功能深度解析
Curriculo ATS 是唯一一款内置人才库的 ATS。候选人通过 Curriculo 的简历生成器优化他们的简历，使您的 AI 在筛选前获得更干净的数据。
双面 优势
Curriculo 候选人网络是一个超过 10,000 名专业人士的人才库，他们使用 Curriculo 简历生成器构建了他们的简历。与传统的 ATS 平台在提交后才看到简历不同，CurriculoATS 在招聘等式的两端都在运作：简历生成器帮助候选人清晰地组织他们的经历，而 ATS 利用 AI 评估这些结构化数据。
大多数申请者跟踪系统接收未经处理、未结构化的简历，并试图将其解析为可用数据。结果是，格式差异、缺失字段和模糊描述都降低了 AI 的准确性。CurriculoATS 从源头解决了这个问题。因为候选人已经通过简历生成器组织了他们的成就，量化了他们的影响，并对他们的技能进行了分类，进入您的 ATS 的数据从第一天起就更干净。
结果是：更干净的输入产生更好的 AI 评分。您的影响评分更精确，您的候选人名单更强大，您在人工审核上花费更少的时间。
工作原理
从简历生成器 到您的管道
1候选人在 Curriculo 上构建简历
专业人士使用 Curriculo 的简历生成器创建他们的简历。该生成器指导他们量化影响，按时间顺序结构化经历，并标记技能，生成一份既易读又经过机器优化的简历。
2个人资料加入网络
结构化的候选人资料被添加到候选人网络，目前有 10,000+ 名专业人士，并每周增长。每个个人资料都包含经过解析的技能、量化的成就、经历时间线和以一致格式呈现的教育数据。
3从预结构化的人才中获取资源
当您在 CurriculoATS 上发布职位时，您可以直接从这个预结构化的池中获取。无须职位发布，无需等待申请。根据技能、经验水平、行业和位置进行筛选，以找到符合您要求的候选人。
网络与 数据库
并非所有候选人池都是平等的。大小比数据质量和结构重要性更小。
| Curriculo ATS 网络 | Workable | LinkedIn Recruiter | |
|---|---|---|---|
| 池大小 | 10,000+ | 200M+ (AI 招聘者) | 900M+ |
| 数据来源 | 简历生成器（第一方） | 外部抓取和聚合 | 用户生成的个人资料 |
| 数据结构 | 预结构化和解析 | 可变 | 未结构化/自由文本 |
| 数据质量 | 高（指导输入） | 可变（抓取） | 可变（自我报告） |
| AI 筛选准确性 | 更高（干净数据） | 标准 | 需要人工筛选 |
| 获取成本 | $0（包含） | 付费附加项 | $8,999+/年 |
网络 优势
10,000+ 专业人士在网络中，并每周增长预结构化每份简历在到达您的管道之前都已解析和组织$0 获取直接从候选人网络获取的零额外成本每周通过简历生成器新候选人加入网络常见问题
常见 问题
候选人网络是免费包含的吗？
是的。候选人网络包含在所有 CurriculoATS 计划中，包括免费的入门计划。您可以免费浏览和从网络中获取资源。
候选人如何被添加到网络中？
候选人通过 Curriculo 简历生成器添加。当专业人士在 Curriculo 上构建他们的简历时，他们的结构化资料会加入候选人网络。这意味着每个资料在到达您的管道之前都经历了指导结构化过程。
我可以搜索候选人网络吗？
可以。您可以根据技能、经验水平、行业、位置和其他结构化数据点筛选候选人。因为数据是预结构化的，搜索结果比典型的简历数据库搜索更准确。
这像一个招聘网站吗？
不是。候选人网络是一个整理好的预结构化简历池，而不是招聘网站。候选人已经通过简历生成器优化了他们的经历数据，所以质量始终高于典型招聘网站的申请者。您直接从网络中获取资源，无需发布。
网络数据如何帮助 AI 筛选？
更干净的数据能产生更准确的影响评分。因为候选人通过简历生成器构建了他们的经历，量化成就、标记技能和组织时间线，AI 能更可靠地评估可量化的结果，而不是依赖其他来源的未结构化简历。