Sistema de Rastreamento de Candidatos com AI para Startups
Classificado como o melhor por líderes de RH e fundadores
Pare de se afogar em currículos e contrate esta semana
AI pontua cada candidato com base no que realmente construíram, não em palavras-chave ou jargões. Contratação baseada em habilidades para fundadores de startups. Ao vivo em 15 minutos.
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Confiável por equipes de contratação de startups










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Contrate mais rápido com o CurriculoATS transparente e baseado em AI
16 módulos construídos em Next.js 15, NestJS, PostgreSQL, pgvector e AWS S3, prontos para produção desde o primeiro dia.
Caixa de entrada estilo Gmail
Conecte seu e-mail em um clique. Responda, marque e gerencie conversas sem precisar alternar entre várias janelas. Os candidatos mais adequados aparecem automaticamente no topo, para que você nunca perca um ótimo candidato.


Execute a partir de qualquer AI
Conecte o Curriculo ATS ao Claude, ChatGPT, Cursor ou qualquer cliente AI. Pergunte em palavras simples para classificar candidatos, mover estágios e enviar convites para entrevistas.
Pontuação baseada em habilidades com AI
Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 com uma justificativa escrita completa. Pesquisa híbrida através de texto, incorporações semânticas, extração de entidades e LLM. Classifica habilidades reais, não preenchimento de palavras-chave.

Automação de Pipeline
Quando um candidato avança para o próximo estágio, seu ATS cuida do restante automaticamente. Automatize suas ações com base no seu fluxo de trabalho e verifique os logs de execução a qualquer momento.
Ao vivo em 15 minutos, não 15 dias
Três etapas desde a postagem da vaga até a lista classificada. Sem gerente de implementação. Sem chamadas de onboarding. Sem planilhas.
Poste uma vaga
Descreva a função. Nossa AI gera automaticamente um rubric de habilidades correspondendo ao que o sucesso parece ser em seu estágio. A página de carreiras com a marca entra ao vivo instantaneamente em jobs.curriculo.me/sua-empresa.

AI pontua candidatos
Cada candidato recebe uma pontuação de 0 a 100 com uma justificativa escrita no momento em que se inscreve. Automático nas suas caixa de entrada estilo Gmail por ajuste. Sem planilhas, sem marcações manuais.

Entrevistar os melhores
Agendamento com um clique, lembretes automáticos, automação de pipeline. Concentre-se nos humanos, pule a administração.


Por que escolher-nos para contratar de forma mais inteligente
Contrate mais rápido e veja a justificativa por trás de cada decisão.
18m
Selecione os melhores candidatos em 10 minutos.
Pontuação AI baseada em habilidades substitui 15 horas por semana lendo currículos com 10 minutos de decisão.
AI
Justificativa, não caixas pretas
Cada pontuação vem com um parágrafo completo explicando o porquê. Você vê exatamente o que a AI considerou e como ranqueou cada candidato.
Responda antes que os melhores talentos desapareçam.
Auto-acknowledgement na aplicação, lembretes automáticos de 24h e 1h para entrevistas, e links de auto-agendamento para que os candidatos agendem eles mesmos enquanto ainda estão empolgados.
$
Construído para Contratação Liderada por Fundadores
Notas internas, chat em equipe por candidato, colaboração baseada em canais, logs de auditoria e suporte multi-org sem o contrato de $12K/ano da Greenhouse.
DragDrop
Pipelines Personalizados, Rubricas Personalizadas
Arraste e solte estágios de pipeline, automações por estágio, formulários de inscrição personalizados e rubricas de pontuação AI por função. Construa o processo de contratação que realmente deseja.
Análises que Importam
Tendências de tempo para contratação, desempenho de fonte, saúde do funil, atividade por recrutador, detecção de gargalos. Os números que os fundadores realmente utilizam.
Tudo o que a Greenhouse cobra $12K/ano
16 módulos incluindo pontuação AI, automação de pipeline, sincronização com Gmail, integração com Google Calendar, pesquisa semântica híbrida, portal de carreiras com marca, assentos ilimitados para equipe, chat em equipe e análises, grátis para começar.
Total Visibilidade, Zero Planilhas
Visualização do pipeline com contagem de candidatos por estágio, indicadores de saúde (verde/amarelo/vermelho) e taxas de conversão entre estágios. Veja seu funil de relance.
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Capture problemas cedo
Auto-sinalização de candidatos estagnados. Detecção de não comparecimento. E-mails de lembrete de 24h. Alertas de gargalos. Capture problemas antes que custem a contratação.
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Uma ferramenta, substitui cinco
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Por que os fundadores escolhem CurriculoATS
CurriculoATS se destaca em relação aos preços de ATS tradicionais, tempo de configuração e capacidade de AI.
Greenhouse · Ashby · Workable
AW
$4,800 a $12,000 por ano
Configuração de 2 dias a 4 semanas
Taxas por assento se acumulam rapidamente
Pontuação baseada em palavras-chave
Sem rubric de habilidades por função
Bloqueado atrás de níveis empresariais
Filtros de palavras-chave estáticos
Sem assistente AI ou controle de chat
VS

Grátis para sempre para seu primeiro trabalho
Configuração em 15 minutos, sem IM
Sem taxas por assento, nunca
Pontuação AI baseada em habilidades
Rubric AI personalizada por função
Pesquisa semântica híbrida + LLM
Análises que os fundadores realmente usam
Execute-o a partir de qualquer AI (MCP)
Depoimentos
O que nossos usuários dizem
Histórias reais de fundadores e líderes de contratação que substituíram contratações estressantes e problemáticas pelo CurriculoATS e começaram a contratar talentos de primeira linha em dias, não meses.
CLASSIFICADO 5.0 NO G2 · CONFIÁVEL POR FUNDADORES ·
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"Estávamos nos afogando em mais de 200 inscrições por função sem uma maneira de filtrar o sinal do ruído. O CurriculoATS mudou tudo, a pontuação AI classificou candidatos instantaneamente, e contratamos nosso engenheiro principal em 9 dias. O que costumava levar 6 semanas estressantes agora leva menos de duas."
Priya Raghavan
Chefe de Pessoas, Stackline (Série B)
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FAQ
Tem perguntas?
Respostas para as perguntas que os fundadores sempre fazem antes de se inscrever.
Quanto custa realmente?
Atualmente estamos oferecendo um mês gratuito do plano Pro sem custo. Normalmente, é $50/mês fixo para o nível early bird, membros ilimitados da equipe, vagas ilimitadas. O preço regular após o período early bird é de $100/mês. Há um nível gratuito com vagas ilimitadas e 1.000 candidatos se você quiser experimentar primeiro, sem necessidade de cartão de crédito. Sem preços por assento. Sem contrato anual necessário. Cancele a qualquer momento de dentro do aplicativo.
Estou preso?
Não. Mês a mês. Exporte todos os dados dos candidatos como CSV no dia em que cancelar. Não vamos segurar seu pipeline como refém.
Quão precisa é a pontuação da AI? Não confio em ferramentas de contratação AI.
Justo, a maioria dos fundadores não deveria. A pontuação é um ponto de partida, não um veredicto. Cada candidato recebe um parágrafo explicando a pontuação, para que você possa ver o que o modelo identificou. Se você discordar, mude com um clique. Você toma toda a decisão de contratação.
Funciona com Gmail e Google Calendar?
Sim, desde o primeiro dia. Outlook também funciona. O LinkedIn não tem uma API pública, então não podemos puxar DMs diretamente, mas a caixa de entrada captura respostas do LinkedIn assim que um candidato lhe envia um e-mail de volta.
Quanto tempo leva a configuração?
A média é 14 minutos desde a inscrição até o seu primeiro candidato pontuado. Cole uma JD, convide sua equipe, conecte o Gmail, poste a função. Se você usou o Workable ou Lever, a interface será familiar.
Seu recrutador AI lê cada currículo para que você não precise
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