对于招聘机构

招聘机构的ATS：为什么您的团队需要一个

为招聘机构构建的ATS是一个集中式平台，能够管理多个客户管道，利用AI筛选大量候选人，从一个仪表板跟踪每个开放职位的配置。对于每月处理5到30个职位的机构而言，它取代了让招聘人员感到沮丧的电子表格混乱和不相连的工具，提升客户体验。

问题

为什么机构需要不同的ATS

雇主ATS工具不是为您构建的

大多数申请人跟踪系统都是为内部招聘团队填补自己的职位而设计的。它们假设只有一家公司的品牌和一套招聘经理。招聘机构的运作方式不同，您需要处理多个客户，每个客户的要求、管道和紧迫程度各不相同。

当您试图将以雇主为中心的ATS强加于机构的工作流程时，最终会创建工作环节。不同的管道之间无法沟通。手动标记候选人，以记住哪个人属于哪个客户。使用电子表格跟踪配置，因为ATS只知道“雇佣”。

结果是大量的管理成本消耗了招聘人员本该用于寻找和锁定候选人的时间。

机构需求

机构实际需要什么

• 多客户管道管理，为每个客户账户提供独立工作流程，角色特定的筛选标准与每个客户的流程匹配
• 数量筛选，同时处理10-30个开放职位的机构无法每个职位手动阅读简历3小时。AI筛选每个职位在20分钟内处理50多个申请者。
• 候选人复用性，被客户A拒绝的强候选人可能适合客户B。您的ATS应方便候选人在账户之间重新呈现和重新分配。
• 配置跟踪，机构按配置收费，而非雇佣。您需要跟踪哪些候选人被提交、面试和配置到每位客户。
• 提交速度，您的客户会依据您提供合格候选人的速度来评判您。简历筛选3天的周转意味着您的竞争对手已经提交了他们的。

解决方案

CurriculoATS如何为机构工作

每个角色的AI筛选

问题

在5个客户中有15个开放职位，手动筛选意味着每周40小时以上只是在阅读简历。您的招聘人员花费更多时间筛选而不是实际招聘。

解决方案

CurriculoATS在每个角色同时运行AI筛选。每位候选人获得一个基于信号的影响得分（0-100），评估可测量结果，而不仅仅是关键词匹配。您的招聘人员早晨醒来时看到每位客户的排名候选人短名单。

一个仪表板，多个客户

问题

在客户账户之间切换，登录不同平台，或维护不同的电子表格每周浪费数小时，并增加将错误候选人发送给错误客户的风险。

解决方案

CurriculoATS从单一界面管理您所有的客户管道。每个职位发布都有自己的管道，自定义阶段。按客户、职位、阶段过滤，一切都在一个地方。无需切换标签，无需电子表格。

内置候选人网络

问题

机构招聘人员花费60%的时间进行寻访。LinkedIn InMail通常被忽视。招聘网站的数据库充满过时的档案。

解决方案

CurriculoATS包括访问10,000多个预先构建的候选人档案网络来自Curriculo简历生成器。这些都是活跃的求职者，拥有详细、最新的档案，而不是抓取的数据。通过技能、经验水平和角色匹配进行搜索。

随着您的增长无每席费用

问题

机构团队因客户需求而增长或缩小。按席定价对增添需要管道访问的初级招聘人员、协调员或账户经理进行惩罚。

解决方案

CurriculoATS Pro每月$100（早鸟$50），无论团队大小。添加3名招聘人员或15名，价格保持不变。对比每月$149+/月的Bullhorn或每月$119+/月的Loxo，两者均有每席价格上调。

定价

招聘机构ATS定价比较

独立招聘人员

独立招聘人员的免费层

如果您是独立招聘人员或经营一个2-3人的小型机构，那么CurriculoATS Starter计划将以零成本覆盖您。您可以获得无限的职位发布、对每位申请者的AI筛选、信号基础影响评分，以及对候选人网络的访问。无需信用卡，无需试用过期，无需特征限制。

大多数独立招聘人员在任何时候只处理1个活跃角色。免费计划专为此工作流程设计。当您超过5个并发角色时，每月$100的Pro计划（早鸟$50）将为您提供无限职位、Slack集成、API访问和招聘分析。

数据

招聘机构的招聘数字

$0

开始

AI筛选

20分钟

筛选50+

申请者每个角色

$50

固定/月

无限角色

常见问题

机构问题

招聘机构可以使用CurriculoATS管理多个客户吗？

是的。CurriculoATS支持同时处理多个招聘管道，因此机构可以从一个仪表板运行每个客户的独立招聘工作流程。每个管道都有自己的阶段、候选人和筛选标准。

CurriculoATS的定价如何适用于机构？

CurriculoATS没有每席费用。Starter计划是免费的，包括无限的职位发布和AI筛选。Pro计划每月$100（早鸟$50）提供无限职位、API访问和Slack集成。这远低于Bullhorn（$149+/月）或Loxo（$119+/月）。

免费计划足够独立招聘人员使用吗？

对于同时处理5个活跃角色的独立招聘人员而言，免费的Starter计划涵盖您所需的一切，包括AI筛选、影响评分、候选人管道和对10,000+候选人网络的访问。无需信用卡。

CurriculoATS如何与Bullhorn比较？

Bullhorn是大型人力资源公司（50+名招聘人员）的行业标准。它提供深度的CRM特性、VMS集成及后勤账单。CurriculoATS更适合小型到中型机构（1-15名招聘人员），需要快速的AI筛选而不具备企业复杂性或定价。

CurriculoATS是否支持高-volume机构招聘？

是的。AI筛选在20分钟内处理50多个申请者，这对同时处理10-30个开放职位的机构至关重要。基于信号的评分自动对候选人进行排名，因此招聘人员将时间花费在配置上，而不是简历堆中。

我的机构可以访问候选人网络吗？

是的。CurriculoATS包括访问来自Curriculo简历生成平台的10,000多个预先构建的候选人档案网络。这些是活跃的求职者，拥有详细的、结构化的档案，而不是来自LinkedIn的抓取数据。

准备好开始了吗？

提升招聘标准。

更快筛选简历，利用AI驱动的候选人筛选工具减少招聘时间。

今天探索CurriculoATS。

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