価格インテリジェンス
2026年のATS価格は、チームのサイズ、機能要件、および価格モデルによって異なり、月額$0から年額$125,000以上まで幅があります。この比較では、1席料金、実装費用、$149/月の定価を$15,000の年間契約に膨らませる隠れた追加料金を含む12のプラットフォームの実際のコストをカバーしています。
価格モデル
ATSベンダーが請求する4つの方法
席単位料金
どのように機能するかシステムにアクセスする各ユーザーに対して月額料金を支払います。一般的な範囲: ユーザーあたり月額$30～$100。Greenhouse、Lever、およびBambooHRは、このモデルのバリエーションを使用しています。
問題候補者をレビューするために採用マネージャーを追加すると、請求額が増えます。$50/席を支払っている10人のチームは年に$6,000を支出し、そのコストはチームが成長するたびに増加します。このモデルは、あなたが成し遂げようとしている成長を罰します。
職務単位料金
どのように機能するかアクティブな求人広告の数に基づいて料金を支払います。Workableは、一定数のアクティブ求人に対して月額$149を請求し、追加の求人は別料金です。
問題採用の急増は予測不可能です。急に3つの役割ではなく8つの役割を填補する必要があると、請求額が最悪のタイミングで倍増します。その時はすでにプレッシャーがかかっています。
定額料金
どのように機能するか1つの価格、無制限のユーザー、無制限のジョブ。CurriculoATSはこのモデルを使用しています: プロの月額$100（早期割引$50/月）、席単位料金なし、仕事内容単位料金なし。
利点チームの成長に関わらず予測可能なコスト。あなたのCFOは12ヶ月後の数字を把握しています。
エンタープライズ / カスタム料金
どのように機能するか企業のサイズ、機能要件、契約期間に基づいたカスタム見積もり。適切なATSベンダーに尋ねるべき質問を知ってください。Greenhouse、iCIMS、Workday、およびSAP SuccessFactorsはこの階層で運営されています。年契約は$15,000から始まり、大規模な組織では$125,000以上に達します。
問題公表された価格がないため、営業電話を受けることなしに比較する方法はありません。多年契約は標準です。切り替えコストは prohibitive に設計されています。
数字
比較された12のATSプラットフォーム
2026年Q1時点で確認された価格。エンタープライズ価格は公的情報、顧客報告、およびベンダーの開示に基づいて推定されています。
| プラットフォーム | 開始価格 | モデル | 無料ティア | AIスクリーニング | 年次推定（20人のチーム） |
|---|---|---|---|---|---|
| CurriculoATS | $0/月 | 定額料金 | はい（無制限の仕事） | 信号ベース | $0–$600 |
| Greenhouse | ~$500/月 | 席単位+階層 | いいえ | キーワードベース | $6,000–$25,000+ |
| Lever | ~$290/月 | 席単位 | いいえ | 基本 | $3,500–$12,000 |
| Workable | $149/月 | 職務単位階層 | いいえ（15日間のトライアル） | AIソーシング | $1,788–$6,000 |
| Ashby | ~$300/月 | 階層型 | いいえ | 基本 | $3,600–$10,000 |
| Manatal | $15/ユーザー/月 | 席単位 | いいえ（14日間のトライアル） | AI推奨 | $3,600（20ユーザー） |
| JazzHR | $75/月 | 階層型 | いいえ（21日間のトライアル） | いいえ | $900–$3,600 |
| Zoho Recruit | $25/ユーザー/月 | 席単位 | はい（1つの仕事） | 基本 | $6,000（20ユーザー） |
| BambooHR | ~$13/従業員/月 | 従業員単位 | いいえ | いいえ | $3,120（20従業員） |
| Breezy HR | $157/月 | 階層型 | はい（1つのポジション） | 基本 | $1,884–$5,400 |
| iCIMS | カスタム | エンタープライズ | いいえ | 高度な | $25,000–$125,000+ |
| Workday Recruiting | カスタム | エンタープライズ | いいえ | 高度な | $50,000–$125,000+ |
隠れたコスト
ランディングページが言わないこと
実装費用
エンタープライズATSプラットフォームは、実装のために$1,000から$10,000を請求することが一般的で、合計コストを比較するためには、当社のATS評価チェックリストを利用してください。これにはデータ移行、パイプラインのセットアップ、トレーニングセッション、専任のオンボーディングスペシャリストが含まれます。スタートアップの場合、これは通常、サブスクリプションの最初の年よりも多くなります。
対照的に、CurriculoATS、Workable、JazzHRのようなセルフサービスプラットフォームには実装費用がなく、数分または数時間でシステムを自分で設定できます。
席単位の追加料金
月額$149の基本プランは、5人の採用マネージャーを各$50/席で追加すると合理的に思えます。その$149は今や月額$399に、年額$4,788になっています。採用プロセスに新しいチームメンバーを追加すると、その請求額はさらに増加します。
ジョブボードクレジット
一部のATSプラットフォームには、毎月期限が切れる「無料」のジョブボードクレジットが含まれており、これがなくなるとIndeedやLinkedInを通じて求人を掲載するのに$50-$500がかかります。四半期ごとにこれが$500〜$2,000に追加され、価格比較には表示されませんでした。
プレミアムサポートパッケージ
基本プランには、通常、24~48時間の応答時間を伴うメール専用サポートが含まれます。より迅速なサポート（チャット、電話、専任CSM）は追加で$200〜$1,000/月かかります。ATSが重要な採用推進中に故障したとき、その「オプショナル」サポート層は突然必須に感じられます。
総コスト
20人のスタートアップの実際の年間コスト
$600CurriculoATS Pro定額、追加料金なし$6K+Greenhouse
最低年$125K+エンタープライズ層
(iCIMS、Workday)
推奨
どのプランがどのチームサイズに適しているか
1～10従業員
無料プランを使用します。あなたは一度に1～5の役割を採用しています。CurriculoATSスターターはAIスクリーニングと無制限の求人リストを無料で提供します。この段階では、Leverに$3,500+/年を支出するのは意味がありません、そのお金はあなたの製品にもっと良く使われます。
10～50従業員
ここでは定額料金が重要です。あなたは評価プロセスに採用マネージャーやチームリーダーを追加しています。席単位料金は負担になり始めます。CurriculoATS Proは月額$100（早期割引$50/月）またはWorkableのスタータープラン$149/月が最良の選択肢です。エンタープライズプラットフォームは避け、実装時間だけでもあなたのペースを遅くするでしょう。
50～200従業員
あなたは分析、コンプライアンス機能、さらなる統合の深さを必要としています。Ashby、Workable Growth、またはCurriculoATS Proがここで機能します。Greenhouseは予算があってその深いエコシステムを必要とする場合は合理的な選択肢になります。詳細については、私たちのスケーリングチームガイドをチェックしてください。
200以上従業員
エンタープライズ要件（SOC 2監査、OFCCPコンプライアンス、グローバル給与統合）は、あなたをGreenhouse、iCIMS、またはWorkdayに押しやります。$25,000–$125,000+/年を支出することを期待してください。このスケールではROIの計算は異なり、$200Kの給与での不適切な雇用は、ATSサブスクリプション全体よりも費用がかかります。
FAQ
価格に関する質問
2026年のATSは月額いくらですか？
ATS価格は$0から月額$10,000以上まで幅があります。CurriculoATS、Breezy HR、およびZoho Recruitからは無料プランがあります。Workableのような中規模プラットフォームは月額$149からスタートします。Greenhouseのようなエンタープライズプラットフォームは、通常月額$500から始まり、年間6桁にスケールします。
席単位料金と定額料金の違いは何ですか？
席単位料金は、各ユーザーに対して請求します（ユーザーあたり月額$30〜$100）。定額料金はチームのサイズに関係なく1つの固定料金を請求します。成長するチームにとって、定額料金は席単位料金よりもはるかに安価です。
無料のATSプラットフォームは実際に使用できるのですか？
いくつかは使用できます。CurriculoATSはAIスクリーニング、インパクトスコアリング、無制限の求人リストを提供する無料スタータープランを提供しています。これは、実際の採用を行うのに十分です。他の無料ティアは、1つの仕事に制限されているか、AI機能がありません。
注意すべき隠れたコストは何ですか？
実装費用（$1K–$10K）、席単位追加料金（$30–$100/ユーザー）、求人ボードクレジット（$50–$500/月）、プレミアムサポート（$200–$1K/月）、年契約に注意してください。常に所有コストを正確に計算してください。サブスクリプションだけではなく。
50人未満のスタートアップにとって最も価値のあるATSはどれですか？
CurriculoATSは、無料スタータープランおよび無制限の職務、AIスクリーニング、座席料金がない$100/月のプロプラン（早期割引$50/月）で最も良い価値を提供します。Workable（月額$149）とManatal（$15/ユーザー/月）が、意味のある機能を持つ次に手頃な選択肢です。
なぜエンタープライズATSプラットフォームは年に$100,000以上かかるのですか？
エンタープライズプラットフォームは、コンプライアンス機能（SOC 2、GDPR、OFCCP）、専任サポート、400以上の統合、カスタムSLA、グローバルオフィスでの数千の同時 requisition を扱うことに対して料金を請求します。ほとんどのスタートアップはこれらの機能を必要としません。