CurriculoATS Pricing Explained: Why We Start at $0

Pricing

CurriculoATSは、AIスクリーニングと無制限の求人リストを提供する無料のStarterプラン、無制限の求人と座席ごとの料金がないProプラン（$100/月、早期割引$50/月）、200人以上の従業員を持つチーム向けのカスタムエンタープライズ料金の3つの価格帯を提供しています。StarterまたはProプランには年契約は不要で、支払いプランには30日間の返金保証があります。

Philosophy

スタートアップが採用に$15Kを支払うべき理由

スタートアップ向けの平均ATSは、年間$3,500から$15,000の間で限界です。それは、導入費用、座席ごとの料金、年間契約ロックインを考慮する前の金額です。年間5-10人の採用を行う20人のスタートアップにとって、その数学は機能しません。

私たちは、最もAIスクリーニングを必要としているチームが、企業価格を最も負担できないという異なる前提でCurriculoATSを構築しました。200件の応募に溺れている10人のスタートアップは、専任の採用チームを持つフォーチュン500企業よりもAIスクリーニングが必要です。だからこそ、最初は無料にしました。

無料プランは、クレジットカードの壁を持つ14日間のトライアルではありません。実際のAIスクリーニング、信号ベースのインパクトスコア、候補者ネットワークへのアクセスが含まれる永久プランです。必要なだけ使用してください。

Plans

各プランに含まれるものとは

Starter, $0/月

初期段階のスタートアップ、ソロ創業者、最初の1-3人の採用を行う小規模チームに適しています。また、ソロリクルーターや小規模エージェンシーにも効果的です。

無制限の求人リスト。すべての応募者に対するAI履歴書スクリーニング。信号ベースのインパクトスコア（0-100）。インパクトスコアでランク付けされた1,000人の候補者。カスタマイズ可能なステージを持つ候補者パイプライン管理。10,000人以上の候補者ネットワークへのアクセス。求人リスト用のキャリアポータル。無制限のチームメンバー、座席ごとの料金なし。

Slack統合、APIアクセス、採用分析ダッシュボード、および優先サポートはProの機能です。

Pro, $50/月

複数のオープンな役割が同時にある成長中のチーム。四半期ごとに5-20人を採用する企業。複数のクライアントアカウントを管理するエージェンシー。

Starterのすべてに加え: 無制限のアクティブ求人、パイプライン通知用のSlack統合、カスタムワークフロー用のREST APIアクセス、採用分析ダッシュボード、Google Workspace SSO、および優先サポート。

早期割引$50/月が総額です。5人の採用マネージャー、10人の面接官、3人のリクルーターを追加しても、料金は$50/月のままです。これは、CurriculoATSと座席ごとの料金を請求する競合他社との最大のコスト差になります。

Enterprise, カスタム

複雑なコンプライアンス要件、SSOの義務、またはカスタム統合のニーズを持つ200人以上の従業員のチーム。

Proに含まれるすべてに加え: Google Workspaceを超えたSSO（SAML、Okta、Azure AD）、カスタム統合、専任のアカウントマネージャー、稼働時間の保証を伴うSLA、カスタムデータ保持ポリシー、ならびにオンボーディングサポート。

見積もりについてはお問い合わせください。エンタープライズ価格はチームの規模と統合要件に基づいていますが、同じ規模のGreenhouseやLeverよりも大幅に少ないです。

No Per-Seat Fees

なぜ座席ごとの料金がスタートアップを傷つけるのか

座席ごとの料金は、各採用マネージャー、面接官、リクルーターがアクセスを必要とするたびに、月額料金に追加されます。例えば、CEO、CTO、および2人のチームリードが候補者をレビューするスタートアップにとって、履歴書をスクリーニングする前に4席（$30-$100）になります。

さらに悪いことに、座席ごとの料金は歪んだインセンティブを生み出します: コストを抑えるためにATSへのアクセスを制限します。これは、候補者を見れる目が少なくなり、決定が遅れ、採用マネージャーがリクルーターに対して、支払っているツールを使うのではなく、メールで履歴書を転送するようお願いすることを意味します。

CurriculoATSは、どのプランでも座席ごとの料金がありません。アクセスが必要なすべての人がアクセスを得ます。CEOは候補者をレビューできます。チームリードはフィードバックを残せます。オフィスマネージャーは求人を投稿できます。$50/月の早期割引です。

Comparison

ATS価格^比較

詳細な機能比較については、CurriculoATS vs Greenhouse、vs Lever、vs Workable、およびvs Ashbyのページをご覧ください。または、すべての比較を参照してください。

Decision Guide

どのプランがあなたに最適か？

• 同時に最大5件の役割を採用している場合、無料のStarterプランが必要なすべてをカバーしています。ここから始めて、成長すれば後でアップグレードしてください。
• 6件以上の同時オープン役割がある場合、無制限の求人のためにProプランが必要です（$100/月の早期割引$50/月）。アクティブに採用している場合、AIスクリーニングによる時間の節約がプランの費用の何倍にもなります。
• Slack通知やAPIアクセスが必要な場合、これらはProの機能です。チームがSlackで活発に作業している場合、これだけでアップグレードの正当性が生まれます。
• 採用分析が必要な場合、分析ダッシュボード（雇用までの時間、ソース追跡、パイプライン変換）はProの機能です。
• 200人以上の従業員を持つスケーリングチームである場合、エンタープライズ料金についてはお問い合わせください。おそらくSSO、カスタム統合、およびSLAが必要です。
• まだ確信が持てない場合、無料プランから始めてください。トライアルではありません。希望する場合は6ヶ月間利用してください。合理的なタイミングでアップグレードしてください。