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Curriculo ATS vs JazzHR: the entry-tier job limit nobody mentions until you sign up

JazzHR的Hero计划每月起始于3个岗位。Curriculo ATS提供无限的职位列表,免费无限期,并包含AI评分。2026年诚实比较适合初创企业的招聘团队。

ATS 比较

JazzHR的最便宜的Hero计划每月起始于三个岗位。Curriculo ATS提供无限的职位列表,永久免费,并包含AI评分。更新于2026年6月。

功能Curriculo ATSJazzHR
最佳适用对象不需合同的5至200人的初创团队预算有限的100人以下的小型内部HR团队
起始价格永久免费,然后每月$100的专业版(早鸟价$50,每月50%折扣)Hero每年$1,000,Plus每年$3,480,Pro每年$5,508
免费计划✓ 无限职位列表 + 1,000名按影响评分排名的候选人,终身免费✗ 无;仅有14到21天的试用,且不需信用卡
入门级岗位限制免费级别无岗位限制(无限职位列表);专业版无限Hero每月起始于3个岗位 + 约$9的超额费用;Plus最多约200个岗位
AI筛选基于信号的影响评分(0到100),免费包含关键词/技能候选人匹配,仅在Plus版及以上提供
设置15分钟,自助服务快速自助;可能需要$500至$1,000的实施费
报告内置的管道分析Plus版标准;Pro版高级/视觉报告
电子签名/报价包含仅限Pro版

哪一个更适合 初创企业?

这取决于您同时处理的岗位数量以及是否希望在招聘前支付。JazzHR是一个经济实惠且广受欢迎的中小企业ATS,拥有透明的固定定价,但其最便宜的Hero计划每月起始于三个有效的职位发布,并且超过这个数量的超额费用大约为每个额外岗位$9,并且没有永久免费计划

Curriculo ATS则提供永久免费且包含AI候选人评分的无限职位列表,因此如果您只是在招聘少数岗位并希望无需合同地开始,Curriculo是更简单的入门选择。如果您需要成熟的报告、深度集成和电子签名报价,并且愿意按年支付,JazzHR的高阶版本则非常适合。

什么是 JazzHR?

JazzHR是一个经济实惠的申请人跟踪系统,专为小型和成长中的内部HR团队而设计。它是由Employ Inc.拥有的,同样是Lever和Jobvite背后的公司,在直观界面和快速设置方面赢得了声誉,拥有4.3星的Capterra评论平均评分,约491条评论。核心产品涵盖了大多数小团队所需的功能:职位在12个以上的免费网站以及优质列表上进行发布、电子邮件模板、工作流程阶段、候选人评估、结构化面试、淘汰问题和简历解析。

买家欣赏的一点是JazzHR公开发布其定价,这是该类别中的罕见情况。它销售三个固定费用的年度套餐:Hero每年$1,000,Plus每年$3,480,以及Pro每年$5,508。大多数团队错过的陷阱是入门级Hero计划每月只保障三个有效的岗位发布,而超过此数量的发布大约为每个额外岗位$9的超额费用。这不是硬性限制:Plus级提高到约200个有效岗位。报价和电子签名以及高级报告仅在Pro级提供,而JazzHR不提供永久免费计划,只有14至21天的试用期。

什么是 CurriculoATS?

Curriculo ATS是一个为5到200人的初创团队设计的招聘方AI本地申请人跟踪系统。免费入门计划提供无限职位列表和1,000名按影响评分排名的候选人,按信号基础的影响评分(0到100分)排名,终身免费且不需要信用卡。专业版每月$100,目前作为50%的早鸟折扣,每月仅需$50,包含无限岗位和无限名额,无需按名额收费。

该产品围绕AI构建,该AI为您进行筛选工作,因此即使在免费级别,您也能看到按适合度排名的候选人,而无需在未排名的列表中进行筛选。设置大约需要15分钟,新账户可以接入10,000多名候选人网络。Curriculo ATS成立于2024年,总部位于纽约布鲁克林,由前亚马逊机器学习工程师Dev Rishi Khare创立。

深入探讨

功能逐项 分析

岗位限制 & 免费计划

JazzHR

JazzHR的入门Hero计划每月起始于三个有效的岗位发布,且超额费用大约为每个额外岗位$9,且没有永久免费选项。要运营多个岗位,您需要升级到Plus计划,最多允许约200个有效岗位。这不是硬性限制,而是一个分级上限。

Curriculo ATS

Curriculo ATS包括无限职位列表,免费且无须信用卡。升级到专业版后完全消除限制,实现无限岗位。

获胜者:CurriculoATS,让小团队永久免费运作五个岗位。

定价 透明度

JazzHR

JazzHR公开发布其所有三个级别和价格,使预算安排简单明了,这比许多竞争对手隐藏定价在销售电话后要好得多。其清晰记录的多层结构为买家提供了更多关于随着业务增长而会到达何种价位的前瞻性细节。

Curriculo ATS

Curriculo ATS也对其数字(免费,然后每月$100)保持公开。两者都透明,但JazzHR公开的成熟多层分解显示了成本随时间的增长情况。

获胜者:JazzHR,因为其已发布定价的深度和成熟度。

AI 筛选

JazzHR

JazzHR提供基于AI的候选人匹配,但仅基于关键词和技能扫描,并且只在Plus及以上提供。要获得此功能,您需要支付高级计划费用。

Curriculo ATS

Curriculo ATS对每个级别的候选人进行信号基础的影响评分排名,包括免费计划。如果AI筛选是优先事项并且您不想为此付费,Curriculo ATS在免费计划中包括该选项。

获胜者:CurriculoATS,因为在免费级别包含信号基础评分。

报告 & 成熟度

JazzHR

JazzHR提供Plus版本的标准报告和Pro版的高级视觉报告,配有自定义报告生成器,并且有一个成熟的集成生态系统,包括Checkr, ADP Workforce Now, 以及一个开放的API。对于依赖报告并需要深层第三方连接的团队而言,这种成熟度是值得信赖的。

Curriculo ATS

Curriculo ATS涵盖核心管道分析,但作为一个年轻产品,其集成列表较小。

获胜者:JazzHR,因其报告深度和集成成熟度。

谁应该选择 JazzHR?

谁应该选择 CurriculoATS?

常见问题

常见 问题

JazzHR是否限制我可以发布多少岗位?

部分限制,仅对入门级限制。Hero计划每月起始于三个有效的岗位发布,超过这个数量的发布费用约为每个额外岗位$9。这不是硬限制:Plus级提高到约200个有效岗位。所以在Hero上的限制是实际存在的,但随着升级而取消。

JazzHR有免费计划吗?

没有。JazzHR确实不提供永久免费计划。仅提供14到21天的免费试用,且不需信用卡。相比之下,Curriculo ATS提供终身免费的入门计划,具有无限的职位列表。

JazzHR的费用是多少?

JazzHR销售三个固定费用的年度套餐:Hero每年$1,000,Plus每年$3,480,以及Pro每年$5,508。按月计费更高,Capterra约列出$99、$325和$499每月。某些计划可能还会增加$500到$1,000的实施费

JazzHR包括AI候选人筛选吗?

是的,在Plus版及以上。JazzHR提供基于AI的候选人匹配,基于关键词和技能扫描,并在Plus级及以上提供。Curriculo ATS在每个级别,包括免费计划中,提供基于信号的影响评分。

JazzHR适合招聘机构吗?

不太适合。JazzHR是为规模约100人以下的小型和成长中的内部HR团队构建的,不一般针对机构。如果您需要在预算内稳定地进行内部招聘,则非常合适;机构式的多客户工作流程超出了其核心关注点。

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