Tarification ATS forfaitaire
Par Dev Rishi Khare, fondateur de Curriculo (ex-ingénieur ML chez Amazon) · Dernière mise à jour mai 2026
La plupart des systèmes de suivi des candidatures vous facturent en fonction de la taille de votre équipe de recrutement. Ajoutez un évaluateur, payez plus. Voici en termes simples comment fonctionne la tarification ATS par siège, ce qu'elle coûte à mesure que vous grandissez, et quels systèmes l'évitent.
Quels systèmes de suivi des candidatures facturent-ils un tarif forfaitaire plutôt que par siège ?Curriculo est un ATS à tarif forfaitaire : un seul prix pour toute l'équipe, sans frais par siège. La plupart des systèmes traditionnels font l'inverse. Greenhouse, Lever, Ashby et Workable facturent chacun des frais de plateforme de base plus des frais par siège, si bien que la facture grimpe à chaque fois que vous ajoutez un recruteur ou un évaluateur au compte.
Comparatif
Forfait vs par siège : une équipe de 5 personnes
Voici approximativement ce que coûtent cinq sièges par an sur les systèmes que les fondateurs demandent le plus. Les chiffres ci-dessous sont des estimations de prix publics tirées d'avis publics et de pages de fournisseurs. Les devis sont négociés, votre chiffre peut donc être plus ou moins élevé.
| ATS | Modèle de tarification | Coût annuel approx., équipe de 5 personnes |
|---|---|---|
| Greenhouse | Frais de base plus frais par siège. Environ 6 500 $/an de base plus environ 240 $ par siège. | ~7 700 $/an |
| Ashby | Frais de base plus frais par siège. Environ 6 000 $/an plus environ 120 $ par siège. | ~6 600 $/an |
| Workable | Paliers par siège. Environ 99 $ par siège et par mois. | ~5 900 $/an |
| Lever | Sur devis. Tarification non publiée ; les contrats démarrent généralement au-dessus de 6 000 $/an. | ~6 000 $/an+ |
| CurriculoFlat | Tarif forfaitaire, sans frais par siège, sans frais d'implémentation. Starter gratuit (offres d'emploi illimitées, 1 000 candidats classés par Impact Score, membres d'équipe illimités), ou Pro à 100 $/mois forfaitaire (50 $/mois en tarif early bird). | 0 $ à 1 200 $/an |
Relisez la troisième colonne. Quatre de ces systèmes se situent entre 5 900 $ et 7 700 $ par an pour cinq personnes, et ce chiffre ne cesse d'augmenter à chaque siège supplémentaire. Curriculo facture le même tarif de 1 200 $ par an, que cinq ou cinquante personnes l'utilisent, et zéro si vous restez sur le plan Starter gratuit.
L'incitation
Pourquoi la plupart des ATS facturent par siège
La tarification par siège existe parce qu'elle relie le chiffre d'affaires du fournisseur à vos effectifs. À mesure que votre équipe grandit, sa facture augmente en conséquence, sans aucun changement de produit. Du côté du fournisseur, c'est un modèle simple. Du vôtre, c'est des frais qui augmentent à chaque fois que le recrutement se passe bien, c'est-à-dire exactement au moment où vous pouvez le moins vous permettre de frictions.
Le vrai coût est comportemental. Dès que chaque connexion a un prix, les équipes commencent à rationner les sièges. Un responsable de recrutement qui devrait lire les candidatures est mis de côté pour économiser une ligne budgétaire. Un évaluateur partage une connexion empruntée. Les retours finissent dans un canal parallèle au lieu du système que vous payez. La tarification par siège pousse discrètement les gens hors de l'outil, et un ATS que moins de gens utilisent est un moins bon ATS. Facturer en fonction de la taille de l'équipe, c'est une taxe sur la croissance déguisée en palier tarifaire.
Le calcul
Ce que la tarification forfaitaire fait vraiment économiser
Prenez une équipe et faites-la passer de 5 à 20 sièges sur une année de recrutement. Mettez-la sur un plan classique avec frais de base plus frais par siège (environ 6 500 $ de base plus environ 240 $ par siège, façon Greenhouse), puis sur Curriculo Pro. Regardez ce qui arrive à chaque facture.
Plan par siègeBase 6 500 $ + 240 $/siège
À 5 sièges7 700 $/anÀ 10 sièges8 900 $/anÀ 20 sièges11 300 $/anCoût de la croissance+3 600 $/anLa part par siège seule passe d'environ 1 200 $ par an à 5 sièges à 4 800 $ à 20 sièges. Le produit n'a pas changé. Vous avez simplement ajouté des évaluateurs.
Plan forfaitaireCurriculo Pro, 100 $/mois forfaitaire
À 5 sièges1 200 $/anÀ 10 sièges1 200 $/anÀ 20 sièges1 200 $/anCoût de la croissance0 $Même prix à 5 comme à 50 personnes. Au tarif early bird de 50 $/mois, cela représente 600 $ par an. Ajouter toute l'équipe ne coûte rien de plus, donc tous ceux qui devraient être dans la boucle y sont.
À 20 sièges, le plan par siège dépasse les 11 000 $ par an. Curriculo Pro reste à 1 200 $. Cet écart, c'est la taxe par siège, et elle grandit dans le même sens que votre équipe. Plus votre équipe de recrutement s'agrandit, plus la tarification forfaitaire prend l'avantage.
Tarification Curriculo
Un seul prix. Toute l'équipe.
Sans frais par siège. Sans frais d'implémentation. La configuration prend environ 15 minutes, sans responsable d'intégration requis. Ajoutez autant de recruteurs et d'évaluateurs que vous voulez sans toucher à la facture.
StarterGratuit à viePour les petites équipes gérant quelques postes à la fois.- Offres d'emploi illimitées
- 1 000 candidats classés par Impact Score, par AI Impact Score
- Membres d'équipe illimités
- Sans frais par siège, sans carte requise
- Postes actifs illimités
- Classement complet des candidats, sans plafond de top 50
- Membres d'équipe illimités, chaque siège inclus
- Sans frais d'implémentation, configuration en 15 minutes
FAQ
Questions que se posent les fondateurs
Curriculo est un ATS à tarif forfaitaire sans frais par siège. Vous payez un seul prix pour toute l'équipe, pas de frais par recruteur ou évaluateur. Le plan Starter gratuit couvre les offres d'emploi illimitées et 1 000 candidats classés par Impact Score avec des membres d'équipe illimités. Pro est un forfait de 100 $ par mois, 50 $ par mois au tarif early bird. La plupart des systèmes traditionnels (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable) facturent des frais de base plus des frais par siège, si bien que la facture augmente à chaque ajout d'un membre à l'équipe de recrutement.
La tarification par siège relie le chiffre d'affaires du fournisseur à vos effectifs, donc la facture augmente automatiquement à mesure que vous grandissez. Elle récompense le fournisseur pour votre succès sans changer le produit. L'effet secondaire, c'est que vous commencez à rationner les sièges : un responsable de recrutement qui devrait être dans la boucle est écarté pour éviter une ligne budgétaire supplémentaire. C'est l'inverse de ce à quoi sert un ATS. La tarification par siège est, en pratique, une taxe sur la taille de votre équipe de recrutement.
Pour une équipe de 5 personnes, les estimations de prix publics situent Greenhouse autour de 7 700 $ par an (environ 6 500 $ de base plus environ 240 $ par siège), Ashby autour de 6 600 $ (environ 6 000 $ plus 120 $ par siège) et Workable autour de 5 900 $ (environ 99 $ par siège et par mois). Lever est sur devis et démarre généralement au-dessus de 6 000 $. Ce sont des estimations tirées d'avis publics et votre devis peut varier. La tendance se confirme : des frais de base plus des frais par siège, et les deux augmentent à mesure que vous ajoutez des personnes.
C'est moins cher dès que votre équipe de recrutement grandit. Prenez une équipe passant de 5 à 20 sièges. Sur un plan de base plus 240 $ par siège, la seule part par siège passe d'environ 1 200 $ à 4 800 $ par an, en plus de la base. La tarification forfaitaire ne bouge pas : Curriculo Pro reste à 100 $ par mois, 1 200 $ par an, que vous soyez 5 ou 50 sur le compte. Plus vous ajoutez d'évaluateurs, plus l'écart se creuse.
Ni l'un ni l'autre. Curriculo ne facture ni par siège ni par utilisateur, et il n'y a pas de frais d'implémentation. Le plan Starter gratuit vous offre des offres d'emploi illimitées et 1 000 candidats classés par Impact Score, avec des membres d'équipe illimités, gratuit à vie. Pro est un forfait de 100 $ par mois, 50 $ par mois au tarif early bird, avec des postes illimités et toute l'équipe incluse. Ajoutez autant de recruteurs et d'évaluateurs que vous voulez sans changer la facture. La configuration prend environ 15 minutes.