Zoom sur la fonctionnalité
CurriculoATS est le seul système de suivi des candidatures doté d'un vivier de talents intégré. Les candidats optimisent leur CV via l'outil de création de CV de Curriculo, offrant ainsi à votre IA des données plus propres avant même le début de la sélection.
L'avantage double face
Le Réseau de Candidats Curriculo est un vivier de talents de plus de 10 000 professionnels qui ont créé leur CV à l'aide de l'outil de création de CV Curriculo. Contrairement aux ATS traditionnels qui ne voient les CV qu'après leur soumission, CurriculoATS agit des deux côtés de l'équation du recrutement : l'outil de création de CV aide les candidats à structurer leur parcours de manière claire, et l'ATS évalue ces données structurées avec l'IA.
La plupart des systèmes de suivi des candidatures reçoivent des CV bruts et non structurés et tentent de les analyser pour en extraire des données exploitables. Les résultats sont incohérents : les différences de mise en forme, les champs manquants et les descriptions ambiguës dégradent tous la précision de l'IA. CurriculoATS résout ce problème à la source. Parce que les candidats ont déjà organisé leurs réalisations, quantifié leur impact et catégorisé leurs compétences via l'outil de création de CV, les données qui entrent dans votre ATS sont plus propres dès le premier jour.
Le résultat : des données en entrée plus propres produisent un meilleur scoring par l'IA. Vos Scores d'Impact sont plus précis, vos présélections sont plus solides et vous passez moins de temps sur l'évaluation manuelle.
Comment ça marche
De l'outil de création de CV à votre pipeline
1Les candidats créent leur profil sur Curriculo
Les professionnels créent leur CV à l'aide de l'outil de création de CV de Curriculo. L'outil les guide pour quantifier leur impact, structurer leur parcours de manière chronologique et étiqueter leurs compétences, produisant ainsi un CV à la fois lisible par l'homme et optimisé pour la machine.
2Les profils rejoignent le réseau
Les profils de candidats structurés sont ajoutés au Réseau de Candidats, qui compte actuellement plus de 10 000 professionnels et s'agrandit chaque semaine. Chaque profil contient des compétences analysées, des réalisations quantifiées, des chronologies d'expérience et des données de formation dans un format cohérent.
3Sourcez à partir de talents pré-structurés
Lorsque vous publiez une offre d'emploi sur CurriculoATS, vous pouvez sourcer directement à partir de ce vivier pré-structuré. Pas besoin de publier sur des job boards, pas besoin d'attendre des candidatures. Filtrez par compétences, niveau d'expérience, secteur et lieu pour trouver des candidats qui correspondent à vos critères.
Réseau vs Base de données
Tous les viviers de candidats ne se valent pas. La taille compte moins que la qualité et la structure des données.
| Réseau Curriculo ATS | Workable | LinkedIn Recruiter | |
|---|---|---|---|
| Taille du vivier | 10,000+ | 200M+ (AI Recruiter) | 900M+ |
| Source des données | Créateur de CV (first-party) | Scraping et agrégation externes | Profils générés par les utilisateurs |
| Structure des données | Pré-structuré et analysé | Variable | Non structuré / texte libre |
| Qualité des données | Élevée (saisie guidée) | Variable (données scrapées) | Variable (auto-déclarées) |
| Précision de la sélection par IA | Supérieure (données propres) | Standard | Nécessite une sélection manuelle |
| Coût du sourcing | $0 (inclus) | Module payant | $8,999+/yr |
L'avantage du Réseau
10,000+Professionnels dans le réseau, en croissance chaque semainePré-structuréChaque CV est analysé et organisé avant d'arriver dans votre pipeline$0 de sourcingZéro coût supplémentaire pour sourcer depuis le Réseau de CandidatsEn croissanceDe nouveaux candidats rejoignent le réseau chaque semaine via l'outil de création de CVFAQ
Questions fréquemment posées
Le Réseau de Candidats est-il inclus gratuitement ?
Oui. Le Réseau de Candidats est inclus dans tous les plans CurriculoATS, y compris le plan gratuit Starter. Vous pouvez parcourir et sourcer depuis le réseau sans aucun coût supplémentaire.
Comment les candidats sont-ils ajoutés au réseau ?
Les candidats sont ajoutés via l'outil de création de CV Curriculo. Lorsque les professionnels créent leur CV sur Curriculo, leurs profils structurés rejoignent le Réseau de Candidats. Cela signifie que chaque profil a suivi un processus de structuration guidée avant d'arriver dans votre pipeline.
Puis-je effectuer des recherches dans le Réseau de Candidats ?
Oui. Vous pouvez filtrer les candidats par compétences, niveau d'expérience, secteur, lieu et d'autres données structurées. Étant donné que les données sont pré-structurées, les résultats de recherche sont plus précis que ceux des recherches typiques dans les bases de données de CV.
Est-ce comme une job board ?
Non. Le Réseau de Candidats est un vivier sélectionné de CV pré-structurés, et non une job board. Les candidats ont déjà optimisé les données de leur parcours via l'outil de création de CV, la qualité est donc constamment plus élevée que celle des candidats typiques des job boards. Vous sourcez directement depuis le réseau, aucune publication requise.
Comment les données du réseau aident-elles la sélection par IA ?
Des données plus propres produisent des Scores d'Impact plus précis. Étant donné que les candidats ont structuré leur expérience via l'outil de création de CV, en quantifiant leurs réalisations, en étiquetant leurs compétences et en organisant les chronologies, l'IA peut évaluer les résultats mesurables de manière plus fiable qu'avec des CV non structurés provenant d'autres sources.