リモートで雇用、混乱なしで

リモートチーム向け

適切なツールがないと、リモート雇用はオフィスでの雇用よりも20%遅くなります。タイムゾーンの調整、非同期の決定、分散したチームの整合性が、すべての役割を物流のパズルに変えます。Curriculo ATSはこの問題を解決するために作られました。

課題

リモート雇用が難しい理由

• タイムゾーンの調整、ロンドンの雇用マネージャー、サンフランシスコのCTO、シンガポールの最高候補者。同期ミーティングのために30分のオーバーラップを見つけるのは、面接そのものよりも時間がかかります。
• 非同期のコミュニケーション、候補者に対するフィードバックはSlackのスレッド、メールチェーン、DMに存在します。真実の唯一のソースがないため、決定が遅れたり、不完全な情報で行われたりします。
• 分散型の意思決定、3つのタイムゾーンにいる3人が雇用について合意する必要があると、プロセスが停滞します。各引き継ぎは1〜2日の遅延を追加します。
• 国境を越えた候補者体験、異なる国から応募している候補者は迅速かつプロフェッショナルなコミュニケーションを期待しています。あなたのチームがSlackで履歴書を回しているために4日間の応答ギャップがあるのは効果的ではありません。

解決策

CurriculoATSがこれを解決する方法

AIが睡眠中にスクリーニング

候補者が異なるタイムゾーンから応募する際、あなたのチームは眠っています。AIがなければ、それらの応募は8〜16時間未レビューのまま放置されます。

Curriculo ATSのAIスクリーニングは24/7稼働します。候補者があなたの時間で午前2時に応募しても、あなたがノートパソコンを開くころには、すでにスコアが付けられ、ランク付けされ、レビューの準備が整っています。あなたの朝は、未読の応募の山ではなく、優先されたショートリストから始まります。

Slackがあなたのチームを整合させる

分散チームは更新情報を逃します。候補者がスクリーニングから面接に進みますが、雇用マネージャーは翌日のスタンドアップまでそれを知りません。

Slack統合により、リアルタイムのパイプライン通知があなたの雇用チャンネルにプッシュされます。新しい応募？あなたのチームは知っています。候補者が面接に進みましたか？関連する人々がタグ付けされます。別のダッシュボードをチェックする必要はありません。

非同期の決定のためのパイプラインの可視性

3つのタイムゾーンにいる3人のレビュアーが、互いの評価を知らずに同じ候補者をレビューすること。あるいは、誰もレビューしないなぜなら、みんなが誰かがやると思ってしまったから。

Curriculo ATSのパイプラインは、誰が各候補者をレビューしたか、どのステージにいるか、次に誰が行動する必要があるかを正確に示します。非同期ネイティブで、各レビュアーはフルコンテキストで自分のスケジュールに基づいて作業できます。

15分のセットアップ、どこからでも

エンタープライズATSツールは、対面のオンボーディングセッションを伴う数週間の実装を必要とします。それは、チームが5か国にいる場合は機能しません。

Curriculo ATSは完全にウェブベースです。セットアップは、どのブラウザからでも15分で完了します。Google Workspace SSOにより、あなたのチームは既存の資格情報を使用します。デスクトップソフトウェアは不要、VPN要件なし、ITチケットも不要です。

リモートのために構築

リモート特有の機能

• 非同期パイプラインレビュー、各チームメンバーは、他の人の評価を完全に視認できる状態で、自分のスケジュールで候補者をレビューします。
• Slack統合、リアルタイムのパイプライン通知が分散チームを追加のダッシュボードをチェックせずに整合させます。
• カスタムリモートワークフローのためのAPI、CurriculoATSを既存のリモートスタック（Notion、Linear、カスタムツール）にProプランAPI経由で接続します。
• タイムゾーンに依存しないAIスコアリング、AIスクリーニングは24/7実施され、候補者が応募した時間やチームの所在地に関係なくランク付けします。
• 席ごとの料金なし、分散チームには多くの雇用マネージャーが各地にいます。$100/月（$50/月の早割）Proプランは、チームメンバーを追加してもコストが増えないことを意味します。

データ

リモート雇用の数字

リモート雇用は現代のスタートアップにとってデフォルトですが、ほとんどのATSツールは、共有会議室と同期されたスケジュールを持つオフィスチーム向けに作られました。CurriculoATSはそのギャップを埋め、タイムゾーンを跨るAIスクリーニング、Slackネイティブの通知、非同期優先のパイプライン管理が、リモートチームが通常直面する20%の速度ペナルティを排除します。