15 Melhores Sistemas de Rastreamento de Candidatos Gratuitos em 2026

Guia ATS

Nem toda startup pode se dar ao luxo de pagar de $149 a $15.000/mês por software de contratação. Estas 15 plataformas de ATS oferecem planos gratuitos genuínos, não apenas testes. Classificados pelo que você realmente recebe por $0.

À Primeira Vista

Comparação Rápida de Planos Gratuitos

Análise Detalhada

15 Plataformas de ATS Gratuitas Analisadas

Cada análise cobre o que é gratuito, o que é limitado, para quem é melhor e o caminho para upgrade.

#1Curriculo ATS

listagens de vaga ilimitadas, triagem de currículo de IA com pontuação de impacto baseada em sinal, 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto, painel de análises embutido, exportação CSV. Sem limite de tempo, o plano gratuito é permanente.

A colaboração em equipe requer Pro. Acesso à API é apenas para Pro. Sem marcação personalizada no nível gratuito.

Startups com 5-200 funcionários que desejam triagem de IA sem pagar preços empresariais. Fundadores contratando para seus primeiros 3 papéis.

$100/mês ($50/mês para os primeiros) para Pro, vagas ilimitadas, colaboração em equipe, acesso à API, suporte prioritário. Sem taxas por assento.

#2 Breezy HR

1 posição ativa, pipeline básico de candidatos, quadro kanban visual, site de carreira. Plano gratuito permanente.

Sem triagem de IA. Limitado a 1 posição por vez. Sem recursos de equipe, sem integrações, sem relatórios.

Equipes muito pequenas contratando para um único papel por vez. Boa interface visual para usuários não técnicos.

$157/mês para plano Startup com posições ilimitadas e automação básica.

#3 Zoho Recruit

1 vaga ativa, parsing básico de currículos, gerenciamento de candidatos, templates de e-mail. Plano gratuito permanente.

Limite de 1 vaga. Parsing básico apenas (sem pontuação de IA). Candidatos limitados. Sem automação de fluxo de trabalho.

Equipes já utilizando o ecossistema Zoho (Zoho CRM, Zoho People). Integra-se diretamente com ferramentas Zoho existentes.

$25/usuário/mês para o Standard com mais vagas, análises avançadas e regras de fluxo de trabalho.

#4 Freshteam

Postagens de vagas ilimitadas (até 50 funcionários), site de carreiras, rastreamento básico de candidatos, diretório de funcionários. Plano gratuito permanente.

Limitado a 50 funcionários. Sem recursos de IA. Personalização limitada. Relatórios básicos apenas.

Pequenas empresas com menos de 50 funcionários que desejam RH + ATS em uma única ferramenta. Parte do conjunto Freshworks.

$71/mês para plano Growth com recursos avançados de contratação e limites de funcionários mais altos.

#5 Dover

1 função ativa, sourcing externo alimentado por IA, abordagem automática de candidatos, gerenciamento de pipeline ATS.

Limite de uma única função. Volume de sourcing limitado no gratuito. Automação avançada requer plano pago.

Startups que desejam recrutamento externo alimentado por IA (Dover entra em contato com candidatos para você). Forte se você precisar de sourcing, não apenas rastreamento.

Preço personalizado baseado no volume de contratações e funções.

#6 OpenCATS

Vagas ilimitadas, candidatos ilimitados, funcionalidade completa de ATS. Código aberto e completamente gratuito para sempre.

Sem triagem de IA. Sem hospedagem em nuvem, você deve auto-hospedar. Requer configuração técnica (PHP/MySQL). Sem suporte oficial. UI desatualizada.

Equipes técnicas que desejam controle total e custo zero. Agências que precisam de capacidade ilimitada e têm recursos de desenvolvimento para configuração.

Nenhum necessário, é totalmente de código aberto. O custo é o seu tempo de hospedagem e manutenção.

#7 MightyRecruiter

1 postagem de vaga, acesso a um banco de dados de candidatos de 29 milhões+, rastreamento básico e gerenciamento de pipeline.

Limite de uma única vaga. Sem triagem de IA. Pesquisa de banco de dados limitada no gratuito. Sem colaboração entre equipes.

Pequenas empresas que desejam acesso a um grande banco de dados de candidatos sem pagar por placas de trabalho.

$249/mês para acesso total à plataforma com vagas ilimitadas e pesquisa avançada.

#8 Loxo

Camada gratuita para recrutadores solo. Inclui sourcing alimentado por IA, CRM básico, rastreamento de candidatos e sequência de abordagem.

Apenas usuário único. Créditos de sourcing limitados. Sem recursos de equipe. Ferramentas de IA avançadas requerem plano pago.

Recrutadores solo e pequenas agências que desejam capacidades de sourcing de IA sem custos iniciais.

Preço personalizado para equipes com recursos expandidos de sourcing e CRM.

#9 Recruiteze

Plano gratuito com rastreamento básico de candidatos, armazenamento de currículos e gerenciamento de postagens de vagas. Interface simples.

Funcionalidade muito limitada. Sem recursos de IA. Integrações mínimas. Relatórios básicos apenas.

Equipes muito pequenas ou operadores solo que precisam de um sistema de rastreamento simples e sem frescuras.

Planos pagos a partir de taxas mensais baixas para recursos e capacidade adicionais.

#10 HiringThing

Apenas teste gratuito, não um plano gratuito permanente. Inclui acesso total à plataforma durante o período de teste.

Teste expira. Sem camada gratuita permanente. ATS de marca própria projetado principalmente para revendedores e PEOs.

PEOs, empresas de recrutamento e empresas de software de RH que desejam etiquetar um ATS sob sua própria marca.

Preço personalizado baseado no volume de marca própria e requisitos de recursos.

#11 Trakstar Hire

Apenas teste gratuito. Acesso total à plataforma durante o teste, incluindo distribuição de postagens de vaga e ferramentas de contratação colaborativa.

Não é permanentemente gratuito. Preço de mercado médio após o teste. Sem triagem de IA em nenhum nível.

Empresas de médio porte (50-500 funcionários) que desejam contratação estruturada com distribuição de placas de trabalho.

Preço personalizado baseado no tamanho da empresa e volume de contratações.

#12 OrangeHRM

Edição comunitária de código aberto com gerenciamento básico de RH e módulo de recrutamento. Auto-hospedado. Gratuito para sempre.

Módulo ATS é básico, mais um sistema de RH com um complemento de recrutamento. Requer auto-hospedagem. Sem IA. Suporte comunitário limitado.

Organizações que precisam de um conjunto completo de RH (não apenas ATS) e têm recursos técnicos para auto-hospedagem.

OrangeHRM Advanced (hospedado em nuvem) com suporte profissional e módulos adicionais.

#13 iSmartRecruit

Teste gratuito com recursos alimentados por IA, incluindo correspondência de candidatos, parsing de currículos e automação de fluxo de trabalho.

Apenas teste, nenhum plano gratuito permanente. Preços focados em empresas após o teste.

Agências de recrutamento e grandes empresas que desejam recrutamento alimentado por IA com extensa personalização.

Preço personalizado para empresas baseado em usuários e recursos.

#14 WebHR

Gratuito para até 5 funcionários. Inclui gerenciamento básico de RH, controle de horários e módulo de recrutamento.

Limite de 5 funcionários. ATS é uma pequena parte da plataforma de RH mais ampla. Recursos de recrutamento muito básicos. Sem IA.

Microempresas (menos de 5 funcionários) que desejam uma ferramenta de RH tudo-em-um + recrutamento básico.

$2/funcionário/mês para planos pagos com mais módulos e capacidade.

#15 Recooty

Apenas teste gratuito de 7 dias. Inclui postagem de vaga, página de carreira e rastreamento básico de candidatos durante o teste.

Não é permanentemente gratuito, apenas teste de 7 dias. Janela de avaliação muito curta. Sem recursos de IA.

Pequenas empresas com orçamento limitado que buscam um ATS acessível (não gratuito) a $49/mês após o teste.

$49/mês após o teste para o plano inicial com recursos básicos de ATS.

Critérios de Seleção

O que Procurar em um ATS Gratuito

Antes de se comprometer com qualquer plataforma, avalie esses cinco critérios para garantir que o nível gratuito atenda realmente às suas necessidades.

• Limites de postagem de vaga, Quantas vagas ativas você pode executar simultaneamente? A maioria dos planos gratuitos limita a 1. Curriculo ATS oferece 3.
• Disponibilidade de triagem de IA, O nível gratuito inclui alguma avaliação de candidatos alimentada por IA, ou é apenas manual? Apenas CurriculoATS inclui pontuação de IA a $0.
• Limites de candidatos, Algumas plataformas limitam o número de candidatos ou aplicações que você pode receber. Verifique por limites ocultos de volume.
• Retenção de dados, Quanto tempo a plataforma mantém seus dados de candidatos? Alguns níveis gratuitos removem dados após 30-90 dias. Verifique as políticas de retenção.
• Preços de upgrade, Quando você ultrapassar o gratuito, quanto custa o próximo nível? A mudança de $0 para $249/mês (MightyRecruiter) é muito diferente de $0 para $50/mês (CurriculoATS).