Mudança do Greenhouse? Seu Guia Completo de Migração

Guia de Migração

Cada equipe em crescimento eventualmente supera seu primeiro ATS. Se os preços por assento e a complexidade de implementação do Greenhouse estão te atrapalhando, aqui está exatamente como mudar para o CurriculoATS e o que esperar ao longo do caminho.

O Gatilho

Por que as Equipes Deixam Greenhouse

Custo, Complexidade e Taxas por Assento

O Greenhouse começa em aproximadamente $15,000 por ano e cobra por assento. Para uma startup de 20 pessoas que adiciona gerentes de contratação, esse custo se acumula rapidamente, cada novo entrevistador é mais uma linha no orçamento.

Além do preço, o Greenhouse foi construído para fluxos de trabalho empresariais. A implementação leva semanas, requer um gerente de integração dedicado, e a área de funcionalidade significa que sua equipe gasta tempo configurando ferramentas em vez de revisar candidatos.

Os gatilhos mais comuns que vemos: um fundador recebe a fatura de renovação, percebe que está pagando preços empresariais para contratações em escala de startup e começa a procurar algo mais enxuto. É aí que o CurriculoATS se encaixa, gratuito para começar, $100/mês ($50/mês para early-bird) para o plano Pro, zero taxas por assento.

Seus Dados

O que Migra

• Registros de candidatos, nomes, informações de contato, histórico de candidaturas e arquivos de currículo
• Publicações de vaga, funções ativas e arquivadas com descrições e requisitos
• Estágios do pipeline, seus estágios personalizados mapeados para o pipeline do Curriculo ATS
• Notas de entrevista, comentários de avaliação e planilhas de pontuação da sua equipe
• Designações da equipe de contratação, quem possui qual função é transferido

O que fica para trás: Painéis de análise específicos do Greenhouse e dados de relatórios históricos permanecem na sua conta do Greenhouse. Recomendamos manter acesso somente leitura por 90 dias após a migração para referência.

O Processo

5 Passos para Migração

A maioria das equipes completa todo esse processo em um único dia útil.

Exportar do Greenhouse

Use a exportação de dados integrada do Greenhouse para baixar seus registros de candidatos, publicações de vaga e dados de pipeline em arquivos CSV. O Greenhouse fornece isso em Configurações → Exportações de Dados. A exportação normalmente leva de 5 a 15 minutos, dependendo do volume de dados.

Mapear Estágios do Pipeline

O Curriculo ATS utiliza um pipeline simplificado (Candidatado → Triagem → Entrevista → Oferta → Contratado). Mapeie seus estágios personalizados do Greenhouse para estes. Se você tem 12 estágios no Greenhouse, a maioria se adapta perfeitamente em 5. Fornecemos um modelo de mapeamento para facilitar isso.

Importar para o Curriculo ATS

Carregue seus arquivos CSV exportados através da ferramenta de importação do CurriculoATS. O sistema detecta automaticamente o formato de exportação do Greenhouse e mapeia os campos automaticamente. Candidatos ativos vão parar na etapa correta do pipeline com base no seu mapeamento do Passo 2.

Verificar Dados

Verifique aleatoriamente de 10 a 15 registros de candidatos para confirmar nomes, posições do pipeline e notas transferidas corretamente. Execute a triagem com IA em uma função ativa para ver como a pontuação baseada em sinal se compara ao emparelhamento de palavras-chave do Greenhouse. A maioria das equipes vê diferenças imediatas na qualidade da classificação.

Notificar Sua Equipe

Envie o novo link de login para seus gerentes de contratação. O Curriculo ATS suporta SSO do Google Workspace, então, se sua equipe usa o Google, não há nada novo para lembrar. Conecte o Slack para notificações do pipeline e você estará totalmente operacional.

Cronograma: Ao Vivo em 1 Dia

A maioria das equipes completa a migração e está totalmente operacional no CurriculoATS dentro de um único dia útil. A exportação e importação de dados leva menos de uma hora. Verificação e notificação da equipe ocupam o resto da manhã. À tarde, você está triando candidatos com IA.

Compare isso com o cronograma de implementação de 2 a 4 semanas quando você configurou originalmente o Greenhouse. A diferença reflete uma escolha de design fundamental: o Curriculo ATS foi criado para equipes que se movimentam rapidamente.

O Lado Positivo

O que você Ganha

• Gratuito para começar, o plano Starter com listagens de emprego ilimitadas custa $0, permanentemente. Não é um teste.
• Pontuação baseada em sinal, a IA avalia candidatos com base em impacto mensurável, não na frequência de palavras-chave. Classificação mais forte desde o primeiro dia.
• Sem taxas por assento, o plano Pro custa $100/mês ($50/mês para early-bird). Adicione 10 gerentes de contratação, 20, 50, mesmo preço.
• Configuração em 15 minutos, sem gerente de implementação, sem integração de várias semanas, sem sessões de treinamento necessárias.
• Rede de candidatos, acesso a mais de 10,000 profissionais com currículos pré-estruturados para dados de triagem de IA mais limpos.

O que você Pode Sentir Falta

A honestidade importa aqui. O Greenhouse tem mais de 400 integrações construídas ao longo de mais de 12 anos. Se seu fluxo de trabalho depende de uma integração específica, um HRIS específico, provedor de verificação de antecedentes ou ferramenta de avaliação, verifique se o CurriculoATS cobre isso antes de trocar.

O Curriculo ATS integra-se nativamente com o Google Workspace e o Slack, e oferece acesso total à API no plano Pro para fluxos de trabalho personalizados. Para a maioria das startups, isso cobre 90% das necessidades de integração. Mas se você precisar do BambooHR, Workday ou DocuSign prontos para uso, confira primeiro.

Relatórios de conformidade avançados são outra área onde o Greenhouse possui ferramentas mais profundas. Se você está sujeito ao OFCCP ou precisa de painéis de análise DEI detalhados, avalie se os relatórios do CurriculoATS atendem aos seus requisitos.