Tout ce qu'il faut savoir.

FAQ

Réponses aux questions les plus fréquentes sur CurriculoATS, du filtrage par IA et de la tarification à la sécurité des données et à la migration.

Les bases du produit

À propos de CurriculoATS

Qu'est-ce que CurriculoATS ?

CurriculoATS est un système de suivi des candidatures natif IA, conçu pour les startups recrutant entre 5 et 200 personnes. Il utilise un filtrage basé sur les signaux pour évaluer les candidats selon des résultats mesurables, des accomplissements chiffrés, le périmètre des responsabilités et la trajectoire de carrière, plutôt que la fréquence de mots-clés.

En quoi CurriculoATS se distingue-t-il des autres plateformes ATS ?

Trois différences majeures : (1) un scoring basé sur les signaux au lieu du simple mot-clé, (2) un réseau de candidats intégré de plus de 10 000 CV pré-structurés, et (3) une tarification forfaitaire à $100/mois (offre early-bird à $50/mois, soit 50 % de réduction) sans frais par utilisateur. La plupart des ATS traditionnels facturent à l'utilisateur et s'appuient sur des filtres de mots-clés.

À qui s'adresse CurriculoATS ?

Aux startups et équipes en croissance de 5 à 200 employés. Si vous êtes fondateur, manager recruteur ou Directeur des Ressources Humaines dans une jeune pousse et que vous n'avez pas d'équipe Talent Acquisition dédiée, CurriculoATS a été conçu pour vous.

Faut-il une expertise technique pour utiliser CurriculoATS ?

Non. CurriculoATS est pensé pour les managers recruteurs non-techniques. Publiez une offre et le système gère automatiquement l'analyse syntaxique, le scoring et le classement. La configuration prend environ 15 minutes, sans aucun appel de mise en place ni d'onboarding.

IA & Filtrage

Comment fonctionne le filtrage par IA

Comment fonctionne le filtrage de CV par IA ?

Chaque CV soumis pour une offre est automatiquement analysé et noté de 0–100 grâce à notre Impact Scoring Engine. Ce moteur évalue les accomplissements chiffrés, l'étendue des postes précédents et les signaux de progression de carrière. Les candidats sont ensuite classés de sorte que les profils les plus pertinents apparaissent en premier.

Qu'est-ce que le classement basé sur les signaux ?

Le classement basé sur les signaux évalue les candidats sur la base de preuves d'impact mesurable : chiffre d'affaires généré, équipes gérées, systèmes conçus, gains d'efficacité réalisés, plutôt que par la simple correspondance de mots-clés avec une fiche de poste. Il met en lumière les candidats qui ont démontré des résultats concrets, et non ceux qui maîtrisent le jargon adéquat.

Comment est calculé l'Impact Score ?

L'Impact Score (0–100) est calculé selon trois dimensions : les résultats quantifiés (le candidat inclut-il des chiffres et des résultats ?), l'étendue des responsabilités (taille de l'équipe, budget, niveau hiérarchique) et la trajectoire (vitesse et régularité de l'évolution de carrière). Le score moyen sur notre réseau se situe entre 36 et 44.

L'IA peut-elle être biaisée lors du filtrage ?

Tous les systèmes d'IA comportent un risque de biais. CurriculoATS y pallie en évaluant les candidats sur des résultats mesurables plutôt que sur des critères de substitution comme le nom de l'école, le prestige de l'employeur ou des signaux démographiques. Le scoring par signaux évalue ce qu'un candidat a accompli, et non son parcours d'origine.

Tarifs

Forfaits & Tarification

Existe-t-il un forfait gratuit ?

Oui. Le forfait gratuit inclut un nombre illimité d'offres d'emploi, 1 000 candidats classés par Impact Score, le filtrage de CV par IA avec Impact Scoring et l'accès au réseau de candidats. Aucune carte bancaire requise, aucune limite de temps. Il reste gratuit aussi longtemps que vous le souhaitez.

Que comprend le forfait Pro ?

Le forfait Pro s'élève à $100/mois (offre early-bird à $50/mois, 50 % de réduction) et inclut des offres actives illimitées, un filtrage IA avancé, l'accès complet au réseau de candidats, des fonctionnalités de collaboration d'équipe, des intégrations (Google, Slack, API) et un support prioritaire. Sans frais par utilisateur : toute votre équipe l'utilise pour un seul prix.

Y a-t-il des frais par utilisateur ?

Non. CurriculoATS s'appuie sur une tarification forfaitaire. Que vous ayez 2 recruteurs ou 20, le coût reste identique. Cela diffère de Greenhouse, Lever, Workable et Ashby, qui facturent tous à l'utilisateur sur tout ou partie de leurs offres.

Puis-je annuler à tout moment ?

Oui. Aucun contrat annuel ni frais d'annulation. Vous pouvez rétrograder vers le forfait gratuit ou annuler le forfait Pro à tout moment. Vos données restent accessibles pendant 30 jours après l'annulation.

Intégrations

Connecter vos outils

Quelles intégrations CurriculoATS prend-il en charge ?

CurriculoATS s'intègre à Google Workspace (Agenda, Gmail), Slack pour les notifications, et fournit une API REST pour les intégrations personnalisées. Nous prenons également en charge les connexions webhook pour les workflows Zapier et Make.

L'API est-elle accessible ?

Oui. Le forfait Pro inclut un accès complet à l'API REST pour les données des candidats, les offres d'emploi et la gestion du pipeline. La documentation est disponible lors de l'inscription. L'API gère l'authentification standard et renvoie des réponses JSON.

Puis-je connecter CurriculoATS à mes outils RH existants ?

Oui. Grâce à notre API et à la prise en charge des webhooks, CurriculoATS se connecte aux plateformes SIRH, aux systèmes de paie et autres outils RH. Pour des intégrations directes non encore répertoriées, contactez notre équipe support pour discuter de votre stack.

Sécurité

Données & Vie privée

Mes données sont-elles en sécurité ?

Oui. Toutes les données sont chiffrées au repos (AES-256) et en transit (TLS 1.3). Nous utilisons une infrastructure alignée SOC 2 avec des contrôles d'accès basés sur les rôles, des audits de sécurité réguliers et une analyse automatisée des vulnérabilités.

Où les données sont-elles stockées ?

Les données des candidats et des employeurs sont hébergées sur une infrastructure cloud chiffrée située aux États-Unis et en Europe. Nous nous conformons aux exigences du RGPD pour les utilisateurs de l'UE et fournissons des accords de traitement des données sur demande.

Quelle est votre politique de conservation des données ?

Les données des comptes actifs sont conservées pendant toute la durée de l'abonnement. Après annulation, les données restent accessibles pendant 30 jours, puis sont définitivement supprimées. Vous pouvez demander une suppression immédiate à tout moment en contactant le support.

Premiers pas

Configuration & Migration

Puis-je migrer depuis un autre ATS ?

Oui. CurriculoATS permet la migration des dossiers candidats, des offres d'emploi et des étapes de recrutement depuis la plupart des ATS. Notre équipe support peut vous accompagner dans le mapping et l'import des données. La plupart des migrations sont finalisées en 24 à 48 heures.

Combien de temps faut-il pour démarrer ?

Environ 15 minutes. Inscrivez-vous, créez votre première offre d'emploi et commencez immédiatement à recevoir des candidats classés par l'IA. Aucun projet de déploiement, aucun consultant onboarding, aucun processus de configuration sur plusieurs semaines.

Qui a créé CurriculoATS ?

CurriculoATS a été fondé par Dev Rishi Khare, un ancien ingénieur ML chez Amazon qui a précédemment développé des systèmes de classement et de recommandation à grande échelle. L'équipe compte 10 personnes réparties dans 5 pays : ingénieurs, designers et spécialistes du recrutement.

D'autres questions ?

Notre équipe répond généralement en moins de 4 heures les jours ouvrés. Nous serons ravis de vous guider à travers n'importe quel point.