スタートアップ向けのAI応募者追跡システム

人事リーダーと創業者に高評価

今すぐ応募者の山から抜け出し、今週中に採用

AIは候補者が実際に構築したものに基づいて全員にスコアを付けます。キーワードや流行語ではありません。スタートアップ創業者向けのスキルベースの採用です。15分以内に稼働します。

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スタートアップ採用チームによる信頼

\ すべての採用ソリューションを一つに

透明なAI CurriculoATSでより早く採用

Next.js 15、NestJS、PostgreSQL、pgvector、AWS S3に基づく16のモジュールで、初日から生産準備完了です。

Gmailスタイルの受信トレイ

ワンクリックでメールを接続します。複数のウィンドウを行き来せずに、返信、タグ付け、会話を管理できます。最も適した応募者が自動的に上位に表示されるため、素晴らしい候補者を見逃すことがありません。

あらゆるAIから実行

Curriculo ATSをClaude、ChatGPT、Cursor、または任意のAIクライアントに接続します。平易な言葉で候補者をランク付けし、ステージを移動させ、面接の招待を送るように依頼できます。

AIスキルベースのスコアリング

すべての応募者に0から100のスコアと完全な理由が付与されます。テキスト、セマンティック埋め込み、エンティティ抽出、LLMにまたがるハイブリッド検索。キーワード詰め込みではなく、実際のスキルをランク付けします。

パイプライン自動化

候補者が次のステージに移動すると、ATSが自動的に残りの処理を行います。ワークフローに基づいてアクションを自動化し、いつでも実行ログを確認できます。

\ 15分で稼働

15分で稼働、15日ではなく

求人掲載からランク付けされたショートリストまでのステップは3つ。実装マネージャー不要。オンボーディングコール不要。スプレッドシートも不要。

求人を掲載

役割を説明します。当社のAIは、あなたのステージで成功するために必要なスキルのルーブリックを自動生成します。ブランディングされたキャリアページは、即座にjobs.curriculo.me/your-companyで公開されます。

AIが候補者をスコアリング

すべての応募者は、応募時に書かれた理由と共に0から100のスコアを付与されます。Gmailスタイルの受信トレイでフィット感に基づいて自動的にソートされます。スプレッドシートや手動でのタグ付けは不要です。

最良の候補者と面接

ワンクリックでのスケジューリング、自動リマインダー、パイプライン自動化。人間に集中し、管理業務を飛ばしましょう。

\ 利点

賢く採用するために私たちを選ぶ理由

より早く採用し、すべての決定の背後にある理由を見ることができます。

18m

最高の候補者を10分でスクリーニング

スキルベースのAIスコアリングは、15時間の履歴書読み取りを10分の決定に置き換えます。

AI

理由立て、ブラックボックスに非ず

すべてのスコアにはなぜそうなったのかを説明する段落が付いています。AIがどのように評価し、各候補者をどのようにランク付けしたかを正確に見ることができます。

トップタレントがいなくなる前に返答を

応募の自動確認、24時間および1時間の面接リマインダー、自分でスケジュールを組めるリンクが自動生成されるため、候補者は興奮したままスケジュールを組むことができます。

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創業者主導の採用のために構築

内部メモ、応募者ごとのチームチャット、チャネルベースのコラボレーション、監査ログ、多組織のサポートが含まれ、12,000ドル/年のGreenhouse契約なしで利用可能です。

DragDrop

カスタムパイプライン、カスタムルーブリック

ドラッグドロップでパイプラインステージ、ステージごとの自動化、カスタム応募フォーム、役割別のAIスコアリングルーブリックを構築します。理想的な採用プロセスを構築しましょう。

重要な分析

採用までの時間のトレンド、ソースパフォーマンス、ファンネルの健康、リクルーターごとの活動、ボトルネックの検出。創業者が実際に使用する数字。

\ 製品概要

Greenhouseが年12,000ドルで請求するすべてのもの

AIスコアリング、パイプライン自動化、Gmail同期、Googleカレンダー統合、ハイブリッドセマンティック検索、ブランディングされたキャリアポータル、無制限のチームシート、チームチャット、分析を含む16のモジュールで、開始は無料です。

完全な可視性、スプレッドシートなし

各ステージの候補者数、健康指標（緑/黄/赤）、各ステージ間の転換率を示すパイプラインの可視化。ファンネルを一目で確認できます。

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問題を早期にキャッチ

古い候補者を自動的にフラグします。ノーショー検出。24時間リマインダーのメール。ボトルネックの警告。採用を失う前に問題をキャッチします。

C

1つのツールで5つのツールに置き換え

ATS、スケジューリングツール、メールパーサー、キャリアページビルダー、採用スプレッドシートの5つを無料で置き換えます。

\ 比較

なぜ創業者がCurriculoATSを選ぶか

CurriculoATSは従来のATSの価格、セットアップ時間、AI能力に対抗します。

Greenhouse · Ashby · Workable

AW

年4,800ドルから12,000ドル

2日から4週間のセットアップ

席ごとの料金がすぐに高くなる

キーワードベースのスコアリング

役割ごとのスキルルーブリックなし

エンタープライズ層の後ろにロック

静的キーワードフィルター

AIアシスタントまたはチャット制御なし

VS

最初の求人は永遠に無料

15分のセットアップ、IM不要

席ごとの料金は永久になし

スキルベースのAIスコアリング

役割ごとのカスタムAIルーブリック

ハイブリッドセマンティック + LLM検索

創業者が実際に使用する分析

あらゆるAIから実行（MCP）

テストモニアル

ユーザーの声

CurriculoATSでストレスの多い壊れた採用を置き換え、数ヶ月ではなく数日でトップタレントを確保した創業者と採用リーダーの実際のストーリー。

評価5.0確認済み

G2で評価5.0 · 創業者に信頼される ·

★★★★★

「私たちは役割ごとに200以上の応募に溺れていて、信号とノイズを分ける方法がありませんでした。CurriculoATSはすべてを変えました。AIスコアリングですぐに候補者をランク付けし、9日でリードエンジニアを採用しました。かつては6週間かかっていたものが、今では2週間以内に収束しています。」

Priya Raghavan

人事担当責任者、Stackline（シリーズB）

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FAQ

質問がありますか？

創業者がサインアップ前に必ず尋ねる質問への回答。

実際にコストはどのくらいですか？

現在、1ヶ月間のプロプランを無料で提供しています。通常、早期バードティアは無制限のチームメンバーおよび無制限の求人に対して月50ドルです。早期バードウィンドウ後の通常価格は月100ドルです。最初に試すための無制限の求人と1,000候補者を含む無料プランがあります。クレジットカードは不要です。席ごとの料金はありません。年契約は不要です。アプリ内からいつでもキャンセルできます。

契約に縛られますか？

いいえ。月ごとの契約です。キャンセルした日の候補者データをCSV形式でエクスポートできます。パイプラインを我々は人質にしません。

AIスコアリングの正確性は？AI採用ツールは信用していません。

ごもっともです、多くの創業者がそうすべきです。スコアは出発点であって判決ではありません。すべての候補者には、そのスコアを説明する段落が付いており、モデルが何を取得したかを確認できます。異なる場合は、ワンクリックでオーバーライドできます。すべての採用決定はあなた自身で行います。

GmailとGoogleカレンダーと一緒に動作しますか？

はい、初日からです。Outlookも対応しています。LinkedInには公開APIがないため、DMを直接取得することはできませんが、候補者からメールが返ってきた際のLinkedInの返信を受信トレイがキャッチします。

セットアップにはどれくらい時間がかかりますか？

署名から最初のスコア付き候補者までの平均は14分です。JDを貼り付けて、チームを招待し、Gmailを接続し、役割を投稿します。WorkableまたはLeverを使用したことがある場合、UIは馴染みがあります。

あなたのAIリクルーターがすべての履歴書を読んでくれるので、あなたは読む必要がありません

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お問い合わせ

863 Hart St APT 1R,\ \ ブルックリン、NY 11237-7211、アメリカ合衆国 info@curriculo.me

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