ATS Comparison
두 개의 AI 기반 채용 플랫폼을 나란히 비교합니다. 하나는 대규모 소싱을 위해 구축되었고, 다른 하나는 스크리닝 정확성을 위해 설계되었습니다. 2026년 3월 업데이트됨.
| 기능 | Curriculo ATS | Workable |
|---|---|---|
| 가장 적합한 대상 | 스타트업 (5–200명) | SMB에서 중견시장 (10–1,000) |
| 시작 가격 | 무료 (무제한 채용 공고) | $149/월 |
| 좌석 요금 | ✓ 아니다, 고정 $100/월 (얼리버드: $50/월, 50% 할인) | 예 (상위 등급에서 좌석당 요금) |
| AI 스크리닝 | 신호 기반 영향 점수 매기기 | AI 소싱 + 기본 스크리닝 |
| 후보자 데이터베이스 | 10,000명 이상의 내장 네트워크 | 2억 명 이상의 외부 후보자 프로필 |
| 무료 플랜 | ✓ 예 | ✗ 아니오 (15일 체험판만) |
| 채용 공고 게시 | 수동 | 200개 이상의 채용 공고 포함 |
| 설정 시간 | 15분 | 1–3일 |
| 분석 | 내장 대시보드 | 고급 보고서 |
| 통합 | Google, Slack, API | 70개 이상의 통합 |
Workable는 무엇인가요?
Workable은 27,000개 이상의 기업이 사용하는 올인원 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼의 두드러진 특징은 AI 소싱을 통해 2억 명 이상의 후보자 프로필에 접근할 수 있으며, 200개 이상의 채용 공고에 원클릭 게시가 가능합니다. Workable은 SMB와 중견시장 기업 (10–1,000명)을 목표로 하며 2025년 포브스의 최고의 AI 채용 도구 중 하나로 선정되었습니다.
가격은 $149/월 (스타터)부터 시작하며 상위 등급에서 좌석당 비용이 발생합니다. 스탠다드 플랜은 $299/월이며, 성장 가격은 맞춤형입니다. 무료 플랜은 없고 15일 체험판만 제공됩니다.
CurriculoATS는 무엇인가요?
Curriculo ATS는 5–200명의 스타트업을 위해 특별히 구축된 AI 네이티브 지원 추적 시스템입니다. 전 아마존 ML 엔지니어인 Dev Rishi Khare에 의해 설립되었으며, 키워드 일치를 대신하여 신호 기반 점수를 사용하여 측정 가능한 영향(생성된 수익, 확대된 팀, 구축된 시스템)으로 후보자를 평가합니다.
Curriculo ATS는 Curriculo 이력서 빌더를 통해 명확하게 구조화된 이력서를 가진 10,000명 이상의 전문가로 구성된 내장 후보자 네트워크를 보유한 유일한 ATS입니다. 이 양면 접근 방식은 시스템에 더 깔끔한 데이터가 유입되고 더 빠르고 정확한 스크리닝이 가능하게 합니다. 가격은 $0 (무제한 채용 공고가 포함된 무료 스타터 플랜)부터 시작되며, Pro 플랜은 월 $100로 고정되어 있고, (얼리버드: $50/월, 50% 할인) 좌석당 요금은 없습니다.
심층 분석
기능별 세부 분석
AI 기능
Workable200M+ 후보자 프로필로부터 AI 소싱, 채용 담당자가 대규모로 수동 후보자를 찾을 수 있도록 지원합니다. 또한 기본 이력서 스크리닝 및 채용 요구 사항에 따른 후보자 추천을 포함합니다.
Curriculo ATS다섯 가지 차원으로 신호 기반 점수를 매깁니다. 수량화된 성과, 책임 범위, 경력 궤적, 역할과의 기술 정렬, 내러티브 명확성. 각 후보자는 복합 영향 점수(0–100)를 받게 됩니다.
승자: 소싱 범위에서는 Workable, 스크리닝 정확성에서는 CurriculoATS.가격 및 비용
Workable$149/월 스타터, $299/월 스탠다드, 맞춤형 성장 가격. 상위 등급에서 좌석당 요금이 적용됩니다. 무료 플랜 없음, 15일 체험판만.
Curriculo ATS무료 스타터 플랜 (무제한 채용 공고). Pro 플랜은 월 $100 고정 (얼리버드: $50/월, 50% 할인), 좌석당 요금이 없습니다. 10명의 팀원을 추가하는 데 추가 비용이 발생하지 않습니다.
승자: CurriculoATS는 최소 3배 저렴합니다.채용 배포
Workable모든 플랜에 포함된 200개 이상의 채용 공고에 원클릭 게시 가능합니다. Indeed, LinkedIn, Glassdoor와 같은 주요 플랫폼 및 전문 사이트에 넓은 분포를 제공합니다.
Curriculo ATS수동 채용 공고 게시. 채용 공고 배포 대신, Curriculo ATS는 Curriculo 이력서 빌더를 통해 사전 구조화된 10,000명 이상의 이력서로 구성된 내장 후보자 네트워크를 제공합니다.
승자: 게시판 배포에서는 Workable, 사전 검증된 네트워크에서는 CurriculoATS.후보자 데이터베이스
Workable200M+의 검색 가능한 외부 후보자 프로필. 수동 소싱을 위한 방대한 범위, 데이터 품질은 다양하며 많은 프로필이 오래되었습니다.
Curriculo ATSCurriculo 이력서 빌더를 사용하여 이력서를 작성한 전문가들로부터 10,000명 이상의 사전 구조화된 이력서. AI 스크리닝을 위한 데이터 품질이 높고 형식이 깔끔합니다.
승자: 볼륨에서는 Workable, 데이터 품질에서는 CurriculoATS.사용의 용이성
Workable깔끔하고 현대적인 UI, 설정 시간 평균 1~3일. 채용 팀을 위한 온보딩 지원 및 교육 자료를 포함합니다.
Curriculo ATS셀프 서비스 설정. 대부분의 팀은 15분 이내에 완전 가동됩니다. 구현 관리자 필요 없음. HR 배경이 없는 창립자를 위해 설계된 UI입니다.
승자: 속도에서는 CurriculoATS, 안내 온보딩에서는 Workable.Workable를 선택해야 하는 사람은 누구인가요?
- 10–1,000명의 직원이 있는 SMB 및 중견시장 기업
- 200개 이상의 채용 공고에 원클릭 게시가 필요한 팀
- AI 소싱을 위해 2억 명 이상의 후보자 프로필에 접근하고자 하는 기업
- $149+/월의 채용 예산을 가진 조직
- 안내 온보딩의 혜택을 받는 확립된 HR 워크플로우를 갖춘 팀
CurriculoATS를 선택해야 하는 사람은 누구인가요?
- 첫 채용을 하거나 확장하는 5–200명의 직원이 있는 스타트업
- 즉시 시작할 수 있는 무료 플랜이 필요한 팀
- 소싱 볼륨보다 AI 점수 정확도를 원하는 기업
- 오늘 채용을 시작해야 하는 HR 팀이 없는 창립자
- 내장 후보자 네트워크(10,000개 이상의 사전 구조화된 이력서)를 중요시하는 팀
- 좌석당 요금을 지불하지 않으려는 예산에 민감한 팀
자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
Workable에서 Curriculo ATS로 마이그레이션할 수 있나요?
네. Curriculo ATS는 후보자 기록, 채용 공고 및 파이프라인 단계의 데이터를 Workable로부터 가져오기를 지원합니다.
CurriculoATS는 Workable처럼 200개 이상의 채용 공고에 게시하나요?
아니요. Curriculo ATS는 AI 스크리닝 및 파이프라인 관리를 중심으로 설계되었습니다. 소싱의 경우, 10,000명 이상의 사전 구조화된 프로필로 구성된 내장 후보자 네트워크를 제공합니다. 채용 공고 배포는 제품 로드맵에 포함되어 있습니다.
CurriculoATS의 후보자 네트워크는 Workable의 2억 데이터베이스와 어떻게 비교되나요?
접근 방식이 다릅니다. Workable은 폭을 제공(2억 프로필, 많은 낡은 프로필). CurriculoATS는 품질(이력서 빌더를 통해 사전 구조화된 10,000개의 이력서, AI 스크리닝을 위한 더 깔끔한 데이터)을 제공합니다.
Workable의 AI가 CurriculoATS보다 좋나요?
Workable은 AI 소싱(후보자 찾기)에서 뛰어납니다. CurriculoATS는 AI 스크리닝(후보자 평가)에서 뛰어난 성능을 보입니다. 이미 지원을 받는 스타트업의 경우, CurriculoATS의 신호 기반 점수가 Workable의 소싱 엔진보다 더 관련성이 높습니다.
10인 스타트업의 경우 어떤 것이 더 저렴한가요?
CurriculoATS. 무제한 채용 공고 무료, 무제한에 대해 월 $100(얼리버드: $50/월, 50% 할인). Workable은 $149/월부터 시작하며 상위 등급에서 좌석당 비용이 발생합니다. 연간 절약: Curriculo ATS로 $1,200+.
CurriculoATS는 원클릭 채용 공고 게시 기능이 있나요?
현재로서는 없습니다. Curriculo ATS는 LinkedIn, 추천 및 Curriculo 후보자 네트워크를 통해 후보자를 소싱하는 스타트업을 위해 설계되었습니다. 채용 공고 배포는 제품 로드맵에 포함되어 있습니다.