비교 가이드, 2026년 6월 업데이트
Manatal은 저렴하고 에이전시에는 괜찮지만, AI는 키워드를 매칭할 뿐 후보자가 실제로 무엇을 했는지를 읽지 못하며, 가격은 사용자당입니다. 그게 마음에 들지 않으면, 이 가이드는 팀이 변경하는 이유를 설명하고 최고의 대안을 10개 순위로 매깁니다. 가격은 2026년 6월 기준이며 매 분기마다 재확인됩니다.
한 문장으로 요약
사용자당 가격이 오르지 않는 Manatal보다 더 스마트한 AI를 원한다면, CurriculoATS가 대부분의 팀에게 가장 좋은 선택입니다: 시작은 무료, 그 후 무제한 인원에 대해 월 $100 고정(현재 $50 얼리버드)이며, AI는 후보자가 실제로 성과를 어떻게 냈는지를 읽고 각 점수를 설명합니다. 아래의 다른 아홉 개는 특정 요구에 맞추어져 있으며, 그에 대한 설명을 제공합니다.
저렴한 AI vs 스마트 AI (실제 차이)
Manatal의 장점은 낮은 가격, 월 약 $15입니다. 하지만 문제는 AI에 있습니다. Manatal의 AI는 보조적 역할을 합니다: 키워드를 매칭하고 제안을 하지만, 후보자가 실제로 무엇을 했는지를 진정으로 읽지 않습니다. 따라서 다르게 설명한 강력한 지원자는 여전히 목록에서 하락할 수 있으며, 이는 오래된 키워드 스크리닝과 동일한 약점입니다.
스마트 AI는 다르게 작동합니다. "비용을 30% 줄인 시스템을 배포했다"라는 성과를 읽고, 그 결과를 기준으로 점수를 매깁니다. 그것이 바로 CurriculoATS가 하는 일이며, 각 점수에 대한 서면 이유를 제공합니다. $15는 저렴해 보이지만 AI가 어려운 부분을 처리하지 않음을 깨닫는다면, 팀이 성장할수록 사용자당 비용을 지불해야 합니다.
팀이 Manatal 대안을 찾는 이유
- 키워드 기반 AI. 진정으로 평가하기보다는 보조할 수 있기 때문에, 다른 단어를 사용하는 좋은 후보를 놓칠 수 있습니다.
- 사용자당 가격. 좌석당 저렴하지만, 팀원이 채용에 참여할 때마다 비용이 증가합니다.
- 에이전시용으로 설계됨. Manatal은 리크루팅 에이전시 작업 흐름에 기울어져 있습니다. 내부 팀은 종종 그들 자신을 위한 채용에 맞춘 것을 원합니다.
한눈에 보기
| 대안 | 최고의 이용 대상 | 시작 가격 | 무료 플랜 |
|---|---|---|---|
| CurriculoATS | 스마트 AI, 고정 가격 | 무료, 그 후 월 $100 고정 ($50 얼리버드) | 예, 영구 |
| Zoho Recruit | 가성비, Zoho 사용자 | $25/사용자/월 | 제한된 무료 |
| JazzHR | 간단하고 예산 친화적 | $75/월 | 아니요 |
| Workable | 템플릿과 용이성 | 약 $299/월 | 체험판만 |
| Recruitee | 협업 채용 | 약 $249/월 | 체험판만 |
| BambooHR | 채용 및 HR 통합 | 견적 기반 | 아니요 |
| Ashby | 분석 중심 팀 | 약 $400/월 | 아니요 |
| Greenhouse | 대규모 구조화된 채용 | 약 $6,500/년 | 아니요 |
| Lever | 소싱 중심 CRM 채용 | 약 $4,000/년 | 아니요 |
| Breezy HR | 하나의 역할, 무료 | 무료 등급, 그 후 $157/월 | 예, 하나의 직무 |
가격은 2026년 6월의 목록 가격이며, 설정 비용 및 추가 기능은 포함되지 않습니다.
1. CurriculoATS, Manatal에 대한 최고의 스마트 AI 대안
AI가 활약하지 않기 때문에 Manatal을 떠난다면, 이것이 업그레이드입니다. CurriculoATS는 모든 이력서를 읽고, 키워드 중복이 아닌 실제 결과에 따라 각 응시자를 0에서 100까지 점수화하며, 이유를 설명하는 문장을 작성합니다. 더 스마트한 스크리닝을 얻고, 사용자당 비용을 지불하는 것을 중단할 수 있습니다. 전체 팀에 대해 고정된 가격입니다.
시작은 무료이고, 그 후 무제한 직무 및 인원에 대해 월 $100 고정(현재 $50 얼리버드)입니다. 설정 시간은 약 15분이며, 외부 에이전시가 아닌 자사 팀 채용을 위해 구성되어 있습니다.
최고의 이용 대상: 고정 가격으로 진정한 결과 기반 AI를 원하는 내부 팀. Trade-off: 많은 클라이언트 역할을 관리하는 것보다 자사 팀을 채용하기 위해 만들어졌습니다.
2. Zoho Recruit, 최고의 가성비
Zoho Recruit는 월 사용자당 약 $25로 Manatal과 비슷한 가격에 여러 기능과 AI 후보자 순위를 제공하며, 특히 다른 Zoho 앱을 사용하는 경우에 유용합니다. Manatal과 마찬가지로 사용자당 비용이 청구됩니다.
최고의 이용 대상: 가성비를 찾는 사람과 Zoho 사용자. Trade-off: 사용자당 가격.
3. JazzHR, 최고의 간단한 예산 선택
JazzHR는 월 약 $75로 저렴하고 간단하여, 사용자당이 아닌 회사당 청구되기 때문에 팀이 성장하면서 Manatal보다 경제적으로 유리할 수 있습니다. AI가 가벼워서 직접 검토를 더 많이 해야 합니다.
최고의 이용 대상: 간단하고 예측 가능한 예산 채용. Trade-off: AI 스크리닝이 적음.
4. Workable, 템플릿과 편리함이 가장 좋은 경우
Workable은 깊은 템플릿 라이브러리를 갖춘 쉬운 올인원 도구로, 유료 추가 기능이 포함된 월 약 $299에서 시작합니다. Manatal보다 가격과 품질이 한 단계 올라갔으며, AI가 중심이 아닌 추가된 형태입니다.
최고의 이용 대상: 템플릿과 편의성을 중시하는 팀. Trade-off: 가격이 비쌈, 추가 기능 별도.
5. Recruitee, 협업 팀을 위한 최고의 선택
Recruitee는 친숙한 느낌이며 그룹 채용을 위해 설계되어 월 약 $249에서 시작합니다. Manatal보다 더 내부 팀 지향적이며, 가격이 더 높습니다.
최고의 이용 대상: 함께 채용하는 팀. Trade-off: 중간 가격대.
6. BambooHR, 채용 및 HR 통합 최강
BambooHR은 ATS와 전체 HR 플랫폼을 결합하여 채용, 온보딩 및 컴플라이언스를 포함합니다. 가격은 견적 기반입니다. 도구를 통합하고 싶다면 좋습니다.
최고의 이용 대상: 채용 및 HR을 동시에 원하는 경우. Trade-off: ATS는 더 큰 프로그램의 일부입니다.
7. Ashby, 데이터 중심 팀을 위한 최고의 선택
Ashby는 약 $400에서 시작하는 현대적인 보고서 중심 ATS입니다. 분석을 사용할 만큼 자주 채용하는 팀을 위한 Manatal에서 가격과 성능 모두 큰 변화입니다.
최고의 이용 대상: 데이터 중심 팀. Trade-off: 더 무겁고 가격이 비쌈.
8. Greenhouse, 대규모 구조화된 채용 최강
Greenhouse는 대기업에서 구조화된 채용의 금본위로, 약 $6,500/년의 사용자당 요금으로 시작합니다. Manatal의 규모를 훨씬 넘어 성장하는 팀을 위한 것입니다.
최고의 이용 대상: 대규모, 구조화된 팀. Trade-off: 기업 가격.
9. Lever, 소싱 중심 팀을 위한 최고의 선택
Lever는 활동적으로 소싱하는 팀을 위한 ATS와 후보자 관계 관리자를 결합합니다. 가격은 견적 기반이며, 대략 $4,000/년부터 시작합니다. 아웃바운드 소싱이 중심인 경우 최상입니다.
최고의 이용 대상: 소싱 중심 채용. Trade-off: 불투명한 가격.
10. Breezy HR, 하나의 역할을 위한 최고의 무료 등급
Breezy HR은 단일 오픈 직무에 대해 진정한 무료 플랜을 제공합니다. 유료 플랜은 약 $157/월부터 시작합니다. 한 명을 채용할 때 비용을 제로로 하고 싶을 때 유용합니다.
최고의 이용 대상: 한 역할, 예산 없음. Trade-off: 무료 플랜은 한 직무에 한정됨.
대부분의 팀이 Manatal을 떠나는 경우 우리의 선택
AI가 단지 키워드를 일치시키고 사용자당 가격이 계속 상승하기 때문에 Manatal을 떠난다면, CurriculoATS를 시작하세요. 그 AI는 실제 결과를 읽고 각 점수를 설명하며, 전체 팀에 대해 고정된 가격입니다. 도구 비교가 처음인가요? ATS란 무엇인지 읽거나 스타트업을 위한 최고의 ATS와 소기업을 위한 최고의 ATS를 비교하세요.
자주 묻는 질문
Manatal의 최고의 대안은 무엇인가요?
대부분의 팀에 대해 CurriculoATS가 최고의 Manatal 대안입니다: 시작은 무료이고, 무제한 인원에 대해 이후 월 $100 고정(현재 $50 얼리버드)이며, AI는 후보자의 실제 성과에 따라 점수를 매기고 키워드를 매칭하는 대신 서면 이유를 제공합니다. Zoho Recruit가 가격 면에서 가장 근접한 대안입니다.
사람들이 왜 Manatal에서 변경하나요?
대부분 AI와 가격 모델 때문입니다. Manatal의 AI는 보조적인 키워드 기반으로 후보자를 실질적으로 평가하지 않으며, 사용자당 비용이 청구되므로 팀이 성장함에 따라 비용이 증가합니다. 내부 채용보다는 리크루팅 에이전시에 기울어져 있습니다.
Manatal의 AI는 괜찮나요?
제안 및 기본 매칭에 유용하지만, 보조적 역할이지 진정한 평가자는 아닙니다. 다른 단어로 자신의 작업을 설명하는 강력한 후보를 놓칠 수 있습니다. CurriculoATS와 같은 도구는 명시된 결과에 따라 점수를 매기고 각 점수를 설명하여 더 많은 적합한 후보를 포착합니다.
Manatal의 고정 가격 대안이 있나요?
예. CurriculoATS는 무제한 사용자에 대해 월 $100 고정(현재 $50 얼리버드)입니다. 따라서 채용 팀의 규모가 커질수록 가격이 상승하지 않으며, Manatal의 사용자당 모델과는 다릅니다. 또한 시작할 수 있는 무료 플랜도 있습니다.
Manatal을 떠나면 데이터를 잃게 되나요?
아니요. 대부분의 현대 도구는 후보자, 직무 및 파이프라인 단계를 직접 가져오며, CurriculoATS는 데이터를 가져오는 것을 지원하여 채용 기록을 유지합니다. 대부분의 팀은 하루도 안 돼 이주를 완료합니다.