ATS Comparison
两种人工智能驱动的招聘平台的并排比较，一种用于大规模招聘，另一种用于筛选准确性。更新于2026年3月。
| 功能 | Curriculo ATS | Workable |
|---|---|---|
| 最佳适用对象 | 初创公司（5–200名员工） | 中小企业到中型市场（10–1,000名员工） |
| 起始价格 | 免费（无限职位） | $149/月 |
| 每席费用 | ✓ 无，统一$100/月（早鸟：$50/月，优惠50%） | 是（较高套餐按席位收费） |
| 人工智能筛选 | 基于信号的影响评分 | 人工智能招聘+基础筛选 |
| 候选人数据库 | 10,000+内置网络 | 200M+外部候选人资料 |
| 免费计划 | ✓ 是 | ✗ 否（仅15天试用） |
| 职位发布 | 手动 | 包含200+招聘网站 |
| 设置时间 | 15分钟 | 1–3天 |
| 分析 | 内置仪表板 | 高级报告 |
| 集成 | Google, Slack, API | 70+集成 |
什么是 Workable?
Workable是一个一体化的招聘平台，服务于超过27,000家公司。其突出特点是通过人工智能招聘访问200M+候选人资料，以及一键发布到200+招聘网站。Workable主要面向中小企业和中型市场（10–1,000名员工），并在2025年被评选为《福布斯》最佳人工智能招聘工具之一。
定价从$149/月（入门版）开始，较高级别的套餐按席位收费。标准计划为$299/月，增长定价为定制。没有免费计划，只有15天的试用。
什么是 CurriculoATS?
Curriculo ATS是一款专为5–200名员工的初创公司构建的人工智能本地申请追踪系统。由前亚马逊机器学习工程师Dev Rishi Khare创办，它使用基于信号的评分，而不是关键字匹配，根据可衡量的影响（产生的收入、扩展的团队、建立的系统）来评估候选人，而非流行词频率。
Curriculo ATS是唯一具有内置候选人网络的ATS，拥有10,000+专业人士的简历，这些简历已经通过Curriculo简历生成器结构化以提高清晰度。这种双面的方法意味着更干净的数据进入系统，更快、更准确的筛选。定价从$0（免费入门计划，带无限职位列表）开始，扩展至$100/月的专业版（早鸟：$50/月，优惠50%），没有每席费用。
深入研究
功能逐项 分析
人工智能 能力
Workable从200M+候选人资料中进行人工智能招聘，使招聘人员能够大规模发现被动候选人。还包括基础简历筛选和根据职位要求的候选人推荐。
Curriculo ATS基于信号的五个维度评分，量化成就、责任范围、职业轨迹、角色与技能的匹配程度以及叙述清晰度。每个候选人都获得一个综合影响评分（0–100）。
赢家：Workable在招聘广度上领先；CurriculoATS在筛选准确性上领先。定价与 费用
Workable$149/月入门版，$299/月标准版，自定义增长定价。高级套餐按席位收费。没有免费计划，仅有15天的试用。
Curriculo ATS免费入门计划（无限职位）。专业版每月统一收费$100（早鸟：$50/月，优惠50%），没有每席费用。添加10个团队成员不收取额外费用。
赢家：CurriculoATS，最低3倍便宜。职位 分发
Workable一键发布到200+招聘网站，所有计划均包含。广泛分发到Indeed、LinkedIn、Glassdoor等主要平台以及小众网站。
Curriculo ATS手动职位发布。与招聘网站的分发相比，Curriculo ATS提供一个内置的候选人网络，拥有10,000+预先结构化的简历，来自Curriculo简历生成器。
赢家：Workable在网站分发上领先；CurriculoATS在预审网络上领先。候选人 数据库
Workable200M+可搜索的外部候选人资料。用于被动招聘的广泛数据，虽然数据质量各异，许多资料可能已过时。
Curriculo ATS10,000+来自使用Curriculo简历生成器的专业人士的预先结构化简历。更高的数据质量和更清晰的格式用于人工智能筛选。
赢家：Workable在数量上领先；CurriculoATS在数据质量上领先。易用性
Workable干净、现代的用户界面，典型设置时间为1–3天。为招聘团队提供入职支持和培训资源。
Curriculo ATS自助服务设置。大多数团队在15分钟内完全开始运作。无需实施经理。用户界面设计为没有人力资源背景的创始人。
赢家：CurriculoATS在速度上领先；Workable在引导入职上领先。谁应该选择 Workable?
- 拥有10–1,000名员工的中小企业和中型市场公司
- 需要一键发布到200+招聘网站的团队
- 希望获取用于人工智能招聘的200M+候选人资料的公司
- 招聘预算为$149+/月的组织
- 具有人力资源工作流程的团队，从引导入职中受益
谁应该选择 CurriculoATS?
- 正在做首次招聘或扩张的5–200名员工的初创公司
- 需要免费计划立即开始的团队
- 希望在招聘数量上更注重人工智能评分准确性的公司
- 没有人力资源团队的创始人需要立即开始招聘
- 重视内置候选人网络（10,000+预先结构化简历）的团队
- 注重预算的团队拒绝支付每席费用
常见问题
常见 问题
我可以从Workable迁移到Curriculo ATS吗？
是的。Curriculo ATS支持从Workable导入数据，包括候选人记录、职位发布和管道阶段。
CurriculoATS是否像Workable一样发布到200+招聘网站？
否。Curriculo ATS专注于人工智能筛选和管道管理。对于招聘，它提供一个内置的候选人网络，拥有10,000+预先结构化的资料。招聘网站分发在产品路线图上。
CurriculoATS的候选人网络与Workable的200M数据库相比如何？
不同的方法。Workable提供广度（200M资料，其中许多已过时）。CurriculoATS提供质量（使用简历生成器预先结构化的10K份简历，提供更清晰的数据用于人工智能筛选）。
Workable的人工智能优于CurriculoATS吗？
Workable在人工智能招聘（寻找候选人）上表现良好。CurriculoATS在人工智能筛选（评估候选人）上表现良好。对于已经接收申请的初创公司，CurriculoATS的基于信号的评分比Workable的招聘引擎更相关。
对于一个10人的初创公司，哪个更便宜？
CurriculoATS。无限职位免费，每月$100（早鸟：$50/月，优惠50%）。Workable的起始价格为$149/月，在较高级别上按席位收费。年度节省：与Curriculo ATS相比节省$1,200以上。
CurriculoATS是否有一键招聘网站发布？
目前没有。Curriculo ATS旨在为通过LinkedIn、推荐和Curriculo候选人网络寻找候选人的初创公司提供服务。招聘网站分发在产品路线图上。