ATS Comparison
A side-by-side comparison of two modern applicant tracking systems, one free-forever and built for startups, one a polished mid-market collaborative-hiring platform. Updated June 2026.
| Feature | Curriculo ATS | Recruitee |
|---|---|---|
| Best For | 创业公司和规模扩张（5–200人） | 中型市场和欧盟/GDPR团队 |
| Starting Price | 免费（无限工作），然后每月$100的专业版（早鸟价：每月$50） | 约每月$199（起步，按年计费） |
| Free Plan | ✓ 是，终身免费（无限职位列表） | ✗ 否，仅18天试用 |
| Contract | 按月合同，无需合同 | 最低一年承诺 |
| Pricing Model | 每个账户统一定价，无限名额，无按席位收费 | 按职位名额收费，用户无限，额外付费 |
| AI Screening | 基于信号的影响评分（0–100），每个计划均可 | AI筛选助手（按信用计费，分层限制） |
| Setup | 大约15分钟，自助服务 | 快速自助服务；仅最高层有客户成功经理 |
| Candidate Network | 10,000+ 内置 | ✗ 否 |
| Integrations | 核心集成加候选人网络 | 200+市场应用，所有层均有API |
什么是 Recruitee?
Recruitee 是一个由Tellent拥有的协作招聘ATS，Tellent是一家总部位于欧盟的人力资源软件集团。其核心理念是共享招聘：角色和任务在团队中分配，反馈通过结构化评估表格进行收集，权限系统可以隐藏面试官相互之间的评分以减少偏见。该产品围绕可定制的看板管道、职业页面的品牌化CareerHub、多板发布、简历解析、淘汰问题、自我排程和人才库构建。评论者一致认为其设置简单且使用愉快，在547条评论中评分为4.4分（满分5分）.
该平台现售三种层级：起步、高级和优化。定价为演示门槛，因此公开数值应视为近似值。起步层的月费约为$199，按年计费，涵盖无限职位列表、协作和200+个集成。高级层的月费约为$249，解锁无限职位、自动化和按信用计费的AI功能。Recruitee为7000+团队提供服务，包括Semrush、丰田和乐天，在中型和专注于欧盟/GDPR的组织中表现最佳。
什么是 CurriculoATS?
Curriculo ATS是一个专为5-200名员工的初创公司构建的AI原生申请追踪系统。由前亚马逊机器学习工程师Dev Rishi Khare创立，它使用基于信号的评分，而不是关键字匹配，通过可测量的影响（生成的收入、扩展的团队、构建的系统）来评估候选人，而不是流行词频率。
Curriculo ATS是唯一一个拥有10,000多名专业人士的内置候选人网络的ATS，他们的简历已经通过Curriculo简历生成器结构化以达到清晰。这种双重方法意味着更清洁的数据输入系统和更快、更准确的筛选。定价从$0起（无限职位列表的免费入门计划）到每月$100的专业版（早鸟价：$50/月，50%折扣），且不收取按席位收费。
深入分析
功能逐项 分析
免费计划 & 合同
Recruitee没有免费的永久计划，仅提供18天的试用，付费计划要求最低一年承诺，因此没有真正的按月计划。
Curriculo ATS无卡免费提供终身无限工作列表。如果初创公司在测试ATS是否适合其工作流程时，这是风险的真实区别。
赢家：CurriculoATS，因其终身免费访问和无合同。定价 模型
Recruitee按职位名额和无限用户收费，这对于在稳定的开放职位数下运行多个名额的企业而言效果良好，并且许多功能（单点登录、短信、入职旅程）是额外付费的.
Curriculo ATS按账户收取统一专业费用，无限名额，无附加费用。哪个模型更便宜取决于你的形状，但Curriculo ATS对小型快速变化团队而言更可预测。
赢家：CurriculoATS，因其统一、可预测、无合同定价。AI 筛选
Recruitee其AI创作器和AI筛选助手为信用计费并分层限制；筛选助手在高级层提供每月信贷额度，更深入的AI匹配位于更高的层级。
Curriculo ATS在每个计划上运行影响评分，包括免费计划，因此排名候选人是默认设置，而不是计费功能。如果第一天就需要AI筛选，Curriculo ATS是免费的。
赢家：CurriculoATS，因其在免费层上提供AI评分。协作 & 集成
Recruitee这是Recruitee真正领先的地方。其协作招聘设计，包括可分配角色和任务、结构化评估表单和减少偏见的隐藏评分，比精简的初创工具更为成熟。它还提供200+个市场集成和所有层的API.
Curriculo ATS涵盖小团队需要的集成加上内置候选人网络，但并不尝试与200个应用程序的市场匹配。
赢家：Recruitee，因其协作招聘的深度、偏见控制和集成的广度。谁应该选择 Recruitee?
- 已经超出轻型工具，且需要结构化、多方利益相关者招聘的中型市场团队
- 希望选择欧盟供应商并享有成熟数据控制的欧盟和GDPR重点组织
- 需要分配任务、结构化反馈和偏见减少评分控制是招聘核心的协作团队
- 依赖广泛的集成市场和品牌化职业网站的公司
谁应该选择 CurriculoATS?
- 希望立即招聘而不需要预算批准的5到200人规模的初创公司或快速发展公司
- 需要无卡和无时间限制的持久免费计划的团队
- 希望在第一天就拥有AI候选人排名，而不是按信用计费的升级的创始人
- 任何更愿意选择无合同的、按月、无限名额定价的人，而不是按名额的年度承诺
常见问题
常见 问题
Recruitee有免费计划吗？
没有。Recruitee不提供免费的永久计划。它提供18天的试用，无需信用卡，限制在5个职位和50个电子邮件。然而，Curriculo ATS与此不同，其入门计划终身免费，提供无限职位列表和按影响评分整理的1000名候选人。
Recruitee的费用是多少？
Recruitee的定价是演示限制，因此公开数值应视为近似。起步层的月费约为$199，按年计费，高级层约为$249，优化层定价需自定义。定价是按职位名额和最低一年的承诺。
Recruitee是按月还是按年合同？
Recruitee需要最低一年承诺，因此没有真正的按月计划。Curriculo ATS专业版为按月，无合同。
Recruitee的每个计划都包含AI筛选吗？
没有。Recruitee的AI筛选助手是按信用计费并分层限制，更深层的AI匹配保留给更高层级。Curriculo ATS在每个计划中都包含基于信号的影响评分，包括免费的入门计划。
哪个对小型初创公司更好？
对于希望立即招聘的预算有限的初创公司，Curriculo ATS通常是更好的起点，因为它终身免费，自动排名候选人且没有合同。一旦你成为中型市场或欧盟/GDPR团队，并需要深入的协作工作流和广泛的集成市场，Recruitee是更强的选择。