FOR RECRUITING WITH INTELLIGENCE

Sua caixa de entrada é o seu ATS.

Veja quem realmente é bom. E por quê.

Comece grátis

Funciona dentro das ferramentas que sua agência já abre todas as manhãs.

O Curriculo ATS inclui: triagem de currículos do AI, Pontuação de Impacto, candidatura por e-mail, calendário de entrevistas, o MCP para qualquer AI, entrevistador do AI e muito mais.

Como funciona a pontuação

Cada pontuação chega com o caso que o produziu.

As ferramentas de palavras-chave contam as palavras em um currículo. Curriculo lê a obra e escreve o argumento.

Veja como o sistema de classificação de candidatos funciona em cada pontuação, depois comece gratuitamente. O Curriculo ATS é o sistema de rastreamento de candidatos para ambas as equipes.

Veja um candidato pontuado

Como funciona

Seis agentes.Um oleoduto.

01

Ingestão

As candidaturas, currículos e links para portfólios chegam a um único pipeline, de todas as fontes onde você já publica.

  • Conselhos, referências e diretos
  • Análise de currículos e portfólios
  • Um pipeline para cada função
02

Evidência

Abre o que o candidato realmente construiu e lê a obra em si, não apenas as afirmações do currículo.

  • Abre repositórios e links ao vivo
  • Lê a obra, não a alegação
  • Marca o que não pode verificar
03

Pontuação

A Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 com base na sua vaga, com um resumo escrito AI sobre o ajuste.

  • Pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI
  • Mesma rubrica para todos
  • Cada passo é inspecionável
04

Decida

Selecionar e promover pessoas, com as evidências anexadas a cada decisão.

  • Lista curta diretamente da pontuação
  • Funciona com o seu calendário
  • A evidência acompanha a chamada

Como funciona

Seis agentes.Um oleoduto.

01

Ingestão

As candidaturas, currículos e links para portfólios chegam a um único pipeline, de todas as fontes onde você já publica.

  • Conselhos, referências e diretos
  • Análise de currículos e portfólios
  • Um pipeline para cada função
02

Evidência

Abre o que o candidato realmente construiu e lê a obra em si, não apenas as afirmações do currículo.

  • Abre repositórios e links ao vivo
  • Lê a obra, não a alegação
  • Marca o que não pode verificar
03

Pontuação

A Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 com base na sua vaga, com um resumo escrito AI sobre o ajuste.

  • Pontuação de 0 a 100 mais um resumo escrito AI
  • Mesma rubrica para todos
  • Cada passo é inspecionável
04

Decida

Selecionar e promover pessoas, com as evidências anexadas a cada decisão.

  • Lista curta diretamente da pontuação
  • Funciona com o seu calendário
  • A evidência acompanha a chamada

Os agentes

Eles passam pelo contratar along.

O software ATS coleta candidaturas, ajuda equipes a revisar candidatos e acompanha cada pessoa durante o processo de contratação. A Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 com base na sua vaga e fornece um resumo escrito da AI. Também inclui agentes de E-mail, Calendário, Resumo Diário e Triagem de Currículos. O Starter é gratuito para sempre.

Nossas soluções

O ATS da próxima geração. Evidência first.

Contratação baseada em resultados com Pontuação de Impacto, classificação por e-mail, WhatsApp, gotejamento e MCP. Plano Pro a partir de US$ 50/mês, preço fixo. Sem taxas por assento.

Confiável

Confiável na mesa de contratação

Avaliado no G2 e Capterra, e utilizado por equipes que já têm pontuação com a razão anexada.

  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
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  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ
  • NirogGyan
  • Nickelfox
  • ProxLabs
  • SP Pope
  • SSIQ

FAQ

Perguntas frequentes

O Curriculo ATS é um sistema de rastreamento de candidatos nativo do AI para equipes que contratam com base em evidências. A Curriculo ATS pontua cada candidato de 0 a 100 em relação à sua vaga, com um resumo escrito da adequação fornecido pela AI.

Avalia-se por resultados, não por palavras-chave. O preço é fixo, sem taxas por assento. Os agentes saem do AI que você já usa através do Curriculo ATS e MCP.

Cada currículo é analisado e pontuado de 0 a 100 com base no impacto mensurável, no escopo das funções anteriores e na trajetória profissional. O argumento do número está sobre o arquivo.

Sim. O plano Starter é gratuito para sempre, com vagas de emprego ilimitadas e 100 candidatos por ano classificados pelo Score de Impacto. Não é necessário cartão de crédito.

Não. Pro custa $100/mês (desconto de lançamento: $50/mês) com 10.000 candidatos classificados. Se você tem dois gerentes de contratação ou vinte, o custo permanece o mesmo.

Sim. O Curriculo ATS e o MCP são compatíveis com qualquer cliente AI ou MCP (Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor e outros).

Os dados são criptografados em repouso e em trânsito. O acesso é baseado em funções. Você pode solicitar a exclusão a qualquer momento, e as contas canceladas serão eliminadas após 30 dias.

Cerca de 15 minutos. Publique uma vaga e os candidatos classificados começarão a ser contratados. Não há projeto de implementação nem chamada de integração.

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