ATSガイド
すべてのスタートアップが採用ソフトウェアに149ドルから15,000ドル/月を支払えるわけではありません。これらの15のATSプラットフォームは、本当の無料プランを提供しており、単なるトライアルではありません。$0で実際に得られるものに基づいてランク付けされています。
概要
無料プランのクイック比較
| ATS | 無料求人 | AIスクリーニング | 候補者 | アップグレード価格 |
|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | 無制限 | 信号ベースのスコアリング | 職種ごとにトップ50 | 月100ドル（早期申込者は50ドル） |
| Breezy HR | 1ポジション | いいえ | 制限あり | 月157ドル |
| Zoho Recruit | 1アクティブ | 基本 | 制限あり | 月25ドル/ユーザー |
| Freshteam | 無制限（50人の従業員まで） | いいえ | 50人の従業員 | 月71ドル |
| Dover | 1役割 | AIソーシング | 制限あり | カスタム |
| OpenCATS | 無制限 | いいえ | 無制限 | 無料（オープンソース） |
| MightyRecruiter | 1求人 | いいえ | 制限あり | 月249ドル |
詳細
レビューした15の無料ATSプラットフォーム
各レビューでは、無料の内容、制限されている内容、最適なユーザー、およびアップグレードの道筋について説明します。
#1Curriculo ATS
無料の内容無制限の求人リスト、信号ベースのインパクトスコアリングによるAI履歴書スクリーニング、インパクトスコアによるランキングの1,000人の候補者、組み込みの分析ダッシュボード、CSVエクスポート。時間制限なし、無料プランは永久です。
制限されている内容チームコラボレーションにはProが必要です。APIアクセスはPro専用です。無料プランではカスタムブランドはありません。
最適なユーザーAIスクリーニングをエンタープライズの価格で支払わずに楽しみたい5-200人の従業員を持つスタートアップ。最初の3つの役割を採用する創業者。
アップグレードの道筋月100ドル（早期申込者は50ドル）でProにアップグレード、無制限の求人、チームコラボレーション、APIアクセス、優先サポート。席ごとの料金はありません。
無料のATSの中で最も優れたプラットフォームで、AIスクリーニングが含まれているのはここだけです。#2 Breezy HR
無料の内容1つのアクティブポジション、基本的な候補者パイプライン、ビジュアルカンバンボード、キャリアサイト。永久的な無料プラン。
制限されている内容AIスクリーニングはありません。1度に1つのポジションに制限されています。チーム機能なし、統合なし、レポートなし。
最適なユーザー同時に1つの役割を採用する非常に小さなチーム。非技術的ユーザー向けの良好なビジュアルインターフェース。
アップグレードの道筋無制限のポジションと基本的な自動化を含むスタートアッププランで月157ドル。
#3 Zoho Recruit
無料の内容1つのアクティブ求人、基本的な履歴書解析、候補者管理、メールテンプレート。永久的な無料プラン。
制限されている内容1つの求人制限。基本的な解析のみ（AIスコアなし）。候補者数制限。ワークフローの自動化なし。
最適なユーザーZohoエコシステム（Zoho CRM、Zoho People）をすでに使用しているチーム。既存のZohoツールと直接統合されます。
アップグレードの道筋より多くの求人、進んだ分析、およびワークフロールールが含まれるスタンダードプランで月25ドル/ユーザー。
#4 Freshteam
無料の内容無制限の求人掲載（最大50人の従業員）、キャリアサイト、基本的な応募者追跡、従業員ディレクトリ。永久的な無料プラン。
制限されている内容50人の従業員に制限されています。AI機能はありません。カスタマイズに制限があります。基本的なレポーティングのみ。
最適なユーザー50人未満の従業員を持つ小規模企業で、HR + ATSを1つのツールで利用したい企業。Freshworksスイートの一部。
アップグレードの道筋進んだ採用機能とより高い従業員制限が含まれる成長プランで月71ドル。
#5 Dover
無料の内容1つのアクティブ役割、AI駆動のアウトバウンドソーシング、自動候補者アウトリーチ、ATSパイプライン管理。
制限されている内容単一の役割制限。無料プランではソーシングボリュームが制限されます。高度な自動化には有料プランが必要です。
最適なユーザーアウトバウンド採用をAI駆動で行いたいスタートアップ（Doverが候補者にアプローチします）。トラッキングだけでなく、ソーシングが必要な場合に強力です。
アップグレードの道筋採用ボリュームや役割に基づくカスタム価格設定。
#6 OpenCATS
無料の内容無制限の求人、無制限の候補者、完全なATS機能。オープンソースで、完全に無料で永遠に使用可能。
制限されている内容AIスクリーニングはありません。クラウドホスティングがないため、自ホスティングが必要です。技術的なセットアップ（PHP/MySQL）が必要です。公式サポートなし。古いUI。
最適なユーザー完全なコントロールとゼロコストを求める技術チーム。無制限のキャパシティが必要で、セットアップのための開発リソースを持っているエージェンシー。
アップグレードの道筋不要、完全にオープンソースです。コストはホスティングとメンテナンスの時間です。
#7 MightyRecruiter
無料の内容1つの求人掲載、2,900万以上の候補者データベースへのアクセス、基本的なトラッキングとパイプライン管理。
制限されている内容単一の求人制限。AIスクリーニングはありません。無料プランではデータベース検索が制限されています。チームコラボレーションなし。
最適なユーザー求人ボードに支払わずに大規模な候補者データベースにアクセスしたい小規模企業。
アップグレードの道筋無制限の求人と高度な検索が可能なプラットフォーム全体へのアクセスで月249ドル。
#8 Loxo
無料の内容ソロ採用者向けの無料プラン。AI駆動のソーシング、基本CRM、候補者追跡、アウトリーチシーケンシングを含みます。
制限されている内容単一ユーザーのみ。ソーシングクレジットが制限されています。チーム機能なし。高度なAIツールは有料プランが必要です。
最適なユーザー初期費用なしでAIソーシング機能を求めるソロ採用者や小規模エージェンシー。
アップグレードの道筋拡張されたソーシングとCRM機能を持つチーム向けのカスタム価格設定。
#9 Recruiteze
無料の内容基本的な候補者追跡、履歴書保存、および求人管理を含む無料プラン。シンプルなインターフェース。
制限されている内容非常に限られた機能。AI機能なし。統合が最小限。基本的なレポーティングのみ。
最適なユーザーシンプルで余分な機能のない追跡システムが必要な非常に小さなチームやソロオペレーター。
アップグレードの道筋追加機能やキャパシティのための低価格の有料プランが利用可能です。
#10 HiringThing
無料の内容無料トライアルのみ。トライアル期間中に完全なプラットフォームアクセスが含まれます。
制限されている内容トライアルが終了します。永続的な無料プランはありません。主に再販業者やPEO向けに設計されたプライベートラベルATS。
最適なユーザー自社ブランドのATSをホワイトラベル化したいPEO、スタッフ業者、HRソフトウェア会社。
アップグレードの道筋ホワイトラベルのボリュームと機能要件に基づくカスタム価格設定。
#11 Trakstar Hire
無料の内容無料トライアルのみ。求人配信と共同採用ツールを含むトライアル中の完全プラットフォームへのアクセス。
制限されている内容永久に無料ではありません。トライアル後の中堅市場価格。どのプランでもAIスクリーニングはありません。
最適なユーザー構造化された採用を希望する中堅市場企業（50-500人の従業員）で、求人掲示板への配信が必要です。
アップグレードの道筋企業規模と採用ボリュームに基づくカスタム価格設定。
#12 OrangeHRM
無料の内容基本的なHR管理と採用モジュールを持つオープンソースのコミュニティエディション。自ホスティング。永久に無料。
制限されている内容ATSモジュールは基本的であり、採用追加機能を持つHRシステムのようです。自ホスティングが必要です。AIなし。コミュニティサポートが制限されています。
最適なユーザー完全なHRスイート（ATSだけでなく）が必要で、自己ホスティングのための技術リソースを持っている組織。
アップグレードの道筋プロフェッショナルサポートと追加モジュールにより、OrangeHRM Advanced（クラウドホスティング）で提供されます。
#13 iSmartRecruit
無料の内容候補者マッチング、履歴書解析、ワークフロー自動化を含むAI駆動の機能を持つ無料トライアル。
制限されている内容トライアル専用で、永久的な無料プランはありません。トライアル後のエンタープライズ中心の価格設定。
最適なユーザー高度なカスタマイズを求めるスタッフエージェンシーや大企業。
アップグレードの道筋ユーザーと機能に基づくカスタムエンタープライズ価格。
#14 WebHR
無料の内容最大5人の従業員に無料。基本的なHR、時間＆出席、採用モジュールが含まれます。
制限されている内容5人の従業員に制限。ATSは広範なHRプラットフォームの小さな部分です。非常に基本的な採用機能。AIなし。
最適なユーザー5人未満のマイクロビジネスで、オールインワンのHR + 基本的な採用ツールが必要です。
アップグレードの道筋有料プランは、さらなるモジュールとキャパシティのために月2ドル/従業員です。
#15 Recooty
無料の内容7日間の無料トライアルのみ。トライアル中に求人掲載、キャリアページ、および基本的な応募者追跡が含まれます。
制限されている内容永久に無料ではなく、7日間のトライアルのみ。評価期間が非常に短い。AI機能なし。
最適なユーザートライアル後に月49ドルの手頃な（無料ではない）ATSを探している予算を気にする小規模ビジネス。
アップグレードの道筋基本的なATS機能を持つスタータープランでトライアル後に月49ドル。
選択基準
無料ATSで何を探すべきか
プラットフォームを選ぶ際には、無料プランが実際にニーズを満たすかどうかを評価するために、以下の5つの基準を確認してください。
- 求人掲載の制限：同時にいくつのアクティブな求人を実行できますか？ほとんどの無料プランは1に制限されています。Curriculo ATSは3を提供します。
- AIスクリーニングの有無：無料プランにAI駆動の候補者評価が含まれていますか？それとも手動のみですか？CurriculoATSのみがAIスコアをご利用いただけます。
- 候補者の制限：一部のプラットフォームでは、受け取れる候補者または応募の数に制限があります。隠れたボリューム制限を確認してください。
- データ保持：プラットフォームは候補者データをどのくらいの期間保持しますか？一部の無料プランは30-90日後にデータを消去します。保持ポリシーを確認してください。
- アップグレード価格：無料プランを超えたとき、次のプランのコストはどのくらいですか？$0から$249/月（MightyRecruiter）への移行は、$0から$50/月（CurriculoATS）への移行とは大きく異なります。
FAQ
よくある質問
どの無料ATSが最も優れたAIを持っていますか？
CurriculoATSです。信号ベースのインパクトスコアリングを持つ唯一の無料ATSで、候補者を測定可能な成果、生成された収益、スケールしたチーム、構築されたシステムに基づいて評価します。他の無料ATSはAIがないか、AI機能を有料プランの背後にロックしています。
無料ATSプランは本当に永遠に無料ですか？
CurriculoATS、Breezy HR、Zoho Recruit、およびFreshteamには永久的な無料プランがあります（トライアルではありません）。HiringThing、Trakstar Hire、iSmartRecruit、Recootyのような他のプランは、限られた期間だけの無料トライアルを提供しています。「無料」が永続的な無料を意味するのか、トライアルのみに過ぎないのかを確認して、セットアップに時間を投資する前に確認してください。
無料ATSの落とし穴は何ですか？
求人制限（通常は1-3のアクティブポジション）、チームコラボレーションなし、基本的な分析、制限されたまたはサポートなしです。Curriculo ATSが無制限の求人リストとAIスクリーニングを含む最も寛大な無料プランです。他のプラットフォームはAIなしで1つの求人に制限されます。
いつ無料からアップグレードするべきですか？
常に4つ以上のオープンポジションがあり、複数の人が候補者をレビューできるようにチームコラボレーションが必要な場合、または既存のツール（Slack、HRISなど）との統合のためにAPIアクセスが必要な場合です。
無料ATSからデータをエクスポートできますか？
プラットフォームによって異なります。Curriculo ATSは、無料プランを含むすべてのプランでCSVエクスポートをサポートしています。一部のプラットフォームでは、データのエクスポートを有料プランに制限したり、立ち去るのが難しくなる場合があります。候補者データをコミットする前に、各プラットフォームのデータポータビリティポリシーを確認してください。