ATS指南
并不是每个初创公司都能负担每月149-$15,000美元的招聘软件费用。这15个ATS平台提供真正的免费计划，而不仅仅是试用。根据你实际获得的$0的内容进行排名。
一览
免费等级快速比较
| ATS | 免费职位 | AI筛选 | 候选人 | 升级价格 |
|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | 无限制 | 基于信号的评分 | 每个职位前50 | 每月$100（早鸟$50） |
| Breezy HR | 1个职位 | 无 | 有限 | 每月$157 |
| Zoho Recruit | 1个活跃职位 | 基础 | 有限 | 每月$25/用户 |
| Freshteam | 无限制（50名员工） | 无 | 50名员工 | 每月$71 |
| Dover | 1个角色 | AI挖掘 | 有限 | 自定义 |
| OpenCATS | 无限制 | 无 | 无限制 | 免费（开源） |
| MightyRecruiter | 1个职位 | 无 | 有限 | 每月$249 |
深入探讨
15个免费的ATS平台评测
每个评测涵盖了免费的内容、限制、最佳目标用户以及升级路径。
#1Curriculo ATS
免费的内容无限制的职位发布、使用基于信号的影响评分的AI简历筛选、按影响评分排名的1,000名候选人、内置分析仪表板、CSV导出。没有时间限制，免费计划是永久的。
限制内容团队协作需要Pro版本。API访问仅限Pro。免费等级上无自定义品牌。
最佳适用人群希望在不支付企业价格的情况下进行AI筛选的拥有5-200名员工的初创公司。创始人招聘其首3个角色。
升级路径每月$100（每月$50的早鸟优惠）升级到Pro版，提供无限制职位、团队协作、API访问和优先支持。没有按席位收费。
最佳整体免费ATS，唯一包含AI筛选的$0平台。#2 Breezy HR
免费的内容1个活跃职位、基础候选人管道、可视化看板、职业网站。永久免费计划。
限制内容无AI筛选。一次只能限1个职位。没有团队功能、整合和报告。
最佳适用人群非常小的团队一次招聘单个角色。对非技术用户提供良好的可视化界面。
升级路径每月$157的启动计划，提供无限制职位和基础自动化功能。
#3 Zoho Recruit
免费的内容1个活跃职位、基础简历解析、候选人管理、电子邮件模板。永久免费计划。
限制内容仅限1个职位。仅基础解析（无AI评分）。候选人数量有限。没有工作流自动化。
最佳适用人群已经使用Zoho生态系统（Zoho CRM，Zoho People）的团队。可直接与现有的Zoho工具整合。
升级路径每月$25/用户的标准版，提供更多职位、先进分析和工作流规则。
#4 Freshteam
免费的内容无限制职位发布（最多50名员工）、职业网站、基础申请人跟踪、员工目录。永久免费计划。
限制内容上限为50名员工。无AI功能。有限自定义。仅提供基础报告。
最佳适用人群希望将HR + ATS集成在一个工具中的50名员工以下的小公司。Freshworks套件的一部分。
升级路径每月$71的增长计划，提供先进的招聘功能和更高的员工限制。
#5 Dover
免费的内容1个活跃角色、AI驱动的外部挖掘、自动候选人外联、ATS管道管理。
限制内容单角色限制。免费版的挖掘量有限。高级自动化需要付费计划。
最佳适用人群希望进行AI驱动外部招聘的初创公司（Dover为你联系候选人）。如果需要挖掘，而不仅仅是跟踪，效果很好。
升级路径按招聘量和角色定制定价。
#6 OpenCATS
免费的内容无限制职位、无限制候选人、完整的ATS功能。开源且永久免费。
限制内容无AI筛选。无云托管，必须自托管。需要技术设置（PHP/MySQL）。无正式支持。用户界面过时。
最佳适用人群希望完全控制且零成本的技术团队。需要无限容量并具备开发资源进行设置的机构。
升级路径无需升级，这完全是开源的。成本是你的托管和维护时间。
#7 MightyRecruiter
免费的内容1个职位发布、访问2900万+候选人数据库、基础跟踪和管道管理。
限制内容单一职位限制。无AI筛选。免费版的数据库搜索有限。无团队协作。
最佳适用人群希望访问大型候选人数据库且不想为招聘网站付费的小企业。
升级路径每月$249，提供无限制职位和高级搜索的完整平台访问。
#8 Loxo
免费的内容针对独立招聘人员的免费等级。包括基于AI的挖掘、基础CRM、候选人跟踪和外联序列。
限制内容仅限单一用户。挖掘积分有限。无团队功能。高级AI工具需要付费计划。
最佳适用人群希望得到AI挖掘能力而无需预付费用的独立招聘人员和小机构。
升级路径针对拥有扩展挖掘和CRM功能的团队提供定制定价。
#9 Recruiteze
免费的内容提供基础候选人跟踪、简历存储和职位发布管理的免费计划。界面简单。
限制内容功能非常有限。无AI功能。整合很少。仅提供基础报告。
最佳适用人群需要简单无繁瑣跟踪系统的非常小的团队或独立操作人员。
升级路径付费计划起价低廉，可获得额外功能和容量。
#10 HiringThing
免费的内容仅限免费试用，不是永久的免费计划。在试用期间提供完整的平台访问。
限制内容试用到期。没有永久免费等级。主要为经销商和PEO设计的白标签ATS。
最佳适用人群希望以自己的品牌进行白标ATS的PEO、招聘公司和人力资源软件公司。
升级路径根据白标量和功能要求定制的定价。
#11 Trakstar Hire
免费的内容仅限免费试用。试用期间提供完整的平台访问，包括职位分发和协作招聘工具。
限制内容不是永久免费的。试用后类似中型市场的定价。任何层级均没有AI筛选。
最佳适用人群希望以分发的职位进行结构化招聘的中型市场公司（50-500名员工）。
升级路径根据公司规模和招聘量定制的定价。
#12 OrangeHRM
免费的内容开源社区版，包含基础HR管理和招聘模块。自托管。永久免费。
限制内容ATS模块基础，更像是一个HR系统，带有招聘附加模块。需要自托管。无AI。社区支持有限。
最佳适用人群需要完整HR套件（不仅仅是ATS）并具备技术资源进行自托管的组织。
升级路径OrangeHRM高级版（云托管），提供专业支持和附加模块。
#13 iSmartRecruit
免费的内容包含AI驱动的候选人匹配、简历解析和工作流自动化的免费试用。
限制内容仅限试用，无永久免费计划。试用后以企业为中心的定价。
最佳适用人群希望获得AI驱动招聘并拥有广泛自定义功能的招聘机构和大型企业。
升级路径根据用户和功能定制的企业定价。
#14 WebHR
免费的内容最多5名员工免费。包括基础HR、时间和考勤，以及招聘模块。
限制内容5名员工上限。ATS在更广泛的HR平台中只是很小的一部分。招聘功能非常基础。无AI。
最佳适用人群希望获得一体化HR +基础招聘工具的微型企业（少于5名员工）。
升级路径每月每名员工$2，付费计划可获得更多模块和容量。
#15 Recooty
免费的内容仅7天免费试用。包括在试用期间的职位发布、职业页面和基础候选人跟踪。
限制内容不是永久免费的，仅为7天试用。评估窗口非常短。无AI功能。
最佳适用人群注重预算的小企业，寻找在试用后每月$49的负担得起的（而非免费的）ATS。
升级路径试用后每月$49，提供基础ATS功能的入门计划。
选择标准
在免费ATS中应注意的事项
在承诺任何平台之前，评估这五个标准以确保免费等级确实符合你的需求。
- 职位发布限制，可以同时运行多少个活跃职位？大多数免费计划限制为1个。Curriculo ATS提供3个。
- AI筛选可用性，免费等级是否包括任何AI驱动的候选人评估，还是仅限手动？只有CurriculoATS在$0时包含AI评分。
- 候选人限制，一些平台限制你可以接收的候选人或申请的数量。检查是否存在隐含的数量限制。
- 数据保留，平台会保存你的候选人数据多长时间？一些免费等级在30-90天后清除数据。验证保留政策。
- 升级定价，当你超出免费的时候，下一个等级的成本是多少？从$0到每月$249（MightyRecruiter）与从$0到每月$50（CurriculoATS）之间的变化很大。
常见问题
常见问题解答
哪个免费ATS的AI最好？
CurriculoATS。它是唯一一个具有基于信号的影响评分的免费ATS，可根据可衡量的结果、产生的收入、扩展的团队、构建的系统来评估候选人，而不是关键词频率。其他所有免费的ATS要么没有AI，要么将AI功能锁在付费计划后。
免费ATS计划真的永远免费吗？
CurriculoATS、Breezy HR、Zoho Recruit和Freshteam都有永久免费计划（不是试用）。其他像HiringThing、Trakstar Hire、iSmartRecruit和Recooty仅提供有限时间的免费试用。始终验证“免费”是否意味着永久免费还是仅限试用，在投入时间进行设置之前。
使用免费ATS有什么问题？
职位限制（通常是1-3个活跃职位）、无团队协作、基础分析和有限或没有客户支持。Curriculo ATS是最慷慨的免费等级，提供无限制职位发布以及包含的AI筛选。其他大多数平台限制你只能发布1个职位且没有AI。
何时应该从免费计划升级？
当你持续拥有4个或更多开放角色、需要团队协作让多个人评审候选人，或需要API访问以进行与现有工具（Slack、HRIS等）的整合时。
我可以从免费ATS导出数据吗？
因平台而异。Curriculo ATS支持所有计划（包括免费计划）的CSV导出。一些平台限制数据导出到付费等级或使其难以离开。在承诺你的候选人数据之前，始终检查每个平台的数据可移植性政策。