スタートアップ向けに構築されたATS

スタートアップ向け

エンタープライズATSプラットフォームはエンタープライズの価格を設定し、エンタープライズの複雑さをもたらします。Curriculo ATSは、スピード、AIスコアリング、そしてスタート時に利用できる無料プランが必要な5人から200人のチームのために構築されています。

問題

なぜエンタープライズATSはスタートアップに適していないのか

年間$15K以上の採用ソフトウェア

Greenhouseは最初の社員よりも費用がかかります。採用予算は人に使うべきであり、ツールに使うべきではありません。

数週間の導入期間

今すぐ採用する必要があります。エンタープライズATSのセットアップには専任の導入マネージャーとともに2〜4週間がかかります。

席ごとの料金は成長を罰する

チームメンバーを追加するのに追加コストがかかるべきではありません。エンタープライズATSは席ごとに料金を設定し、成長に対してペナルティを課します。

決して使用しない機能

複雑なコンプライアンスワークフロー、多地域の承認チェーン、400以上の統合。必要なのはパイプラインとAIスクリーニングです。

解決策

CurriculoATSがこれを解決する方法

無料スタート、$100/月でスケール

無料のスタータープラン（無制限の求人リスト）。Proはフラットな$100/月（早期割引：$50/月、50％オフ）で、席ごとの料金はなく、隠れたコストもありません。

15分でセットアップ

サインアップし、求人を投稿し、候補者の受信を開始します。導入マネージャーもトレーニングセッションもオンボーディングコールも必要ありません。

フラットな価格設定、席ごとの料金なし

$100/月（早期割引：$50/月、50％オフ）でチーム全体（最大10名）をカバーします。共同創業者、採用マネージャー、エンジニアリングVPを追加しても追加料金はありません。

シグナルベースのAIスクリーニング

すべての候補者が測定可能な影響で0-100のスコアを得ます。20分未満で50以上の応募者をスクリーニングします。キーワードを詰め込むゲームはありません。

利用ケース

Curriculo ATSを使用する人

プレシードからシード

最初の3〜5人を採用しています。無料プランがニーズを満たします。シグナルスコアリングは、すべての採用が重要なときに適切な人を選ぶのに役立ちます。

シリーズA

急成長中。Proプランは$100/月（早期割引：$50/月、50％オフ）で無制限の求人を扱います。分析ダッシュボードはボリュームが増える中でパイプラインの健康を追跡します。

シリーズB+

採用マシンを構築中。チームのコラボレーション、API統合、Curriculo候補者ネットワークがスタートアップ料金でエンタープライズ機能を提供します。

<20 h2 分<>

50以上の応募者をスクリーニングするのに

3倍速

手動対ショートリストを比較した場合の時間

$0

AIでの採用を開始するために

価格

スタートアップ向けCurriculo ATSと競合他社の比較

Schoppe、Proximity Works、Nicelfox Technologies、そして200人以上の創業者がCurriculoATSでよりスマートに採用しています。