신속성을 위한 채용 관리

기능

몇 분 안에 채용 공고를 생성, 사용자 정의 및 게시하세요. 드래그-드롭 양식 빌더, 시각적 페이지 편집기, 브랜드 테마 및 템플릿이 포함되어 있습니다.

채용 생애주기

다섯 가지 상태, 완전한 제어

모든 채용 공고는 명확한 생애주기를 거칩니다. 각 단계에서 가시성과 지원 흐름을 제어하세요.

초안

채용 공고를 비공식적으로 작성하세요. 다른 사람들이 보기 전에 지원서 양식을 구성하고, 채용 페이지를 디자인하며, 자동화를 설정할 수 있습니다. 필요한 만큼 시간을 사용할 수 있으며, 초안은 만료되지 않습니다.

오픈

채용 공고를 게시하고 지원서를 수락하기 시작하세요. 채용 페이지가 공개되고, 공유를 위한 짧은 코드가 활성화되며, 후보자들은 즉시 지원할 수 있습니다.

일시 중지

페이지를 내리지 않고 지원서 수락을 일시적으로 중단합니다. 심사할 시간이 필요하거나 예산 문제로 채용을 보류해야 할 때 유용합니다.

마감

역할이 채워졌습니다. 신규 지원을 중단하고, 해당 직무가 더 이상 사용 가능하지 않음을 반영하도록 채용 페이지를 업데이트합니다.

보관됨

완료되거나 취소된 채용 공고를 보관소로 이동합니다. 모든 후보자 데이터, 양식 구성 및 페이지 디자인은 향후 참조나 복제를 위해 보존됩니다.

양식 빌더

맞춤형 지원서 양식, 드래그 & 드롭

필요한 정확한 양식을 구축하세요

모든 역할은 다르며, 지원서 양식도 이를 반영해야 합니다. 드래그 앤 드롭 양식 빌더를 통해 텍스트 필드, 드롭다운, 파일 업로드, 체크박스, 다중 선택 옵션 등을 포함하는 맞춤형 지원서 양식을 만들 수 있습니다.

각 직무에 고유한 양식을 가질 수 있습니다. 디자인 역할은 포트폴리오 링크와 디자인 도전 과제 응답을 요청할 수 있는 반면, 엔지니어링 역할은 GitHub 프로필과 코딩 평가 선호를 요청할 수 있습니다. 절충 없이, 일률적인 양식은 없습니다.

양식 응답은 지원자 프로필 패널에 직접 나타나므로, 팀은 답변 검토를 위해 도구를 전환할 필요가 없습니다.

페이지 빌더

시각적 채용 페이지 편집기

코드를 작성하지 않고도 아름답고 브랜드화된 채용 페이지를 구축하세요. 최대의 유연성을 위한 블록 기반 레이아웃입니다.

헤더 블록

구조화된 헤더 블록에 직무 제목, 회사 로고, 위치 및 고용 유형을 추가하세요. 후보자가 채용 페이지에 도착했을 때 먼저 보게 될 시각적 계층을 설정합니다.

텍스트 및 리치 콘텐츠

직무 설명, 요구 사항, 혜택 및 팀 문화 섹션에 대한 서식을 지정한 텍스트 블록을 추가합니다. 제목, 리스트, 굵은 글씨 및 링크가 포함된 리치 텍스트 편집이 가능합니다.

미디어 블록

비디오를 임베드하고, 이미지 추가하고, 작업 공간이나 팀을 전시합니다. 비디오 블록은 YouTube, Vimeo 및 사무실 투어나 팀 소개를 위한 직접 업로드를 지원합니다.

지원서 양식 블록

페이지의 원하는 위치에 지원서 양식을 배치합니다. 직무 설명 뒤, 혜택 섹션 뒤가 될 수 있으며, 전용 지원 섹션을 생성할 수도 있습니다. 양식 블록은 사용자 정의 드래그-드롭 양식을 인라인으로 렌더링합니다.

테마 구성

직무별로 사용자 정의 색상 및 브랜딩을 설정합니다. 회사 아이덴티티에 맞춰 사용자 정의 기본 색상, 배경 스타일 및 로고 배치를 설정합니다. 각 직무는 고유한 시각적 아이덴티티를 갖거나 회사 전체 테마를 공유할 수 있습니다.

효율성

템플릿 & 짧은 코드

채용 템플릿

채용 설정, 양식 필드, 페이지 레이아웃, 테마 설정, 파이프라인 단계를 재사용 가능한 템플릿으로 저장하세요. 새로운 역할을 열어야 할 때 템플릿을 선택하고 변경된 부분만 사용자 지정하세요. 아이디어에서 게시된 채용 공고까지 2분 이내에 마무리하세요.

자동 생성된 짧은 코드

게시된 각 채용 공고에는 고유한 공유 가능한 짧은 코드 URL이 부여됩니다. 소셜 미디어에 공유하고, Slack 채널에 붙여넣고, 이메일 서명에 추가하거나, 채용 페이지에 포함할 수 있습니다. 짧은 코드는 출처 출처를 자동으로 추적합니다.

기능

전체 기능 목록

사용 사례

팀들이 채용 관리를 사용하는 방법

신속한 다중 직무 출시

5개 직무를 한 번에 출시하나요? 템플릿을 복제하고, 직무 설명과 양식 필드를 조정한 뒤 게시하세요. 각 역할은 몇 분 만에 고유한 브랜드 페이지, 독특한 짧은 코드 및 독립적인 파이프라인을 갖추게 됩니다.

계절별 채용 주기

예산 동결 동안 채용 공고를 일시 중지하고, 인원 수가 승인되면 다시 열 수 있습니다. 완료된 역할을 보관하여 대시보드를 깨끗하게 유지하면서 모든 후보자 데이터를 준수 또는 향후 참조를 위해 보존합니다.