FAQ
Respostas para as perguntas mais comuns sobre CurriculoATS, desde triagem com IA e preços até segurança de dados e migração.
Fundamentos do Produto
Sobre CurriculoATS
O que é CurriculoATS?
CurriculoATS é um sistema de rastreamento de candidatos nativo de IA, projetado para startups que contratam entre 5 e 200 pessoas. Ele usa triagem baseada em sinais para classificar candidatos em resultados mensuráveis, conquistas quantificadas, escopo de responsabilidade e trajetória de carreira, em vez de frequência de palavras-chave.
Como o CurriculoATS é diferente de outras plataformas ATS?
Três diferenças principais: (1) Classificação baseada em sinais em vez de correspondência de palavras-chave, (2) Uma rede de candidatos integrada de mais de 10.000 currículos pré-estruturados, e (3) Preço fixo a $100/mês (oferta inicial $50/mês, 50% de desconto) sem taxas por assento. A maioria das plataformas ATS legadas cobra por assento e depende de filtros de palavras-chave.
Para quem é o CurriculoATS?
Startups e equipes em crescimento entre 5 e 200 funcionários. Se você é um fundador, gerente de contratação ou responsável por pessoas em uma empresa em estágio inicial e não tem uma equipe dedicada de operações de recrutamento, o CurriculoATS foi feito para você.
Preciso de expertise técnica para usar o CurriculoATS?
Não. O CurriculoATS foi projetado para gerentes de contratação não técnicos. Publique uma vaga e o sistema cuida da análise, pontuação e classificação automaticamente. A configuração leva cerca de 15 minutos, sem necessidade de chamadas de implementação ou integração.
IA & Triagem
Como a Triagem de IA Funciona
Como funciona a triagem de currículos por IA?
Todo currículo enviado para um trabalho é automaticamente analisado e pontuado de 0 a 100 usando nosso Motor de Pontuação de Impacto. O motor avalia conquistas quantificadas, escopo de funções anteriores e sinais de progressão na carreira. Os candidatos são então classificados para que os perfis mais fortes sejam destacados primeiro.
O que é classificação baseada em sinais?
A classificação baseada em sinais avalia candidatos com base em evidências de impacto mensurável, receita gerada, equipes gerenciadas, sistemas construídos, ganhos de eficiência entregues, em vez de apenas corresponder palavras-chave a uma descrição de trabalho. Isso destaca candidatos que demonstraram resultados, não apenas que usaram a terminologia correta.
Como é calculada a Pontuação de Impacto?
A Pontuação de Impacto (0–100) é calculada em três dimensões: resultados quantificados (o candidato incluiu números e resultados?), escopo de responsabilidade (tamanho da equipe, orçamento, nível organizacional) e trajetória (velocidade de crescimento na carreira e consistência). A pontuação média em nossa rede é de 36 a 44.
A IA pode ser tendenciosa na triagem?
Todos os sistemas de IA apresentam risco de viés. O CurriculoATS mitiga isso pontuando com base em resultados mensuráveis, em vez de proxies como nome da escola, prestígio do empregador ou sinais demográficos. A pontuação baseada em sinais avalia o que um candidato conquistou, não de onde ele veio.
Preços
Planos & Preços
Há um plano gratuito?
Sim. O plano gratuito inclui listagens de empregos ilimitadas, 1.000 candidatos classificados por Pontuação de Impacto, triagem de currículos por IA com Pontuação de Impacto e acesso à rede de candidatos. Não é necessário cartão de crédito, sem limite de tempo. Permanece gratuito enquanto você precisar.
O que está incluído no plano Pro?
O Pro custa $100/mês (oferta inicial $50/mês, 50% de desconto) e inclui empregos ativos ilimitados, triagem de IA avançada, acesso completo à rede de candidatos, recursos de colaboração em equipe, integrações (Google, Slack, API) e suporte prioritário. Sem taxas por assento, toda a sua equipe a utiliza por um único preço.
Existem taxas por assento?
Não. O CurriculoATS usa preços fixos. Se você tem 2 gerentes de contratação ou 20, o custo permanece o mesmo. Isso é diferente do Greenhouse, Lever, Workable e Ashby, que cobram por assento em alguns ou todos os níveis.
Posso cancelar a qualquer momento?
Sim. Não há contratos anuais ou taxas de cancelamento. Você pode rebaixar para o plano gratuito ou cancelar o Pro a qualquer momento. Seus dados permanecem acessíveis por 30 dias após o cancelamento.
Integrações
Conectando Seus Ferramentas
Quais integrações o CurriculoATS suporta?
O CurriculoATS se integra ao Google Workspace (Calendário, Gmail), Slack para notificações, e fornece uma API REST para integrações personalizadas. Também suportamos conexões baseadas em webhook para fluxos de trabalho do Zapier e Make.
Há acesso à API?
Sim. O plano Pro inclui acesso completo à API REST para dados de candidatos, postagens de empregos e gerenciamento de pipeline. A documentação está disponível na inscrição. A API suporta autenticação padrão e retorna respostas JSON.
Posso conectar o CurriculoATS às minhas ferramentas de RH existentes?
Sim. Através de nossa API e suporte a webhook, o CurriculoATS se conecta a plataformas de RHIS, sistemas de folha de pagamento e outras ferramentas de RH. Para integrações diretas ainda não listadas, entre em contato com nossa equipe de suporte para discutir sua pilha.
Segurança
Dados & Privacidade
Meus dados estão seguros?
Sim. Todos os dados são criptografados em repouso (AES-256) e em trânsito (TLS 1.3). Usamos infraestrutura alinhada ao SOC 2 com controles de acesso baseados em função, auditorias de segurança regulares e varredura de vulnerabilidades automatizada.
Onde os dados são armazenados?
Os dados de candidatos e empregadores são armazenados em infraestrutura de nuvem criptografada hospedada nos Estados Unidos e na Europa. Cumprimos os requisitos do GDPR para usuários baseados na UE e fornecemos acordos de processamento de dados mediante solicitação.
Qual é sua política de retenção de dados?
Os dados da conta ativa são mantidos durante a duração da sua assinatura. Após o cancelamento, os dados permanecem acessíveis por 30 dias e, em seguida, são permanentemente excluídos. Você pode solicitar a exclusão imediata a qualquer momento entrando em contato com o suporte.
Começando
Configuração & Migração
Posso migrar de outro ATS?
Sim. O CurriculoATS suporta a migração de registros de candidatos, postagens de empregos e estágios de pipeline da maioria das plataformas ATS. Nossa equipe de suporte pode ajudar com mapeamento de dados e importação. A maioria das migrações é concluída em 24 a 48 horas.
Quanto tempo leva para começar?
Cerca de 15 minutos. Inscreva-se, crie sua primeira postagem de emprego e comece a receber candidatos classificados por IA imediatamente. Não há projeto de implementação, consultor de integração e processo de configuração de várias semanas.
Quem criou o CurriculoATS?
O CurriculoATS foi fundado por Dev Rishi Khare, um ex-engenheiro de ML da Amazon que anteriormente construiu sistemas de classificação e recomendação em larga escala. A equipe é composta por 10 pessoas em 5 países, engenheiros, designers e especialistas em contratação.
Ainda tem perguntas?
Nossa equipe normalmente responde em até 4 horas durante os dias úteis. Estamos felizes em ajudar com qualquer coisa.
Entre em contato com o suporte