在48小时内完成ATS迁移：保留每个候选人记录关闭搜索
切换申请跟踪系统不必花费数周时间。大多数ATS迁移涉及6至12周的供应商沟通、数据映射会议和培训研讨会。使用CurriculoATS，大多数团队在15分钟内即可全面运作——您的历史数据在48小时内转移完成。
第1步：从当前ATS导出数据
每个主要ATS都提供数据导出。以下是导出数据的方法：
- Greenhouse：管理员 → 配置 → 数据导出 → 完整候选人导出（CSV）。包含自定义字段、评分卡和活动日志。大数据集的平均导出时间：2-4小时。
- Lever：设置 → 数据管理 → 导出所有数据。Lever以CSV格式导出，候选人、机会和反馈分别生成文件。如果您的方案不支持自助服务，请通过支持渠道请求。
- Workable：账户设置 → 导出数据。Workable提供CSV导出，包含候选人资料、管道阶段和面试记录。
- Ashby：设置 → 数据导出。Ashby提供包含候选人记录和管道历史的结构化CSV导出。
第2步：注册CurriculoATS（免费）
在ats.curriculo.me/sign-up创建您的账户。免费入门计划包含所有功能——AI评分、管道、Slack、分析、单点登录——支持无限职位列表和无限团队成员。不需要信用卡。您可以在承诺之前使用真实数据评估CurriculoATS。
第3步：导入您的候选人数据
CurriculoATS支持从任何ATS的结构化数据导入：
- CSV导入：上传您导出的CSV文件。CurriculoATS会自动映射标准字段（姓名、电子邮件、电话、简历、阶段、备注），并对任何自定义字段进行标记以便手动映射。
- 简历批量上传：同时拖放多达500份简历（PDF、DOCX）。AI会解析每份简历并自动创建候选人资料。
- 邮件转发：将候选人邮件转发到您的CurriculoATS收件箱。系统可以根据邮件附件和正文文本创建资料。
从Greenhouse、Lever、Workable或Ashby的绝大多数迁移在48小时内完成。不需要供应商电话。没有实施经理。没有专业服务费用。
第4步：配置您的招聘管道
在可视化管道生成器中设置您的招聘阶段。CurriculoATS提供默认管道（申请 → 筛选 → 面试 → 提供 → 雇佣），您可以根据角色进行自定义。添加工作流自动化——在阶段变更时自动给候选人发送电子邮件、在推进前要求评分卡、为响应截止设置SLA计时器。
第5步：连接您的工具
CurriculoATS与您团队已经使用的工具集成：
- Google Workspace — 日历同步、Gmail集成、单点登录
- Slack — 在您的团队频道中实时招聘通知
- REST API — 将候选人数据推送到任何HRIS或自定义工具
您所放弃的（以及为何这有好处）
当您切换到CurriculoATS时，您将放弃惩罚团队增长的每座费用、拒绝合格候选人的关键词匹配算法、6至12周的实施时间表以及年度价格上涨条款（Greenhouse每年增加3-7%）。您将获得基于结果的AI评分，该评分评估候选人实际完成的工作，平价定价为$100/月（早鸟价：$50/月），无论团队大小，并且系统的启动时间与您阅读本指南所需的时间相同。