実際に優れた人材を惹きつける求人票を書く

    [Dev Rishi Khare](https://curriculo.me/founder-of-curriculoats/)による、Curriculoの創設者（元Amazon MLエンジニア）· 最終更新日 2026年5月

役職、シニアリティ、部門を選択します。50以上のテンプレートパターンから400語のJDを作成し、ATSやLinkedInにそのまま貼り付けられます。

JDを構築する

ライブ## あなたの求人票

ブラウザで実行します。入力内容をログに記録することはありません。投稿前に出力を自由に編集できます。

白紙から投稿可能なJDへ

    3つのステップ。AIの幻覚はなし、強力なチームが実際に書く方法から組み立てられた良くテストされたパターンのみ。

役職 + シニアリティ + 部門を選択

職務タイトルを入力し、7つのシニアリティレベルと9つの部門から選択します。フォームは20秒で完了し、生成器にどのテンプレートライブラリを使用するかを知らせます。

50以上のテンプレートパターンから組み立てます

各部門には、5つ以上の審査済みの責任バレットとシニアリティに応じた経験要件があります。生成器が役職、スキル、ミッションと組み合わせてクリーンなJDを作成します。

ATSに貼り付けて編集

プレーンテキストまたはMarkdownとしてコピーできます。報酬範囲、特典、チームの詳細などを編集し、Greenhouse、Lever、LinkedIn、またはCurriculoに直接貼り付けてください。

リクルーターが尋ねる質問

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