移行ガイド
どんな成長するチームも、最初のATSを超える時がやってきます。Greenhouseの座席ごとの価格設定と実装の複雑さが足かせになっている場合は、Curriculo ATSへの移行方法と、その過程で期待できることを正確に説明します。
トリガー
なぜチームは Greenhouse を離れるのか
コスト、複雑さ、そして 座席ごとの料金
Greenhouseは年額約15,000ドルから始まり、座席ごとに課金されます。採用マネージャーを追加する20人のスタートアップでは、そのコストは急速に加算され、新しい面接者は追加の項目になります。
価格を超えて、Greenhouseは企業のワークフロー用に構築されました。実装には数週間かかり、専任のオンボーディングマネージャーが必要で、機能の範囲が広いため、チームは候補者をレビューする代わりにツールの設定に時間を費やします。
最も一般的なトリガーは、創業者が更新請求書を受け取り、企業向け価格でスタートアップ規模の採用を行っていることに気づき、よりスリムな選択肢を探し始めることです。そこでCurriculoATSがフィットします。始めるのは無料で、Proは月額100ドル(初期登録者は月額50ドル)、座席ごとの料金は0ドルです。
あなたのデータ
移行される内容
- 候補者の記録、名前、連絡先情報、応募履歴、履歴書ファイル
- 求人情報、活発な役割とアーカイブされた役割の説明と要件
- パイプラインステージ、あなたのカスタムステージからCurriculo ATSパイプラインへのマッピング
- 面接ノート、チームからの評価コメントとスコアカード
- 採用チームの割り当て、どの役割が誰のものであるかが引き継がれます
残る内容:Greenhouse特有の分析ダッシュボードと履歴報告データは、あなたのGreenhouseアカウントに残ります。参照用に移行後90日間は読み取り専用アクセスを維持することをお勧めします。
プロセス
移行のための5つのステップ
ほとんどのチームは、この全プロセスを1営業日内に完了します。
ステップ 1Greenhouseからエクスポート
Greenhouseの内蔵データエクスポートを使用して、候補者の記録、求人情報、パイプラインデータをCSVファイルとしてダウンロードします。Greenhouseはこれを設定→データエクスポートの下で提供しています。エクスポートには通常5〜15分かかります(データ量によります)。
ステップ 2パイプラインステージのマッピング
Curriculo ATSは簡素化されたパイプライン(応募→スクリーニング→面接→オファー→採用)を使用しています。あなたのGreenhouseカスタムステージをこれらにマッピングします。12のGreenhouseステージがある場合、ほとんどは5にきれいにまとめることができます。これを簡単にするためのマッピングテンプレートを提供しています。
ステップ 3Curriculo ATSへのインポート
エクスポートしたCSVファイルをCurriculoATSのインポートツールを通じてアップロードします。システムはGreenhouseのエクスポートフォーマットを自動で検出し、フィールドを自動的にマッピングします。アクティブな候補者は、ステップ2のマッピングに基づいて正しいパイプラインステージに配置されます。
ステップ 4データの確認
10〜15の候補者記録をスポットチェックして、名前、パイプラインポジション、およびノートが正しく転送されたことを確認します。1つのアクティブな役割でAIスクリーニングを実行して、シグナルベースのスコアリングがGreenhouseのキーワードマッチングとどう比較されるかを確認します。ほとんどのチームはランキングの質に即座に違いを感じます。
ステップ 5チームに通知
採用マネージャーに新しいログインリンクを送信します。Curriculo ATSはGoogle Workspace SSOをサポートしているので、チームがGoogleを使用している場合、新しいことを覚える必要はありません。パイプライン通知を受け取るためにSlackを接続し、完全に稼働状態になります。
タイムライン: 1日で稼働
ほとんどのチームは、移行を完了し、CurriculoATSで完全に稼働するまでを1営業日以内に達成します。データのエクスポートとインポートには1時間未満かかります。確認とチーム通知で朝の残りの時間を埋めます。午後には、AIを使って候補者をスクリーニングしています。
これはGreenhouseを最初に設定したときの2〜4週間の実装タイムラインと比較できます。この違いは、Curriculo ATSが迅速に動くチームのために設計されていることを反映しています。
利点
あなたが得るもの
- 無料で開始、無制限の求人情報を持つスタータープランは0ドル、永久に無料です。試用版ではありません。
- シグナルベースのスコアリング、AIが候補者を測定可能な影響に基づいて評価し、キーワードの頻度ではありません。初日から強力なランキングが得られます。
- 座席ごとの料金なし、Proプランは月100ドル(初期登録者は月50ドル)。採用マネージャーを10人、20人、50人追加しても同じ価格です。
- 15分の設定、実装マネージャーも不要、数週間のオンボーディングも不要、トレーニングセッションも不要です。
- 候補者ネットワーク、クリーンなAIスクリーニングデータのための整形式の履歴書を持つ10,000人以上のプロフェッショナルにアクセスできます。
あなたが失うかもしれないもの
正直に言うと重要です。Greenhouseは12年以上にわたって構築された400以上の統合があります。あなたのワークフローが特定の統合、特定のHRIS、バックグラウンドチェックプロバイダー、または評価ツールに依存している場合、切り替える前にCurriculoATSがそれをカバーしているかどうかを確認してください。
Curriculo ATSはGoogle WorkspaceおよびSlackとネイティブに統合されており、カスタムワークフローのためにProプランでは完全なAPIアクセスを提供しています。ほとんどのスタートアップにとって、これらは統合ニーズの90%をカバーします。しかし、BambooHR、Workday、またはDocuSignが必要な場合は、事前に確認してください。
高度なコンプライアンス報告は、Greenhouseがより深いツールを持っている別のエリアです。OFCCPの対象である場合や、詳細なDEI分析ダッシュボードが必要な場合、CurriculoATSの報告があなたの要件を満たすかどうかを評価してください。
FAQ
移行に関する質問
GreenhouseからCurriculo ATSへの移行にはどれくらいの時間がかかりますか?
ほとんどのチームは、フル移行を1営業日内に完了します。実際のデータインポートは数分で済み、残りは確認とチーム通知です。
どのデータがGreenhouseからCurriculo ATSに移行しますか?
候補者記録、求人情報、パイプラインステージ、面接ノート、および採用チームの割り当てすべてが移行されます。履歴の分析データは参照用にGreenhouseに残ります。
移行中に候補者がパイプラインから失われますか?
いいえ。アクティブな候補者はそのパイプラインの位置を維持します。移行中にGreenhouseのステージをCurriculo ATSのステージにマッピングするため、候補者が取り残されることはありません。
Curriculo ATSを始める前にGreenhouseをキャンセルする必要がありますか?
いいえ。完全に切り替える前に、1〜2週間の間、両方のシステムを並行して運用することをお勧めします。Curriculo ATSは無料のスタータープランを持っているため、コストの重複圧力はありません。
もしCurriculo ATSが必要なGreenhouseの機能を欠いている場合はどうなりますか?
Curriculo ATSはほとんどのスタートアップに必要なコアATSワークフローをカバーします。Greenhouseの400以上の統合や高度なコンプライアンス機能に依存している場合、切り替え前にCurriculoATSのAPIと基本の優先アプローチがあなたの要件を満たすかどうかを評価してください。
