48時間でATS移行：すべての候補者の記録を保持する検索を閉じる
応募者追跡システムの切り替えに数週間かかる必要はありません。ほとんどのATS移行は、ベンダーとの電話、データマッピングセッション、トレーニングワークショップに6〜12週間かかります。CurriculoATSを使用すると、ほとんどのチームは15分以内に完全に稼働し、履歴データは48時間以内に移行されます。
ステップ1：現在のATSからデータをエクスポート
すべての主要なATSはデータエクスポートを提供します。データを取得する方法は次のとおりです：
- Greenhouse: 管理者 → 構成 → データエクスポート → 完全候補者エクスポート (CSV)。カスタムフィールド、スコアカード、活動ログを含める。大規模なデータセットの平均エクスポート時間：2〜4時間。
- Lever: 設定 → データ管理 → すべてのデータをエクスポート。Leverは候補者、機会、フィードバックのために別々のファイルを持つCSVでエクスポートします。自分で利用可能でない場合は、サポートを介してリクエストしてください。
- Workable: アカウント設定 → データをエクスポート。Workableは、候補者プロフィール、パイプラインステージ、および面接ノートを含むCSVエクスポートを提供します。
- Ashby: 設定 → データのエクスポート。Ashbyは、候補者の記録とパイプラインの履歴を含む構造化されたCSVエクスポートを提供します。
ステップ2：CurriculoATSにサインアップ（無料）
ats.curriculo.me/sign-upでアカウントを作成してください。無料のスタータープランには、無制限の求人掲載と無制限のチームメンバーのためのすべての機能（AIスコアリング、パイプライン、Slack、分析、SSO）が含まれています。クレジットカードは必要ありません。コミットする前に実データでCurriculoATSを評価できます。
ステップ3：候補者データをインポート
CurriculoATSは、任意のATSからの構造化されたデータインポートをサポートします：
- CSVインポート： エクスポートしたCSVファイルをアップロードします。CurriculoATSは標準フィールド（名前、電子メール、電話番号、履歴書、ステージ、メモ）を自動的にマッピングし、手動マッピングのためにカスタムフィールドをフラグします。
- 履歴書の一括アップロード： 一度に最大500の履歴書（PDF、DOCX）をドラッグ＆ドロップします。AIは各履歴書を解析し、自動的に候補者プロフィールを作成します。
- メール転送： 候補者のメールをCurriculoATSの受信ボックスに転送します。システムはメールの添付ファイルと本文からプロフィールを作成します。
Greenhouse、Lever、Workable、またはAshbyからのほとんどの移行は48時間以内に完了します。ベンダーコールなし。実装マネージャーなし。プロフェッショナルサービス料金なし。
ステップ4：採用パイプラインを設定
視覚的パイプラインビルダーで採用ステージを設定します。CurriculoATSには、役割ごとにカスタマイズできるデフォルトのパイプライン（応募 → スクリーニング → 面接 → オファー → 雇用）が付属しています。ワークフローの自動化を追加 - ステージ変更時に候補者に自動的にメール、進行前にスコアカードを要求、応答期限のSLAタイマーを設定します。
ステップ5：ツールを接続
CurriculoATSは、あなたのチームが既に使用しているツールと統合します：
- Google Workspace — カレンダー同期、Gmail統合、SSO
- Slack — チームチャンネルでのリアルタイム採用通知
- REST API — 任意のHRISまたはカスタムツールに候補者データをプッシュ
置き去りにするもの（その理由は良いこと）
CurriculoATSに切り替えると、チームの成長を妨げる従量課金制の料金、資格のある候補者を拒否するキーワードマッチングアルゴリズム、6〜12週間の実装タイムライン、年間価格のエスカレーション条項（Greenhouseは年に3〜7％増加）を置き去りにします。候補者が実際に達成したことを評価する成果ベースのAIスコアリング、チームの規模に関係なく月額100ドル（早期割引：月額50ドル）のフラット料金、ガイドを読むのにかかった時間でライブになったシステムを手に入れます。