1. 이용 약관의 수락
Curriculo.me에 오신 것을 환영합니다. 당사 웹사이트 및 AI 이력서 작성기 서비스(이하 “서비스”)에 접근하거나 사용함으로써, 귀하는 이 이용 약관에 따라야 함에 동의합니다. 이 서비스는 뉴욕 브루클린에 위치한 CURRICULO INC.의 소유 및 운영입니다. 이 약관에 동의하지 않는 경우, 서비스 사용을 중단해 주시기 바랍니다.
2. 서비스 설명
Curriculo.me는 “정직하고 무료” 알고리즘 이력서 작성기를 제공합니다. 당사의 독점 AI 에이전트를 사용하면 사용자가 직무 설명을 붙여넣고, 특정 키워드에 맞게 이력서를 조정하고, 문서의 레이아웃을 사용자 지정하고, 즉시 PDF로 내보낼 수 있습니다. 우리는 이러한 서비스를 통해 구직자가 지원서를 최적화하고 기업이 더 나은, 공정한 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
3. 사용자 계정 및 책임
특정 기능에 계정 없이 접근할 수 있지만, 계정을 생성하면 이력서를 저장하고 관리할 수 있습니다. 귀하는 계정 정보의 기밀을 유지할 책임이 있습니다. 귀하는 서비스를 불법적인 목적으로 사용하지 않으며, 오해의 소지가 있는 전문 이력을 생성하거나 당사의 AI 에이전트 또는 플랫폼 인프라를 역설계하려고 시도하지 않을 것에 동의합니다.
4. 지적 재산권 및 사용자 콘텐츠
우리는 귀하가 당사 플랫폼에 입력하는 개인 데이터나 전문 텍스트에 대한 소유권을 주장하지 않습니다. 귀하의 경력 데이터는 전적으로 귀하의 것입니다. 그러나 Curriculo.me 웹사이트, 원본 콘텐츠, 디자인, 타이포그래피, AI 알고리즘 및 브랜딩은 CURRICULO INC.의 독점 자산이며, 국제 저작권 및 상표법에 의해 보호받습니다.
5. 보증 및 보장 면책 조항
Curriculo.me는 귀하가 이력서를 Applicant Tracking Systems (ATS)에 맞게 형식화하고 최적화하는 데 도움을 주기 위해 설계된 도구입니다. 우리는 매우 유능한 서비스를 제공하기 위해 노력하지만, 우리 플랫폼을 사용한다고 해서 고용, 인터뷰 또는 채용 제안이 보장되지 않음을 주의하시기 바랍니다. 이 서비스는 “있는 그대로” 및 “사용 가능한 대로” 제공되며, 명시적이든 암시적이든 어떠한 종류의 보증도 없습니다.
6. 책임의 한계
법률이 허용하는 최대한의 범위 내에서, CURRICULO INC.는 서비스 사용으로 인해 발생하는 간접적, 우발적, 특별, 결과적 또는 징벌적 손해, 또는 직접적 또는 간접적으로 발생하는 수익 또는 수익 손실에 대해 책임지지 않습니다.
7. Curriculo ATS 특정 약관
다음의 추가 약관은 Curriculo ATS를 사용하는 고용주 및 채용 담당자에게 적용됩니다:
7.1 SaaS 구독. Curriculo ATS는 서비스형 소프트웨어(SaaS) 플랫폼으로 제공됩니다. 접근은 선택한 플랜에 따라 구독 방식으로 제공됩니다: Starter (무료, 무제한 채용 공고), Pro ($100/월 (얼리버드: $50/월), 무제한 채용 및 고급 기능), 또는 Enterprise (전용 지원 및 통합을 포함한 맞춤 가격). 가격은 30일 전에 통지 후 변경될 수 있습니다.
7.2 고용주 책임. Curriculo ATS를 사용하는 고용주는 다음에 대해 전적으로 책임을 집니다: (a) 플랫폼 사용이 모든 관련 고용 법규, EEOC 지침 및 비차별 법률을 준수하도록 보장하는 것; (b) 계정 통해 처리되는 모든 지원자 데이터에 대한 데이터 관리자 역할 수행; (c) 지원자 정보에 대한 적절한 데이터 보존 기간 구성; (d) Curriculo ATS를 사용하여 내린 채용 결정이 적용 가능한 비차별 규정을 준수하도록 보장하는 것.
7.3 지원자 데이터 처리. 고용주는 Curriculo ATS를 통해 제출된 지원자 데이터가 관련 데이터 보호 법령에 따라 그들에게 신뢰된 것임을 인정합니다. 고용주는 지원자에게 별도의 동의를 받지 않는 한 지원자가 지원한 직무 평가 외의 목적으로 지원자 데이터를 사용해서는 안 됩니다.
8. AI 생성 콘텐츠 면책 조항
Curriculo의 AI는 이력서 제안, 지원자 점수, 기술 차이 분석 및 Constructive Closure 기능을 통한 개인화된 피드백을 포함하여 다양한 출력을 생성합니다. 모든 AI 생성 콘텐츠는 의사 결정 지원 도구 및 정보 제안으로만 제공됩니다. AI 출력은 전문적인 조언, 고용 추천 또는 지원자 적합성에 대한 보장된 평가를 구성하지 않습니다. 사용자는 AI 생성 콘텐츠에 오류나 한계가 있을 수 있으며, 의존하기 전에 자격을 갖춘 인적 의사 결정자에 의해 검토되어야 함을 인정합니다.
9. 공정한 채용을 위한 고용주 의무
Curriculo ATS를 사용하는 고용주는 다음에 동의합니다: (a) 모든 연방, 주 및 지방 고용 법률, EEOC 지침 및 미국 장애인 법안(ADA)를 준수할 것; (b) 채용 또는 거절 결정의 유일한 기준으로 AI 생성 점수 또는 순위를 사용하지 않을 것; (c) 모든 채용 결정에 대해 인적 감독을 유지할 것; (d) 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 나이, 장애, 유전 정보 또는 기타 보호 특성에 따라 어떤 지원자에게도 차별하지 않을 것; (e) Constructive Closure 피드백 기능을 책임감 있게 사용하고 거부된 지원자에게 진정한 개발적 피드백을 제공할 것.
10. 다중 제품 상호작용
여러 Curriculo Inc. 제품(예: Curriculo 이력서 작성기를 사용하는 구직자가 Curriculo ATS에 지원할 경우)과 상호작용하는 사용자는 지원 과정의 용이성을 위해 데이터가 제품 간에 흐를 수 있음을 인정합니다. 구직자의 이력서 데이터는 지원자가 적극적으로 지원서를 제출할 때만 고용주와 공유됩니다.
11. 준거법
이 약관은 뉴욕주, 미국의 법률에 따라 규정되고 해석됩니다. 법률 충돌 규정은 고려하지 않습니다.
12. 문의하기
이 약관에 대한 질문이 있는 경우, 다음 주소로 문의하시기 바랍니다: CURRICULO INC. 863 Hart St APT 1R, Brooklyn, NY 11237-7211, United States.
이메일: info@curriculo.me