por ti.
Opcional: agregar retroalimentación
Activa para una o dos observaciones concretas de las que puedan crecer. Omitir después de una revisión de currículos, cuando aún no tienes suficiente información para ser útil.
Copiar y pegar
Un clic copia el cuerpo o el asunto a tu portapapeles. Pega en Gmail, Outlook o tu ATS, cambia una frase si es necesario y envía.
Preguntas que hacen los reclutadores
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Curriculo es una plataforma de contratación con dos aplicaciones: un ATS para reclutadores y un generador de currículos gratuito para candidatos. El ATS califica a los candidatos por los resultados que generaron, no por palabras clave, e incluye un párrafo de razonamiento escrito que puedes auditar. La configuración está diseñada para equipos dirigidos por fundadores: publica un trabajo, conecta el email y ve candidatos calificados sin una implementación de semanas. Los precios son fijos: un inicio gratuito con trabajos ilimitados y un plan Pro sin tarifas por asiento. El generador de currículos gratuito está en /ai-resume-builder/. La documentación del producto, comparaciones, plantillas y herramientas de contratación están enlazadas desde el encabezado y pie de página. Contacta al equipo en contact@curriculo.me para preguntas sobre el generador de currículos y sales@curriculo.me para demostraciones de ATS. Generalmente respondemos dentro de 24 horas en días hábiles. Lectura relacionada incluye el resumen de funciones, la página de precios, el centro de comparación de ATS y el blog de Curriculo. Los candidatos pueden comenzar un currículo sin tarjeta de crédito. Los reclutadores pueden comenzar a contratar en el plan ATS gratuito sin tarjeta de crédito.
