Comparación de ATS
Una comparación lado a lado de dos plataformas de contratación impulsadas por IA, una construida para el abastecimiento a gran escala, y la otra construida para la precisión en el screening. Actualizado en marzo de 2026.
| Característica | Curriculo ATS | Workable |
|---|---|---|
| Mejor para | Startups (5–200 empleados) | SMB a mercado medio (10–1,000) |
| Precio inicial | Gratis (trabajos ilimitados) | $149/mes |
| Cargos por asiento | ✓ No, $100/mes fijo (oferta temprana: $50/mes, 50% de descuento) | Sí (por asiento en niveles más altos) |
| Screening con IA | Puntuación de impacto basada en señales | Abastecimiento con IA + screening básico |
| Base de datos de candidatos | Red incorporada de más de 10,000 | Más de 200M de perfiles de candidatos externos |
| Plan gratuito | ✓ Sí | ✗ No (solo prueba de 15 días) |
| Publicación en bolsa de trabajo | Manual | Más de 200 bolsas de trabajo incluidas |
| Tiempo de configuración | 15 minutos | 1–3 días |
| Análisis | Tablero integrado | Informes avanzados |
| Integraciones | Google, Slack, API | Más de 70 integraciones |
¿Qué es Workable?
Workable es una plataforma de reclutamiento todo en uno utilizada por más de 27,000 empresas. Su característica destacada es el acceso a más de 200M de perfiles de candidatos a través de abastecimiento con IA, más la publicación con un clic a más de 200 bolsas de trabajo. Workable se dirige a SMBs y empresas de mercado medio (10–1,000 empleados) y fue nombrada una de las mejores herramientas de reclutamiento con IA de Forbes en 2025.
El precio comienza en $149/mes (Starter) con costos por asiento en niveles más altos. El plan Standard cuesta $299/mes, y el precio de Growth es personalizado. No hay plan gratuito, solo una prueba de 15 días.
¿Qué es CurriculoATS?
Curriculo ATS es un sistema de seguimiento de solicitantes nativo de IA construido específicamente para startups con 5–200 empleados. Fundado por Dev Rishi Khare, un exingeniero de ML en Amazon, utiliza puntuación basada en señales en lugar de coincidencia de palabras clave, evaluando a los candidatos en función del impacto medible (ingresos generados, equipos escalados, sistemas construidos) en lugar de la frecuencia de palabras de moda.
Curriculo ATS es el único ATS con una red de candidatos incorporada de más de 10,000 profesionales cuyos currículos ya están estructurados para la claridad a través del generador de currículos de Curriculo. Este enfoque de doble cara significa datos más limpios que ingresan al sistema y un screening más rápido y preciso. El precio comienza en $0 (plan Starter gratuito con listados de trabajos ilimitados) y escala a $100/mes para Pro (oferta temprana: $50/mes, 50% de descuento) sin cargos por asiento.
Análisis a fondo
Desglose Características a Características
Capacidades de IA IA
WorkableAbastecimiento de IA de más de 200M de perfiles de candidatos, permitiendo a los reclutadores encontrar candidatos pasivos a gran escala. También incluye screening básico de currículos y recomendaciones de candidatos basadas en requisitos laborales.
Curriculo ATSPuntuación basada en señales en cinco dimensiones, logros cuantificados, alcance de responsabilidad, trayectoria profesional, alineación de habilidades con el rol, y claridad narrativa. Cada candidato recibe una puntuación compuesta de impacto (0–100).
Ganador: Workable por amplitud de abastecimiento; CurriculoATS por precisión en el screening.Precios y Costos
Workable$149/mes Starter, $299/mes Standard, precios de Growth personalizados. Se aplican cargos por asiento en niveles más altos. No hay plan gratuito, solo 15 días de prueba.
Curriculo ATSPlan Starter gratuito (trabajos ilimitados). El plan Pro es $100/mes fijo (oferta temprana: $50/mes, 50% de descuento), sin cargos por asiento. Agregar 10 miembros del equipo no tiene costo adicional.
Ganador: CurriculoATS, 3 veces más barato como mínimo.Distribución de Trabajos
WorkablePublicación con un clic en más de 200 bolsas de trabajo incluidas en todos los planes. Amplia distribución en plataformas principales como Indeed, LinkedIn, Glassdoor y bolsas de trabajo especializadas.
Curriculo ATSPublicación de trabajos manual. En lugar de distribución en bolsas, Curriculo ATS ofrece una Red de Candidatos incorporada de más de 10,000 currículos preestructurados del generador de currículos de Curriculo.
Ganador: Workable por distribución en bolsas; CurriculoATS por red pre-calificada.Base de datos de Candidatos
WorkableMás de 200M de perfiles de candidatos externos accesibles. Amplia amplitud para abastecimiento pasivo, aunque la calidad de los datos varía y muchos perfiles pueden estar desactualizados.
Curriculo ATSMás de 10,000 currículos preestructurados de profesionales que construyeron sus currículos utilizando el generador de currículos de Curriculo. Mayor calidad de datos y formato más limpio para el screening con IA.
Ganador: Workable por volumen; CurriculoATS por calidad de datos.Facilidad de Uso
WorkableInterfaz limpia y moderna con un tiempo de configuración típico de 1–3 días. Incluye soporte de incorporación y recursos de capacitación para equipos de contratación.
Curriculo ATSConfiguración autogestionada. La mayoría de los equipos están totalmente operativos en 15 minutos. No se necesita un gerente de implementación. UI diseñada para fundadores sin antecedentes en RRHH.
Ganador: CurriculoATS por velocidad; Workable por incorporación guiada.¿Quién debería elegir Workable?
- Empresas SMB y de mercado medio con 10–1,000 empleados
- Equipos que necesitan publicación con un clic en más de 200 bolsas de trabajo
- Empresas que quieren acceso a más de 200M de perfiles de candidatos para abastecimiento con IA
- Organizaciones con un presupuesto de reclutamiento de $149+/mes
- Equipos con flujos de trabajo de RRHH establecidos que se benefician de la incorporación guiada
¿Quién debería elegir CurriculoATS?
- Startups con 5–200 empleados que realizan sus primeras contrataciones o que están escalando
- Equipos que necesitan un plan gratuito para comenzar de inmediato
- Empresas que valoran la precisión en la puntuación de IA sobre el volumen de abastecimiento
- Fundadores sin equipo de RRHH que necesitan comenzar a contratar hoy
- Equipos que valoran una red de candidatos incorporada (más de 10,000 currículos preestructurados)
- Equipos conscientes del presupuesto que se niegan a pagar cargos por asiento
Preguntas Frecuentes
Preguntas Frecuentes FAQ
¿Puedo migrar de Workable a Curriculo ATS?
Sí. Curriculo ATS admite la importación de datos de Workable, incluidos registros de candidatos, publicaciones de trabajo y etapas del pipeline.
¿CurriculoATS publica en más de 200 bolsas de trabajo como Workable?
No. Curriculo ATS se centra en el screening con IA y la gestión de pipelines. Para abastecimiento, ofrece una Red de Candidatos incorporada de más de 10,000 perfiles preestructurados. La distribución en bolsas de trabajo está en la hoja de ruta del producto.
¿Cómo se compara la red de candidatos de CurriculoATS con la base de datos de 200M de Workable?
Enfoques diferentes. Workable ofrece amplitud (200M de perfiles, muchos desactualizados). CurriculoATS ofrece calidad (10K currículos preestructurados a través del generador de currículos, datos más limpios para screening con IA).
¿La IA de Workable es mejor que CurriculoATS?
Workable sobresale en el abastecimiento con IA (encontrar candidatos). CurriculoATS sobresale en el screening con IA (evaluar candidatos). Para startups que ya reciben solicitudes, la puntuación basada en señales de CurriculoATS es más relevante que el motor de abastecimiento de Workable.
¿Cuál es más barato para una startup de 10 personas?
CurriculoATS. Gratis para trabajos ilimitados, $100/mes (oferta temprana: $50/mes, 50% de descuento) para ilimitado. Workable comienza en $149/mes con costos por asiento en niveles más altos. Ahorro anual: más de $1,200 con Curriculo ATS.
¿CurriculoATS tiene publicación de trabajos con un clic?
No actualmente. Curriculo ATS está diseñado para startups que abastecen candidatos a través de LinkedIn, referencias y la Red de Candidatos de Curriculo. La distribución en bolsas de trabajo está en la hoja de ruta del producto.