ATS 比較
スケールでのソーシング用に構築された AI 駆動の採用プラットフォームと、精度の高いスクリーニング用に構築されたプラットフォームの並列比較。2026 年 3 月更新。
| 機能 | Curriculo ATS | Workable |
|---|---|---|
| 最適な対象 | スタートアップ (5–200人) | SMB からミッドマーケット (10–1,000人) |
| 初期価格 | 無料 (無制限の求人) | $149/月 |
| 座席別料金 | ✓ なし、フラット $100/月 (早割: $50/月, 50%オフ) | あり (高いティアでは座席別) |
| AI スクリーニング | シグナルベースのインパクトスコアリング | AI ソーシング + 基本的なスクリーニング |
| 候補者データベース | 10,000+組込ネットワーク | 200M+外部候補者プロフィール |
| 無料プラン | ✓ はい | ✗ いいえ (15日間のトライアルのみ) |
| 求人掲示板への投稿 | 手動 | 200+の求人掲示板が含まれる |
| セットアップ時間 | 15 分 | 1–3 日 |
| 分析 | 組込ダッシュボード | 高度なレポーティング |
| 統合 | Google, Slack, API | 70+の統合 |
Workableとは？
Workableは、27,000社以上によって使用されるオールインワンの採用プラットフォームです。その際立った特徴は、AIソーシングを通じて200M+の候補者プロフィールにアクセスできることと、200以上の求人掲示板へのワンクリック投稿です。Workableは、SMBおよびミッドマーケット企業（10～1,000人）を対象としており、2025年にはForbesの最高のAI採用ツールの1つに選ばれました。
価格は$149/月（スタートプラン）から始まり、より高いティアでは座席別料金がかかります。スタンダードプランは$299/月で、成長価格はカスタムです。無料プランはなく、15日間のトライアルのみです。
CurriculoATSとは？
Curriculo ATSは、5–200人のスタートアップ向けに特別に構築されたAIネイティブの応募者追跡システムです。元AmazonのMLエンジニアであるDev Rishi Khareによって設立され、キーワードマッチングの代わりにシグナルベースのスコアリングを使用し、バズワード頻度ではなく、測定可能な影響（生成された収益、拡大されたチーム、構築されたシステム）で候補者を評価します。
Curriculo ATSは、Curriculo履歴書ビルダーを通じて明確性のために構造化された履歴書を持つ10,000人以上の専門家の組込候補者ネットワークを持つ唯一のATSです。この二重のアプローチにより、システムに入るデータがクリーンになり、より迅速かつ正確なスクリーニングが可能になります。価格は$0（無制限求人の無料スタートプラン）から始まり、Proは$100/月（早割: $50/月, 50%オフ）で、座席別料金は発生しません。
詳細
機能別 分解
AI 能力
Workable200M+の候補者プロフィールからのAIソーシングにより、リクルーターが規模で受動的候補者を見つけることを可能にします。また、基本的な履歴書スクリーニングと職務要件に基づく候補者の推奨が含まれます。
Curriculo ATS5つの次元にわたるシグナルベースのスコアリング、定量化された実績、責任の範囲、キャリアの軌跡、役割とのスキルの整合性、物語の明確性。各候補者には合成インパクトスコア（0–100）が付与されます。
勝者: ソーシングの広がりはWorkable、スクリーニングの精度はCurriculoATS。価格と コスト
Workable$149/月スタートプラン、$299/月スタンダード、カスタムの成長価格。高いティアでは座席別料金が適用されます。無料プランはなく、15日間のトライアルのみです。
Curriculo ATS無料スタートプラン（無制限の求人）。Proプランは$100/月のフラット料金（早割: $50/月, 50%オフ）、座席別料金はありません。10人のチームメンバーを追加するのに余計な費用はかかりません。
勝者: CurriculoATSは、最低で3倍安い。求人 配布
Workableすべてのプランに含まれる200+の求人掲示板へのワンクリック投稿。Indeed、LinkedIn、Glassdoor、ニッチボードなどの主要プラットフォームへの広範な配布。
Curriculo ATS手動での求人投稿。掲示板配布の代わりに、Curriculo ATSはCurriculo履歴書ビルダーを使用して事前に構造化された10,000+の候補者ネットワークを提供します。
勝者: ボード配布はWorkable、事前に資格のあるネットワークはCurriculoATS。候補者 データベース
Workable200M+の検索可能な外部候補者プロフィール。受動的ソーシングのための大規模な範囲ですが、データ品質はさまざまで、古いプロフィールが多いかもしれません。
Curriculo ATSCurriculo履歴書ビルダーを使用して履歴書を構築した専門家からの10,000+の事前に構造化された履歴書。AIスクリーニングに対するデータ品質が高く、クリーンなフォーマットです。
勝者: ボリュームはWorkable、データ品質はCurriculoATS。使いやすさ
WorkableクリーンでモダンなUI、一般的なセットアップ時間は1–3日。採用チームのためのオンボーディングサポートとトレーニングリソースが含まれます。
Curriculo ATSセルフサーブのセットアップ。ほとんどのチームは15分で完全に稼働します。実装マネージャーは必要ありません。HRのバックグラウンドがない創業者向けに設計されたUI。
勝者: スピードはCurriculoATS、ガイド付きオンボーディングはWorkable。Workableを選ぶべき人は？
- 10–1,000人の従業員を持つSMBおよびミッドマーケット企業
- 200+の求人掲示板へのワンクリック投稿が必要なチーム
- AIソーシングのために200M+の候補者プロフィールにアクセスしたい企業
- $149+/月の採用予算を持つ組織
- ガイド付きオンボーディングが必要な確立されたHRワークフローを持つチーム
CurriculoATSを選ぶべき人は？
- 初めての採用や拡大を行う5–200人のスタートアップ
- すぐに始めるための無料プランが必要なチーム
- ソーシングのボリュームよりもAIスコアリングの精度を重視する企業
- HRチームがない創業者で、今日から採用を開始する必要がある人
- 組込候補者ネットワーク（10,000+の事前に構造化された履歴書）を重視するチーム
- 座席別料金を支払わないことにこだわる予算に敏感なチーム
FAQ
よくある 質問
WorkableからCurriculo ATSに移行できますか？
はい。Curriculo ATSは、候補者記録、求人投稿、パイプラインステージを含むデータのインポートをWorkableからサポートしています。
CurriculoATSはWorkableのように200+の求人掲示板に投稿しますか？
いいえ。Curriculo ATSはAIスクリーニングとパイプライン管理に焦点を当てています。ソーシングのために、事前に構造化された10,000+のプロフィールからなる組込候補者ネットワークを提供します。求人掲示板への配布は製品ロードマップ上にあります。
CurriculoATSの候補者ネットワークはWorkableの200Mデータベースと比べてどうですか？
異なるアプローチです。Workableは広がりを提供し（200Mプロフィール、多くは古い）、CurriculoATSは品質を提供します（Curriculo履歴書ビルダーを通じて事前に構造化された10Kの履歴書、AIスクリーニングのためのクリーンなデータ）。
WorkableのAIはCurriculoATSより優れていますか？
WorkableはAIソーシング（候補者を見つける）の面で優れています。CurriculoATSはAIスクリーニング（候補者を評価する）が優れています。すでに応募を受けるスタートアップには、CurriculoATSのシグナルベースのスコアリングがWorkableのソーシングエンジンよりも関連性があります。
10人のスタートアップにとってどちらが安いですか？
CurriculoATS。無制限の求人が無料で、無制限の場合は$100/月（早割: $50/月, 50%オフ）。Workableは$149/月から始まり、より高いティアでは座席別料金がかかります。年間節約: $1,200+ Curriculo ATSで。
CurriculoATSはワンクリックの求人掲示板投稿がありますか？
現在はありません。Curriculo ATSは、LinkedIn、リファラル、およびCurriculo候補者ネットワークを通じて候補者をソースするスタートアップ向けに設計されています。求人掲示板への配布は製品ロードマップにあります。