01Head-to-head
Curriculo ATS vs as principais plataformas
Central de comparação de ATSA central completa: preços, recursos e migração em todas as plataformas.Curriculo ATS vs GreenhousePreço, tempo de configuração e pontuação de candidatos, lado a lado.Curriculo ATS vs LeverCusto, IA embutida e facilidade de uso no dia a dia.Curriculo ATS vs WorkablePreços, complementos pagos e como cada plataforma pontua candidatos.Curriculo ATS vs AshbyContratação com análise de dados sem o preço de uma empresa.Curriculo ATS vs ManatalPontuação baseada em resultados em comparação com correspondência de palavras-chave.Curriculo ATS vs Breezy HRA pontuação de IA incluída vs um complemento pago e um plano gratuito que possui mais de um trabalho.Curriculo ATS vs DoverPontuação baseada em sinais vs um ATS gratuito com recrutadores cobrando por hora.Curriculo ATS vs Zoho RecruitPreços fixos com IA na camada gratuita vs por assento e um plano gratuito para um trabalho.Curriculo ATS vs JazzHRTrabalhos ativos ilimitados gratuitamente para sempre vs um plano de entrada que começa com três.Curriculo ATS vs RecruiteeGratuito para sempre e sem contrato vs uma plataforma polida de mercado médio.02SwitchingAlternativas a outros ATS
Alternativas ao GreenhouseAs melhores alternativas ao Greenhouse, classificadas para equipes mais enxutas.Alternativas ao LeverAs principais alternativas ao Lever e como migrar sem perder dados.Alternativas ao AshbyAlternativas ao Ashby para equipes de contratação menores e mais iniciais.Alternativas ao WorkableEvite o aumento de preços e complementos pagos com estas escolhas.Alternativas ao ManatalAlternativas que pontuam candidatos com base em resultados reais.Alternativas ao BambooHRSolução real de recrutamento, não apenas um complemento de RH.Alternativas ao Zoho RecruitClassificadas por preço, usabilidade e IA moderna.Alternativas ao RecruiteePara equipes de contratação modernas e colaborativas.Alternativas ao JazzHRIA mais forte sem aumentos em complementos.03Best-of guidesGuias clasificados do melhor
Melhores ATS para startups 2026Os 10 melhores sistemas de rastreamento de candidatos para startups, classificados.Melhores ATS para pequenas empresas 2026Os 10 melhores ATS para pequenas empresas, explicados de forma simples.Melhores plataformas de ATS gratuitasO que cada plano gratuito realmente oferece, comparado.Melhor software de recrutamento com IA 2026Os 10 melhores ferramentas de recrutamento com IA, pelo trabalho que eles fazem.Ainda decidindo?
Comece gratuitamente e veja como o Curriculo ATS pontua seus reais candidatos. Sem taxas por assento, sem cartão de crédito.
Comece grátisCurriculo é uma plataforma de recrutamento com dois aplicativos: um ATS para recrutadores e um construtor de currículos gratuito para candidatos a emprego. O ATS pontua candidatos com base nos resultados que eles entregaram, não em palavras-chave, e inclui um parágrafo de raciocínio escrito que você pode auditar. A configuração é projetada para equipes lideradas por fundadores: publique uma vaga, conecte um e-mail e veja candidatos pontuados sem uma implementação que leve semanas. Os preços são fixos: um plano gratuito de entrada com vagas ilimitadas e um plano Pro sem taxas por assento. O construtor de currículos gratuito está disponível em /ai-resume-builder/. A documentação do produto, comparações, modelos e ferramentas de contratação estão conectados ao cabeçalho e ao rodapé. Entre em contato com a equipe pelo e-mail contact@curriculo.me para perguntas sobre o construtor de currículos e sales@curriculo.me para demonstrações do ATS. Costumamos responder em até 24 horas em dias úteis. Leituras relacionadas incluem a visão geral de recursos, a página de preços, a central de comparação de ATS e o blog do Curriculo. Candidatos a emprego podem começar um currículo sem cartão de crédito. Recrutadores podem começar a contratar no plano gratuito do ATS sem cartão de crédito.