我们的故事
CurriculoATS诞生于创始人对忽视简历背后人的招聘工具的失望。我们构建了理解信号而非关键词的AI。
什么是CurriculoATS?
CurriculoATS是一个为招聘5到200人的初创企业打造的AI原生申请追踪系统。与在数十年的旧架构上附加AI的传统ATS平台不同，Curriculo从一开始就围绕基于信号的筛选设计，这是一种根据可测量的结果而非关键词频率对候选人进行评分的方法。
进入Curriculo的每份简历都会使用我们的影响评分引擎从0到100进行评分，该引擎评估量化成就、责任范围和职业轨迹。结果：招聘经理能够在几分钟内看到排名的候选人，而不是花费几个小时浏览简历。
我们在招聘的两个方面运作。
对于候选人：Curriculo.me帮助求职者构建结构化、以影响为驱动的简历，以传达可测量的价值。超过10,000名候选人使用该平台重新撰写他们展示经验的方式。
对于雇主：CurriculoATS使用相同的信号框架筛选来信申请。因为我们理解优秀简历的结构，我们的AI以关键词匹配者无法比拟的精确度读取它们。
这种双重视角是我们不公平的优势。没有其他ATS在招聘方程的两侧运作。
Curriculo背后的团队
由Dev创立，他是一位前亚马逊的机器学习工程师，曾在规模化构建排名系统。看到招聘工具让候选人和雇主都失望后，Dev着手构建一个根据影响评分而非流行词汇评分的系统。
今天，Curriculo是一个由来自5个国家的10人团队组成，由工程师、设计师和招聘专家组成，团结在一个共同信念下：最优秀的候选人应始终优先出现。
数字一览
10,000+网络中的候选人75%筛选时间缩短36–44平均影响评分范围98%简历解析准确率我们如何比较
与Greenhouse相比
企业定价、按座位收费、基于关键词的筛选。Curriculo以极低的成本提供基于信号的AI。
完整比较 →与Lever相比
强大的CRM，但没有基于信号的评分和免费计划。Curriculo从内置AI筛选开始免费。
完整比较 →与Workable相比
从2亿个个人资料中进行AI筛选，但按座位定价加起来不便宜。Curriculo是固定费用，并有预先结构化的候选人网络。
完整比较 →一览
| 细节 | CurriculoATS |
|---|---|
| 成立时间 | 2025 |
| 创始人 | Dev Rishi Khare (前亚马逊机器学习工程师) |
| 团队规模 | 跨5个国家的10人 |
| 最佳适用 | 初创企业（5–200名员工） |
| 定价 | 免费 / 每月$100的专业版（早鸟:$50/月，50%折扣）（无按座位收费） |
| AI方法 | 基于信号的影响评分（0–100） |
| 候选人网络 | 10,000+预先结构化的简历 |
| 设置时间 | 15分钟 |
人们怎么说
“我们将每个职位的筛选时间从6小时缩短到不到45分钟。影响评分能呈现出我们通过关键词过滤可能会错过的候选人。
Sarah K.，People负责人，A轮初创企业“Curriculo是我使用过的第一款ATS，AI真正理解什么是强候选人。它以我阅读简历的方式来阅读简历。
James L.，工程经理，80人团队“免费计划让我们从第一天开始就可以正确招聘。没有合同，没有按座位收费。两周后我们升级到专业版，因为它真有效。
Maria C.，联合创始人，种子阶段的初创企业常见问题
常见 问题
谁创立了CurriculoATS?
CurriculoATS由Dev创立，他是一位前亚马逊机器学习工程师，曾在大规模下构建排名和推荐系统。该公司团队由来自5个国家的10人组成。
什么是“招聘的两侧”?
Curriculo.me帮助候选人构建以影响为驱动的简历，而CurriculoATS帮助雇主使用基于信号的AI筛选这些简历。这种双重视角赋予我们的筛选引擎其他ATS所没有的优势。
CurriculoATS与Greenhouse或Lever的区别是什么?
Curriculo使用基于信号的评分而非关键词匹配，收费为$100/月（$50/月的早鸟价格），并包括免费计划。大多数传统ATS平台的年费起始价为$3,500及以上，且有按座位定价。
CurriculoATS真的免费吗?
是的。免费计划包括无限的职位列表、1,000个按影响评分排名的候选人、AI简历筛选和访问候选人网络。不需要信用卡。专业版为每月$100（早鸟$50/月），可以发布无限的职位。
注册需要多长时间?
大约15分钟。注册、发布职位，并开始接收AI排名的候选人。无需实施，无需上岗电话，无需顾问。